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Según Agmer, hubo alto acatamiento a los paros de jueves y viernes – El Miércoles Digital
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) cruzó la información oficial difundida por el Consejo General de Educación (CGE) respecto de la presencialidad docente en la jornada de huelga de 48 horas, jueves 27 y viernes 28 de agosto.
El mayor sindicato del sector afirmó que en la primera jornada de huelga el nivel de acatamiento rondó el 75%, en tanto que este viernes la adhesión fue del 80% en toda la provincia. Así, contrarrestó la afirmación del CGE en torno a la presencialidad docente en las escuelas: el organismo dijo que fue del 80% en ambas jornadas.
“El paro docente convocado por Agmer se cumple este viernes 28 de agosto con una adhesión del 80% en toda la provincia. Ayer, cuando comenzó la medida de fuerza de 48 horas, el acatamiento también fue alto: alrededor del 75% de la docencia se plegó al paro”, señaló el gremio. Y agregó: “La falta de respuesta a la exigencia de una recomposición salarial acorde a la pérdida del poder adquisitivo de los sueldos, se agrava con el correr de los meses y el cierre unilateral de la paritaria por parte del Gobierno”.
Agmer convocó a la huelga en demanda de mejoras salariales. “Las y los docentes atravesamos una profunda crisis económica. La pérdida salarial alcanza el 16,1% frente a la inflación sólo si tomamos de diciembre de 2025 a julio de 2026. El gobierno de Frigerio, a casi 3 años de gestión, sigue en deuda con la docencia entrerriana y, por el contrario, elige confrontar y atacar: salud, jubilaciones, comedores, se preocupa por estigmatizar a la docencia toda y allí gasta fortunas en operaciones mediáticas como a las que hemos asistido estas últimas semanas, en lugar de priorizar el salario docente como lo prometió en su campaña”, planteó el sindicato.
Y agregó: “Ante esta situación, es urgente una recomposición salarial real, que permita recuperar el poder adquisitivo perdido. El paro de 48 horas expresa el reclamo y la necesidad de respuestas concretas”.
El Gobierno llevó adelante a lo largo de 2026 tres negociaciones salariales con el sector docente, pero en ninguna se alcanzó acuerdo. La consecuencia fue el pago del aumento propuesto vía decreto.
A mediados de julio último, el Gobierno resolvió pagar por decreto a los docentes el aumento propuesto en la mesa paritaria el miércoles 8 de ese mes y que fue rechazado por los sindicatos docentes.
Fue la segunda reunión para acordar un aumento salarial para los trabajadores del sector. El lunes 6 el Ejecutivo había sentado en la Secretaría de Trabajo a los sindicatos docentes y propuso un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre.
Ante el rechazo, redefinió la oferta y el miércoles 8 volvió a reunirse la mesa paritaria: el Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un aumento sobre los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de se eleva de los actuales $776.250 a $850.000.
En las dos negociaciones previas, en marzo y en mayo, no hubo acuerdo y el Gobierno resolvió pagar los aumentos por decreto.