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  • Paritaria docente: AMET anticipó que rechazará la propuesta salarial – Arriba Noticias

    Paritaria docente: AMET anticipó que rechazará la propuesta salarial – Arriba Noticias

    Paritaria docente: AMET anticipó que rechazará la propuesta salarial – Arriba Noticias

    Luego de dos jornadas de asambleas en las escuelas, desde AMET informaron a APFDigital que los delegados acordaron rechazar la propuesta salarial presentada el pasado martes por el Ejecutivo provincial en el marco de paritarias.
    Además, en dichas asambleas se solicitaron diferentes medidas de fuerza que serán evaluadas por la Comisión Directiva. La decisión que tome la conducción deberá ser consensuada con los demás gremios, tal como lo determinó el último Congreso realizado por el gremio de las escuelas técnicas.
    Cabe recordar que en el último encuentro paritario, los gremios docentes informaron que el lunes iban a dar la respuesta definitiva a lo ofertado por la Provincia.
     
    (APFDigital)

  • Amet se pliega a la huelga de 48 horas – El Miércoles Digital

    Amet se pliega a la huelga de 48 horas – El Miércoles Digital

    La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) convoca al paro de 48 horas que se realizará jueves y viernes en Entre Ríos en demanda de mejora salarial para los docentes.
    “La situación no da para más -dice Roberto Aguirre, secretario gremial de Amet, en diálogo con el programa Puro Cuento (Radio Plaza 94.7). Los docentes no queremos hacer paros porque eso va en contra de nuestros estudiantes. El Gobierno cerró la paritaria, no nos convoca en busca de un acuerdo”.
    “Este año recibimos en febrero un aumento en negro, con todo lo que eso conlleva en cuanto a la desfinanciación de la Caja de Jubilaciones y la obra social. Recibimos 60.000 pesos por cargo en negro. Luego nos ofrecieron también cifras irrisorias para los meses siguientes. Luego, en mayo, un aumento del 3,5%, lo que completa un 6,5%. La inflación fue del 19,3%. La pérdida salarial fue del 15%. No es una diferencia menor”, comparó.
    El dirigente señaló que en la actual gestión del gobernador Rogelio Frigerio el salario docente “tiene una pérdida acumulada del 43%. Pero nosotros no vamos contra un gobierno o contra un determinado funcionario. En ese caso, nosotros decimos que tenemos esa pérdida de poder adquisitivo. Y tenemos costos o gastos que son inmediatos, y la gente comienza a no tener dinero para sus gastos mínimos, como es la comida, vestir a su hijo”.
    Aguirre sostuvo que entre los docentes técnicos se da el fenómeno del pluriempleo -al no llegar a fin de mes, el trabajador busca otras actividades para generar ingresos-, aunque “es un poco más grave porque en la actual situación vamos a camino a quedarnos sin docentes técnicos en las escuelas. El docente técnico, más allá de haber hecho su profesorado, es un profesional que, con esos conocimientos, por ejemplo de ingeniero, está dejando la docencia, porque se van a trabajar a otro lugar. Se nos están yendo los profesionales de las escuelas”.
    A ese panorama se le agrega el hecho de que no se incorporan más docentes a las escuelas. “Ese es otro inconveniente grave que tenemos. Los profesorados están financiados por el Gobierno nacional, por la ley 26.058. Pero en este momento no hay Profesorados. Desde el año pasado, ya no tenemos profesorados para escuelas técnicas. No podemos preparar profesores porque la Nación dejó de financiar esa actividad”.

     
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  • AMET se suma al paro y las escuelas técnicas no retomarán las clases este lunes – El Miércoles Digital

    AMET se suma al paro y las escuelas técnicas no retomarán las clases este lunes – El Miércoles Digital

    AMET se suma al paro y las escuelas técnicas no retomarán las clases este lunes – El Miércoles Digital

    18 julio, 2026

    14 Visitas

    Al igual que Agmer, la Comisión Directiva de AMET determinó medida de fuerza por 24 horas tras no llegar a un acuerdo con el Gobierno provincial en el marco de paritaria.
     
    Este viernes 17 de julio la Comisión Directiva de AMET anunció un paro para este lunes que atrasará el comienzo de las clases tras el receso invernal.
    La medida de fuerza se enmarca en el desacuerdo salarial ocurrido en la paritaria docente, en la que el Gobierno provincial ofertó un incremento del 7% en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y otro 4% en septiembre que será abonado por decreto.
    En ese sentido, el gremio de las escuelas técnicas pidió un salario “justo y acorde” a las tareas realizadas y condiciones de trabajo “dignas y respetuosas”.

     
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    2026-07-18

    Destacado

    El Poder Ejecutivo entrerriano, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la …

  • AMET adhiere al paro y marcha provincial de este viernes – El Miércoles Digital

    AMET adhiere al paro y marcha provincial de este viernes – El Miércoles Digital

    La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) también convocó a una huelga de 24 horas para este viernes 27, que incluirá una marcha provincial de antorchas en Paraná.
     
    El sindicato de los docentes de escuelas técnicas convoca a una concentración a las 18, en Plaza 1° de mayo. “Traigamos todo para iluminar la noche de lucha docente: celular, velas, antorchas”, dice la convocatoria. Y agrega: “Docentes presentes en las aulas, pero con salarios injustos y reclamos silenciados”.
    Disconformidad
    La convocatoria parte de la disconformidad del sector con el fracaso de la negociación paritaria salarial, el 2 de marzo, que derivó en la decisión del Poder Ejecutivo provincial de pagar por decreto el aumento rechazado por los gremios.
    De ese modo, los dos sindicatos que participan con voz y voto en la mesa paritaria, Amet y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), convocan a la huelga y se movilizan este viernes.
    El conflicto “continúa vigente”
    La última reunión de la comisión directiva de Amet analizó la situación salarial, y ratificó que el conflicto “continúa vigente, debido a la falta de acuerdo paritario y a la decisión unilateral de otorgar una recomposición salarial por decreto”, y fijando una posible fecha de convocatoria a una nueva negociación salarial para dentro de tres meses”.
    Se reiteró que dicha propuesta “fue rechazada por la Amet y las demás organizaciones sindicales, por lo cual el conflicto permanece abierto, sosteniéndose las acciones en el marco del Frente Sindical Salarial Docente”.
    Propuestas de AMET
    En este contexto, y con el objetivo de profundizar la visibilización del reclamo, se resolvió “plantear al Frente Sindical las siguientes propuestas de acciones gremiales:
    • Volanteada familiar y realización de clases públicas.

    Colocación de mensajes visibles en el portafolios de cada docente de la provincia, en pizarrones y afiches en establecimientos educativos, con la siguiente consigna: “Docentes presentes en las aulas, pero con salarios injustos y reclamos silenciados”.• Instalación de pasacalles en instituciones educativas de los distintos departamentos con la misma consigna.• Implementación de trabajo a “brazos caídos”.

    Estas iniciativas, entre otras, “deben formar parte de un plan de lucha con fechas y escenarios concretos”, planteó Amet.
    En torno a la “defensa de la Caja de Jubilaciones y Ley 8732”, la reunión del sindicato de los docentes técnicos abordó “con profunda preocupación el intento del Gobierno Provincial de avanzar en la modificación de la Ley de Jubilaciones N.º 8732”.
    Se resolvió que este tema “será también tratado en el próximo Congreso Extraordinario de Delegados, donde se pondrá a consideración un documento técnico y político en relación al anteproyecto presentado por el Ejecutivo, el cual carece de precisión normativa al limitarse a enunciar lineamientos generales. Por lo cual se insistirá sobre la urgente necesidad de que el Gobierno dé a conocer el proyecto de ley por cuánto se hace imposible dimensionar con certeza y claridad los efectos que esta iniciativa tendrá sobre el salario de los docentes jubilados, actuales y por venir”.
    “Se ratificó como principio irrenunciable la defensa del 82% móvil, así como el rechazo a cualquier intento de reducir el déficit del sistema previsional a costas de una disminución de haberes o un deterioro de las condiciones jubilatorias”, indicó el gremio.
    Fuente: Entre Ríos Ahora.
     

     
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