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  • ATE: Consideran aumento insuficiente a los empleados municipales

    ATE: Consideran aumento insuficiente a los empleados municipales

    ATE: Consideran aumento insuficiente a los empleados municipales

    Desde ATE Seccional Uruguay, declararon insuficiente la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de Concepción del Uruguay.

    «El incremento del 2% no responde a la realidad económica actual y al deterioro del poder adquisitivo de los/as trabajadores municipales.
    En un contexto de inflación sostenida, esta medida resulta claramente insatisfactoria y alejada de las necesidades reales del sector.
    Solicitamos urgente la reapertura del diálogo para avanzar en una propuesta salarial que garantice condiciones dignas y justas».

  • Aprobaron el tope por inflación para el aumento de patentes en la Ciudad: cuándo vencen y cómo pagarlas

    Aprobaron el tope por inflación para el aumento de patentes en la Ciudad: cuándo vencen y cómo pagarlas

    Aprobaron el tope por inflación para el aumento de patentes en la Ciudad: cuándo vencen y cómo pagarlas

    La Legislatura porteña aprobó el tope a los aumentos de patentes para los vehículos radicados en la Ciudad. Lo hizo a pedido del Ejecutivo, que envió el proyecto luego de que en febrero comenzaran a llegar las boletas con incrementos superiores al 100%. Aunque ya se había hecho el recálculo para la primera cuota, ahora se le dio el marco legal necesario para el resto del año.En su momento, y ante la viralización en redes sociales de usuarios que se quejaban por los aumentos, los funcionarios explicaron que se debió a un «error» que se produjo porque, hasta el año pasado, la Ciudad tomaba los valores que ofrecía la Dirección Nacional del Registro de la Propiedad Automotor (DNRP); pero como ese organismo, que depende del Ministerio de Justicia de la Nación, no actualizó los valores en función de la evolución del mercado durante al menos los últimos tres años, al igual que otros distritos la Capital Federal decidió comenzar a usar la tabla de la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA).Entonces hubo cientos de modelos en los que aumentó el valor de referencia para hacer el cálculo del impuesto. Y hubo casos en los que ese monto se duplicó o incluso fue más allá. Y este factor resultó en un impacto directo sobre el impuesto.Ahora, entonces, quedó refrendado por ley el tope para que, en ningún caso, el aumento supere el 31,8% de la inflación que midió la Ciudad durante 2025.Como el período de sesiones ordinarias comenzó el 1° de marzo, y de hecho la del jueves fue la primera sesión del año, el Gobierno había adelantado el recálculo y la fecha de vencimiento de la primera cuota se fijó para el 27 de febrero.A partir de abril, con la segunda cuota, los plazos vuelven a ser los que están determinados en función de los últimos números de cada patente. Primero, y antes del 10 de abril, les toca a los dominios terminado en 0 a 3, motos y adheridos al débito automático; en segundo término, entre el 15 y el 20, a los finalizados en 4 a 6; y después del 20 son los vencimientos para los dominios terminados de 7 a 9 y grandes contribuyentes.La ley aprobada ayer también establece que, en el caso de los contribuyentes que ya habían pagado antes del tope y lo habían hecho con aumentos por encima de la inflación, no deberán realizar ningún trámite adicional. El excedente abonado se registrará como saldo a favor y se aplicará automáticamente en la próxima cuota.Si se efectuó el pago de la cuota anual anticipada, la diferencia a favor resultante de la reliquidación quedará a disposición para que el contribuyente pueda solicitar la devolución o la imputación a futuros vencimientos.El pago de la patente se calcula en función de la valuación del vehículo, a la que se le aplica una alícuota promedio. Se paga por bimestre y hay bonificaciones que puedan aplicar por el pago anticipado (10% de descuento) o si se adhieren al débito automático (8,33% de bonificación anual). También hay un 5% para los que paguen las cuotas bimestrales antes de la fecha del vencimiento.La alícuota efectiva promedio de todo el padrón es del 3,5%. Esto se debe a que el 81% (856.499) de los vehículos se ubica en los tres tramos más bajos de la escala. Las alícuotas son del 1,5% para los vehículos de menor valor y asciende hasta el 6% para los valuados en más $ 73.100.000.Desde abril, el Gobierno porteño dispuso que ya no habrá boletas de papel, ni para patentes ni para el ABL. Para hacer lo pagos hay que seguir los siguientes pasos: En la sesión del jueves también se aprobó en forma unánime una ley que establece beneficios fiscales para las personas afectadas por el derrumbe de una losa en el complejo Estación Buenos Aires. La ley aprobada incluye la condonación de las deudas por las cuotas de marzo y abril de 2026 del ABL, además de una exención total del pago desde mayo hasta diciembre de 2026. Estos beneficios alcanzan a todas las unidades funcionales y complementarias del inmueble afectado.Además, los propietarios de vehículos siniestrados durante el derrumbe se verán beneficiados con la condonación de la cuota 2 del impuesto a las Patentes y la exención de pago de las cuotas correspondientes al período entre marzo y junio de este año. Para los que ya pagaron, recibirán un reintegro. Los beneficios se suman a la ayuda económica que había dispuesto la Ciudad.

  • Aumento de 123%: los ministros y secretarios de Milei duplicaron su sueldo en los primeros meses del año – El Miércoles Digital

    Aumento de 123%: los ministros y secretarios de Milei duplicaron su sueldo en los primeros meses del año – El Miércoles Digital

    El 2 de enero de 2026 el Gobierno terminó con la política de salarios congelados para el Gabinete que arrastró desde que Javier Milei entró a la Casa Rosada.
    Solo quedaron frizados los sueldos del Presidente y su vice, Victoria Villarruel, pero el resto de la plana mayor libertaria recibió incrementos superiores al 100% en los primeros meses del año, según pudo confirmar el diario La Nación, que accedió al detalle de lo que perciben actualmente las autoridades superiores del Poder Ejecutivo Nacional. La recomposición llegó tras dos años de administración sin movimientos en los haberes y quedó por abajo del acumulado de inflación.
    Con viento político a favor tras ganar las elecciones nacionales legislativas de 2025, en medio de la flaca actividad por el arranque de la temporada de verano y con presión de los ministerios por las fugas de empleados de alto rango por los bajos salarios, Milei decretó en enero un aumento de sueldos que benefició al jefe de Gabinete, los ministros, los secretarios y los subsecretarios. En el texto de la norma no se precisó ni el porcentaje exacto de incremento ni a cuánto escalarían. La política de sueldos es un tema de hipersensibilidad para el Gobierno, que levantó la bandera de la austeridad como forma de justificar el ajuste y que asimismo puso un techo a los incrementos paritarios de las ramas privadas.
    Los sueldos tanto de Milei como de Villarruel siguen inmutables. Milei cobra $4.066.018 y la vice, pese a las quejas que hizo por su bajo salario, se mantiene en $3.764.821.
    El resto del Gabinete, que sí se vio favorecido por el decreto, además hacia adelante quedó atado a los porcentajes de incremento de la administración pública nacional. La normativa (DNU 931/2025) se publicó el 2 de enero, con firmas del Presidente; el jefe de Gabinete, Manuel Adorni; y el ministro del Interior, Diego Santilli.
    Así quedaron los sueldos del Gobierno
    Los ministros, que hasta diciembre cobraban (siempre en bruto) $3.584.006, vieron cómo su salario escaló a lo largo de los últimos meses. El sueldo de enero pasó a ser de $7.129.501; el de febrero, $7.272.091; el de abril, que se percibe los primeros días de mayo, alcanzará los $7.902.331; y el de mayo ascenderá a $8.020.866, todo en base a información oficial a la que accedió este medio.
    El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, cobra lo mismo que un ministro, según dijeron fuentes oficiales al diario La Nación. Desde que comenzaron a sucederse las revelaciones en torno a su crecimiento patrimonial y sus viajes, los ingresos del funcionario quedaron en la mira de la Justicia.
    Por su parte, los secretarios −que hasta el sueldo de diciembre percibían $3.282.709− cobraron $6.530.145 por enero; $6.660.748, por febrero; recibirán $7.238.005 en mayo por el sueldo de abril; y pasarán a $7.346.575 el mes siguiente.
    En tanto, los subsecretarios −que en diciembre cobraban $2.981.513− recibieron $5.930.989 por enero; $6.049.609 por febrero y $6.573.902 por abril. El sueldo de mayo (que se cobra a inicios de junio) llegará a $6.672.510.
    Desde antes del aumento y solo hasta el primer cobro con la suba (enero de 2026), el incremento para estos cargos decidido por el propio gobierno para sus funcionarios fue de casi 99%.
    La comparación entre los salarios de diciembre y febrero da como resultado un aumento del 102%; entre diciembre-abril, un 120%; y entre diciembre-mayo, un 123%.
    En el Gobierno aclaran que el porcentaje de incremento después del descongelamiento de dos años sigue por debajo de la inflación acumulada, que calculan en 194%.
    En Balcarce 50, cuando el diario La Nación hizo referencia al incremento, el justificativo que se escuchó por los pasillos estuvo vinculado a la pérdida contra la inflación que derivó de que los salarios no se movieran desde el inicio de la gestión libertaria. En el desglosado, la inflación cerró en 117,8% en 2024 y en 31,5% en 2025. En enero y febrero de este año acumula 5,9%.
    Comparación con otros salarios
    Según cálculos del gremio público ATE, el promedio salarial de los trabajadores estatales nacionales es de $1.200.000, con un ingreso mínimo en los $600.000 que cobran los civiles de las Fuerzas Armadas.
    Hasta marzo, los senadores −blanco habitual del Presidente por subirse el sueldo atados a la paritaria legislativa− cobraron $11,6 millones en bruto; mientras que los diputados rondaron por ese entonces los $7 millones (con el plus de representación).
    El informe de la escala salarial vigente a partir de febrero de 2026 de la Corte Suprema de Justicia de la Nación detalla que un juez de la Corte percibe un básico de $9.900.643.
    Bien lejos de todos esos salarios se ubica la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), elaborado por la Subsecretaría de Seguridad Social, que precisa la remuneración promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciben los trabajadores bajo relación de dependencia que fueron declarados en forma continua durante los últimos 13 meses, tanto en el sector público como en el privado, que se ubicó en $1.646.344 para enero de 2026.
    Según cálculos del gremio público ATE, el promedio salarial de los trabajadores estatales nacionales es de $1.200.000, con un ingreso mínimo en los $600.000 que cobran los civiles de las Fuerzas Armadas
    Un tema político
    Desde el inicio de la gestión hasta enero, que firmó el decreto, Milei se resistió a darle aumentos a su staff como una forma de mostrar ante su electorado que, tal como había prometido en campaña, el ajuste recaería también sobre lo que decidió llamar “la casta”. Desde antes, cuando era diputado, hizo gala de sus sorteos de sueldos y parte de sus dardos al kirchnerismo se basaron en criticar el nivel de vida de los políticos y su enriquecimiento a lo largo de la función pública.
    Los ministros, en ese tiempo, le acercaron quejas al Presidente de que perdían personal de sus carteras porque los sueldos no eran competitivos en relación con los del sector privado.
    Tras ganar la elección nacional de 2025, con un batacazo que incluso llevó a LLA a posicionarse arriba en el territorio más complicado −la provincia de Buenos Aires−, el Gobierno definió otorgar este incremento salarial, consignó el diario La Nación.
    En el decreto, la Casa Rosada alegó que era necesario asegurar que las funciones de conducción superior del Estado nacional contaran con un esquema de remuneraciones “adecuado, competitivo y coherente con las responsabilidades asumidas”.
    “Un esquema de autoridades superiores profesionalizadas y adecuadamente remuneradas, en combinación con mecanismos estrictos de control, transparencia y rendición de cuentas, fortalece la integridad institucional del Estado nacional”, señalaron en el decreto y añadieron: “Teniendo en consideración el superávit fiscal alcanzado y el orden macroeconómico que ha logrado esta administración, corresponde implementar un ordenamiento equitativo en la estructura salarial sin comprometer la sostenibilidad fiscal”.
    Pero el clima político que vivía el Gobierno era diferente al actual. Después de las elecciones y del DNU que estableció los aumentos, la Casa Rosada pasó un verano de jolgorio porque logró aprobar todo lo que se propuso en las sesiones extraordinarias del Congreso.
    Pero, avanzado el año se sucedieron conflictos que pegaron sobre su línea de flotación discursiva. Por un lado, las revelaciones en la causa $LIBRA mostraron contactos entre el Presidente, su hermana y Santiago Caputo con Mauricio Novelli, uno de los principales implicados en la presunta estafa. El Gobierno, no obstante, se cansó de repetir que este tema no lo afecta electoralmente y negó cualquier acusación.
    Se sumó a eso la investigación judicial sobre Adorni −una de las caras más visibles de la gestión Milei− por supuesto enriquecimiento ilícito, tras conocerse sus viajes al exterior y su incremento patrimonial, que llevaron al jefe de Gabinete a tener la peor imagen desde que arrancó su carrera junto a Milei.
    En los últimos días, la administración libertaria agregó otros ruidos por los créditos del Banco Nación que obtuvieron funcionarios y diputados oficialistas, un tema que también investiga la Justicia, que intentará determinar si hubo trato preferencial o no, como jura la plana mayor del Gobierno.

     
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  • Autismo: ONGs advierten por el fuerte aumento de casos y reclaman estadísticas oficiales en Argentina

    Autismo: ONGs advierten por el fuerte aumento de casos y reclaman estadísticas oficiales en Argentina

    Autismo: ONGs advierten por el fuerte aumento de casos y reclaman estadísticas oficiales en Argentina

    En el marco del Día Mundial de la Concientización sobre el Autismo, siete organizaciones de la sociedad civil alertaron sobre el crecimiento sostenido de los casos y reclamaron la generación de estadísticas oficiales en la Argentina para poder diseñar políticas públicas adecuadas.El planteo se dio durante la jornada “Miradas que conectan”, realizada en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, donde presentaron un documento conjunto con una serie de advertencias y propuestas.Según señalaron, la prevalencia del autismo a nivel internacional mostró un aumento significativo en las últimas décadas: pasó de 1 cada 150 niños en el año 2000 a 1 cada 31 en la actualidad, lo que implica un crecimiento superior al 400%.En ese contexto, remarcaron que el autismo “ya no es una realidad aislada”, sino una condición presente en la vida cotidiana que atraviesa a familias y comunidades en distintos ámbitos.Uno de los principales puntos del documento que difundieron es la falta de datos oficiales en el país. Las organizaciones sostienen que esta ausencia impide dimensionar el fenómeno, proyectar su evolución y planificar respuestas estatales.“Sin datos no hay políticas públicas posibles. Necesitamos que el autismo forme parte de las estadísticas oficiales para poder dar respuestas reales”, señalaron desde las entidades firmantes.Como medida prioritaria, propusieron incorporar de manera progresiva indicadores sobre autismo y otras neurodivergencias en relevamientos existentes, como los del INDEC, y en los sistemas de información de salud y educación.Además, plantearon la necesidad de avanzar hacia políticas públicas integrales y sostenidas en el tiempo, que garanticen el acceso a prestaciones, apoyos y derechos frente a una demanda social en crecimiento.El documento fue impulsado por organizaciones como TEActiva, Brincar, APAdeA, PANAACEA, Amigos en Movimiento y Empujando Límites, entre otras, en el marco de la Semana Azul 2026.Se trata de una iniciativa que busca visibilizar el autismo y promover una cultura basada en la convivencia, la empatía y la inclusión, en un contexto en el que -según coinciden- la sociedad ya reconoce el problema y exige respuestas concretas.

  • Nuevo aumento en las cuotas de los colegios privados de la Provincia de Buenos Aires: cuánto habrá que pagar en abril

    Nuevo aumento en las cuotas de los colegios privados de la Provincia de Buenos Aires: cuánto habrá que pagar en abril

    Nuevo aumento en las cuotas de los colegios privados de la Provincia de Buenos Aires: cuánto habrá que pagar en abril

    El gobierno bonaerense autorizó un incremento del 6,5% promedio en los aranceles que cobran los colegios privados con subvención estatal que funcionan en la Provincia. El nuevo cuadro rige a partir de abril, por lo tanto los institutos comenzarán a enviar notificaciones a los padres, madres y responsables de los estudiantes en las próximas horas.A partir del mes que viene los colegios privados de nivel inicial y primario que tienen hasta el 100% de aportes para afrontar el sueldo de los docentes de la planta básica funcional podrán cobrar $ 32.880 por mes. Y los que reciben aportes de hasta el 40% para los sueldos docentes podrán cobrar hasta $ 148.660.En el nivel secundario el rango ira desde los $ 36.200 hasta $ 193.160 pesos. Y los institutos que ofrecen educación Técnica, Agraria o Especializada en Arte tienen una banda de entre $ 41.790 y $ 221.070.En Buenos Aires funcionan 6.092 unidades educativas de gestión privada. Allí están matriculados 1,3 millones de niños, niñas y adolescentes. El 70% de ese universo percibe un aporte estatal, por lo tanto debe cobrar los valores que fija la Dirección General de Escuelas y Cultura y que se establecieron por resolución en las últimas horas.Significa que las familias de casi 900 mil estudiantes de todos los niveles, tendrán que abonar 6,5% más para el servicio educativo.En marzo, la Provincia había habilitado un ajuste del 3% en relación a la cuota que se abonó en diciembre. Y CABA permitió ajustar un 7%. Desde ese momento, la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Argentina (Aiepa) había reclamado a las autoridades la actualización a partir del resultado de las paritarias que el Gobierno cerró con los gremios docentes para esta etapa del año.Es que según los cálculos que hacen en los institutos a partir de las últimas paritarias acordadas por el Gobierno bonaerense con los gremios docentes, el costo de los salarios aumentó hasta un 17% acumulado en el periodo enero/abril. El porcentaje incluye -además de la mejora al basico- los aportes no remunerativos que se acordaron en esas mesas de negociación salarial, explicaron en Aiepa.El secretario ejecutivo de la entidad, Martín Zurita, explicó que «estas adecuaciones se dan en un contexto difícil para el financiamiento de la educación de gestión privada. Hay muchos costos fijos que aumentaron en estos últimos meses, además de los salarios docentes de los cuales una parte se hace cargo el Estado. Pero hay otros costos que los afrontan las instituciones».Hace menos de un mes, la asociación advirtió sobre el “el excesivo aumento de las tasas que cobran algunos municipios bonaerenses a los establecimientos educativos”. Resultó un factor que se suma a la caída de la matrícula (por el descenso de los índices de natalidad) y los “desfasajes financieros».Ocurre que, en muchos casos, los colegios pagan los aumentos que dispone el gobierno sin tener autorizado los ajustes de los aranceles, explicaron en la entidad que agrupa a los institutos de todo el país.El sistema de educación privada en la provincia de Buenos Aires, alcanza casi el 30% de la cobertura educativa y contiene a más de 1.3 millones de alumnos.La Plata. Corresponsalía

  • Docentes protestaron contra el aumento

    Docentes protestaron contra el aumento

    Con una marcha de antorchas que reunió a numerosos docentes este viernes en Paraná, el conflicto salarial en el sector volvió a expresarse en las calles, en rechazo a la oferta del Gobierno -que se dio por decreto- y a la reforma jubilatoria.
    La movilización se realizó en el marco de un paro de 24 horas y tuvo como punto de partida la Plaza 1° de Mayo, desde donde los manifestantes marcharon hacia Casa de Gobierno. La convocatoria fue impulsada por Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, con la adhesión de Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, agrupaciones de izquierda y organizaciones sociales y estudiantiles.
    Bajo la consigna de llevar antorchas, velas o celulares encendidos, la columna avanzó por calles céntricas —Corrientes, La Paz y Laprida— hasta concentrarse frente a la sede gubernamental.

    En paralelo, el paro generó diferencias sobre el nivel de acatamiento. Desde el Consejo General de Educación (CGE) se informó que el 70% de los docentes asistió a trabajar, mientras que el 30% se adhirió a la medida. En contraposición, el secretario general de AGMER Paraná, Manuel Gómez, calificó esos datos como una “cortina de humo” y sostuvo que la adhesión rondó el 80%.
    El eje del conflicto continúa siendo la propuesta salarial presentada por el Gobierno en la paritaria del 3 de marzo, que fue rechazada por los gremios. Entre los puntos, se incluyó un aumento del 50% en la ayuda escolar, la duplicación del boleto docente en ciudades con transporte urbano, sumas no remunerativas de 25.000 pesos para activos y 30.000 para pasivos, y subas en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y en conectividad, con un tope de 60.000 pesos.

    Según la propuesta oficial, estas medidas buscan garantizar que un docente que recién se inicia perciba no menos de 750.000 pesos mensuales, aunque los sindicatos consideran insuficiente la oferta y cuestionan el carácter no remunerativo de parte de los incrementos.

     
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  • Aumento de la nafta ya preocupa

    Aumento de la nafta ya preocupa

    En Concepción del Uruguay el combustible volvió a aumentar. Otra vez. Hoy. Como ayer. Como viene pasando hace días. Ya no es una excepción: es una rutina.

    En las estaciones, los precios se mueven casi a diario. La nafta súper ronda los $2051, la Infinia supera los $2190 y el diésel ya se ubica por encima de los $2200. Pero más que los números, lo que preocupa es la lógica: aumentos constantes, sin pausa y sin previsibilidad.
    El aumento nuestro de cada día. Porque cada remarcación no se queda en el surtidor. Se traslada a todo: transporte, alimentos, servicios. Todo sube. Menos el ingreso.
    Y así, lo que debería ser una herramienta básica para trabajar y moverse, se convierte en una carga cada vez más difícil de sostener.
    Se repiten explicaciones técnicas, se habla de costos y de mercado. Pero en la práctica, el resultado es siempre el mismo: el ajuste cae sobre la gente.
    Lo más grave no es solo el aumento. Es que se volvió costumbre. Y cuando el aumento se naturaliza, el problema se profundiza.
    La pregunta ya no es cuánto va a subir. La pregunta es: ¿hasta cuándo?
    Juan Martín GarayAbogado y ConcejalC. del Uruguay