La jueza que abrió camino y logró que las tareas de cuidado sean reconocidas como antecedente profesional
La reciente partida de la Dra. María Josefina Pace marca un hito fundamental en la justiciaargentina. A través de un reclamo histórico, la magistrada logró un fallo del SuperiorTribunal de Justicia de Entre Ríos que obligó al Consejo de la Magistratura provincial avalorar y puntuar las tareas de cuidado familiar bajo una perspectiva de género dentro delos concursos de oposición y antecedentes.Su legado trasciende las fronteras de la provincia y del propio Poder Judicial. El precedenteque sentó visibiliza un aspecto históricamente postergado: la exigente carga horaria,física y psíquica que demandan las tareas de cuidado, y cómo ésta impacta en lastrayectorias de las mujeres de manera desproporcionada en comparación con losvarones. Con esta decisión, la Justicia garantiza que las responsabilidades de crianza seponderen de forma equitativa, promoviendo una verdadera igualdad de oportunidades en eldesarrollo profesional de las mujeres.Nacida en Chaco, Pace se graduó de abogada en la Universidad Nacional del Nordeste(UNNE) y realizó sus posgrados en Buenos Aires, donde comenzó a trabajar en el Consejode la Magistratura de la Nación. Tiempo después eligió la provincia de Entre Ríos como suhogar: allí formó su familia y desarrolló su carrera en el ámbito judicial como relatora, juezaen lo Laboral en Concordia y camarista de la Sala del Trabajo.
Menciona la revista Quorum especializada en temas judiciales:“Pace consiguió que una circunstancia habitual en la vida de numerosas mujeres profesionales,muchas veces invisibilizada en los mecanismos de evaluación, fuera reconocida expresamente porla Justicia. Su caso demostró que la igualdad de oportunidades no depende únicamente deestablecer reglas idénticas para todos, sino también de identificar aquellas condiciones quepueden colocar a determinadas personas en situaciones de desventaja.María Josefina Pace deja así un legado que trasciende su trayectoria como magistrada:haber contribuido a que la Justicia reconozca que cuidar también tiene un valor y que lamaternidad no debería convertirse en un obstáculo para el crecimiento profesional. Ladiscusión que impulsó y el precedente que consiguió permanecen como parte de sucontribución a una Justicia más igualitaria.”
Menciona Asociación Mujeres Juezas de Argentina (AMJA)“Su historia es también la de una jurista que convirtió una desigualdad cotidiana en unprecedente histórico para la igualdad de género. Al enfrentar trabas en los procesos deselección por los condicionamientos de la maternidad y la crianza, llevó su reclamohasta el Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos.El fallo favorable no solo reconoció sus antecedentes académicos con perspectiva degénero, sino que logró adecuar las reglas de los concursos públicos en la provincia paraque las tareas de cuidado sean valoradas como lo que son: un factor que condiciona latrayectoria de las mujeres en el fuero laboral y judicial.Juzgar y evaluar con perspectiva de género es visibilizar las desigualdades reales. Ellegado de Josefina permanece en cada concurso y en cada paso hacia una Justiciamás justa e inclusiva.
