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  • El gobierno de Kicillof ordenó la reincorporación de 1.200 empleados despedidos de GTA – El Miércoles Digital

    El gobierno de Kicillof ordenó la reincorporación de 1.200 empleados despedidos de GTA – El Miércoles Digital

    El ministerio de Trabajo del gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, ordenó la reincoporación de los trabajadores despedidos en distintas plantas de la empresa avícola Tres Arroyos.
     
    El ministerio de Trabajo, encabezado por Walter Correa, “intervino en el conflicto generado por los despidos en distintas plantas de Granja Tres Arroyos y Wade a través de una audiencia entre representantes de las empresas y del Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (Stiapba)”, expresó el gobierno de la provincia en un comunicado.
    “Como resultado de la audiencia -prosigue- se dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles, con posibilidad de una prórroga de cinco días, que contempla la reincorporación de los trabajadores despedidos, con el objetivo de garantizar la paz social y abrir una instancia de negociación entre las partes para avanzar hacia una solución al conflicto”.
    Despidos y localidades afectadas
    La decisión abarca despidos que afectan a 700 trabajadores de la planta de Capitán Sarmiento, 50 de la planta de Pilar y 450 de la planta de Esteban Echeverría, alcanzando a un total de 1.200 trabajadores.
    De la audiencia participaron también el subsecretario de Comercialización del Ministerio de Producción bonaerense, Ariel Aguilar; la intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino Hurtado; y Alejandro Bonomo, en representación de la intendencia de Esteban Echeverría.
    En la audiencia se acordó además la donación de 1.000 cajones de pollo destinados a los trabajadores despedidos y el otorgamiento de un pago de dinero a cuenta, que será efectivizado durante la próxima semana, aclaró el gobierno bonaerense.
    La próxima audiencia entre las partes se realizará el jueves, en el marco de la conciliación obligatoria, para continuar con las negociaciones, intentar alcanzar una solución al conflicto y procurar la preservación de las fuentes de trabajo.
    La suspensión de operaciones
    En la noche del pasado domingo, Granja Tres Arroyos, que supo ser la mayor avícola de la Argentina, suspendió las operaciones de su planta ubicada en Capitán Sarmiento sin fecha de reanudación y sin comunicación previa al personal. Un comunicado interno notificó que las tareas operativas se paralizaban “hasta nuevo aviso a partir del 31 de agosto de 2026”, con la instrucción de que el personal no concurra a prestar servicios salvo convocatoria expresa de un encargado o supervisor.
    El documento atribuyó la medida a “la falta de suministro eléctrico y a otras cuestiones operativas y productivas derivadas de circunstancias de fuerza mayor y de público conocimiento”.
    Según supo Infobae, las máquinas concesionadas —equipos alquilados a terceros— ya no están en el establecimiento. Fuentes con conocimiento de la realidad de la empresa comentaron que se retiraron zorras, equipos de armado de cajas y toda la maquinaria de empresas externas que operaba dentro de la planta. “No quedó nada”, describió esa misma fuente. A eso se suma otro dato que agrava el panorama: miembros del directorio también habrían vaciado sus oficinas y retirado sus pertenencias de los depósitos.
    Localidad en ascuas
    La paralización de esa planta dejó a cerca de mil trabajadores en ascuas y abrió una crisis que amenaza con alcanzar hasta el 80% del movimiento económico local, en una ciudad de alrededor de 15.000 donde al menos 300 empleados ya recibieron telegramas de despido.
    La afectación excede a la fábrica: vecinos, comerciantes y prestadores de servicios vinculan la actividad del establecimiento con la mayor parte del consumo del distrito. Las familias de los operarios iniciaron un acampe frente a la planta a la espera de definiciones sobre despidos, salarios adeudados y continuidad de la actividad.La protesta empezó el martes pasado y en ella participan trabajadores, parejas, hijos y otros familiares, con permanencias rotativas frente al establecimiento.
    Fuente: Infobae.

     
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  • El sufrimiento de los trabajadores de GTA lentamente se irá transmitiendo al resto de la ciudad

    «El sufrimiento de los trabajadores de GTA lentamente se irá transmitiendo al resto de la ciudad»

    Desde el Movimiento Social Uruguayense (MOSU) emitieron un documento sobre lo que sucede con los trabajadores de la planta La China de Granja Tres Arroyos y lo que sucede y viene para la sociedad urguayense. Lamentan «la falta de empatía» de la ciudadanía para con el reclamo.
    El texto completo es el siguiente:
    El drama de mile uruguayenses: Granja Tres Arroyos
    Es desgarrador compartir el padecimiento de los trabajadores de Granja Tres Arroyos y de sus familias, un presente en el que no pueden sostener las condiciones de vida, donde todo lo que tenían y era parte de sus vidas, se apaga, se cierra, se hunde.
    Los esfuerzos por encontrar formas de subsistencia no arrojan los resultados esperados, se hace imposible salir adelante cuando se cerraron las puertas para tantas personas al mismo tiempo, no hay mercado laboral capaz de brindar las oportunidades, no hay mercado para crear emprendimientos con resultados favorables, porque además, quienes tienen empleos también realizan emprendimientos, porque los salarios se han caído, ahí podemos encontrar a cientos de docentes que además de cumplir con sus trabajos tienen que buscarse otros ingresos, porque los sueldos no alcanzan para vivir, a jubilados que lo hacen para poder comprar remedios, a instituciones de todo tipo que intentan generar recursos en un mercado congelado.
    Duele ver la falta de empatía e ignorancia de gran parte de la ciudadanía, que pasa por las movilizaciones de trabajadores y mira para otro lado
    En el futuro no aparece una salida a la desesperación, porque además la mirada hacia el futuro se nubla al mirar un mes por venir, lo urgente impide una mirada de futuro.
    Pero esta situación no se produce por casualidad, no es un accidente en el tiempo, es el producto de políticas de gobierno y la responsabilidad es doblemente del gobierno nacional, combinando la destrucción de las industrias nacionales, por condiciones que perjudican a la exportación y favorecen a la importación y por otro lado, lo hemos visto en este tiempo y hemos anunciado el plan, leyes que perjudican a los trabajadores, como la ley bases y la ley de flexibilización laboral, que le permite a la empresa imponer sus condiciones sin que se le exija el respeto a los trabajadores, cierre de plantas en la cara de los trabajadores, despidos sin indemnización o pagando la mitad, Direcciones de Trabajo que se declaran neutrales ante lo que deberían intervenir para resolver, gobiernos que miran para otro lado ante la desesperación de miles de ciudadanos que quieren trabajar y los pisotean con estrategias de especulación financiera y olvidando que sus riquezas fueron producidas precisamente por el esfuerzo de esos trabajadores a los que hoy tratan con desprecio.
    Pero esta situación no se produce por casualidad, no es un accidente en el tiempo, es el producto de políticas de gobierno y la responsabilidad es doblemente del gobierno nacional, combinando la destrucción de las industrias nacionales, por condiciones que perjudican a la exportación y favorecen a la importación
    El sufrimiento de los trabajadores y familias de Granja Tres Arroyos llegó rápidamente a ellos, pero lentamente se irá transmitiendo al resto de la ciudad, porque esa riqueza que generaban en la planta, de la cual recogían una parte con sus sueldos, luego era volcada a cada actividad de la ciudad.
    Poco a poco vamos los despidos por goteo, cierres de comercios y pymes, cierre de la planta de YPF, destrucción de INTA e INTI, eliminación de la obra pública que generaba gran cantidad de puestos laborales, con todo esto se suman despidos y pérdidas de emprendimientos locales. Lo que vemos en el plan económico es que esta política tiende a profundizarse, nuestras condiciones de vida tienden a seguir empeorando, cada mes que transcurre estamos peor que el anterior.
    Duele ver la falta de empatía e ignorancia de gran parte de la ciudadanía, que pasa por las movilizaciones de trabajadores y mira para otro lado, es verdad que cuesta mucho ayudar porque la solución es compleja, pero al menos un acto de respeto con el otro sufriente, sabiendo, además, que ese sufrimiento de otro, muy probablemente será propio en el futuro o ya existe en menor medida.
    El sufrimiento de los trabajadores de Granja Tres Arroyos, Becar y Piensos tiene solución, que no es sencilla, pero nos necesita a todos luchando para exigir un cambio de las políticas de gobierno, que priorice la industria nacional, que genere la recuperación de los puestos de trabajo perdido y devuelva el poder adquisitivo del salario, nadie se salva solo en este tiempo, cada lucha particular se pierde si se sostiene el modelo de terror que nos impone Milei, es necesario que cada lucha junte todas las luchas y que nos junte a todos los que estamos en la vereda de enfrente a los especuladores financieros que hoy ostentan el poder.
    Hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras, a los comerciantes, a los empresarios del turismo y a las Pymes, porque si no detenemos el plan, el plan nos detiene a nosotros.

     
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  • Comunicado en conjunto por la situación de los trabajadores de GTA

    Comunicado en conjunto por la situación de los trabajadores de GTA

    La seccional Uruguay de la CGT, el MOSU y las dos CTA de nuestra ciudad, emitieron un comunicado en conjunto respecto de la situación que estan atravesando los trabajdores de Granja Tres Arroyos. el mismo es el siguiente

    EL DRAMA DE MILES DE URUGUAYENSES: GRANJA TRES ARROYOSEs desgarrador compartir el padecimiento de los trabajadores de Granja Tres Arroyos y de sus familias, un presente en el que no pueden sostener las condiciones de vida, donde todo lo que tenían y era parte de sus vidas, se apaga, se cierra, se hunde.Los esfuerzos por encontrar formas de subsistencia no arrojan los resultados esperados, se hace imposible salir adelante cuando se cerraron las puertas para tantas personas al mismo tiempo, no hay mercado laboral capaz de brindar las oportunidades, no hay mercado para crear emprendimientos con resultados favorables, porque además, quienes tienen empleos también realizan emprendimientos, porque los salarios se han caído, ahí podemos encontrar a cientos de docentes que además de cumplir con sus trabajos tienen que buscarse otros ingresos, porque los sueldos no alcanzan para vivir, a jubilados que lo hacen para poder comprar remedios, a instituciones de todo tipo que intentan generar recursos en un mercado congelado.
    En el futuro no aparece una salida a la desesperación, porque además la mirada hacia el futuro se nubla al mirar un mes por venir, lo urgente impide una mirada de futuro.
    Pero esta situación no se produce por casualidad, no es un accidente en el tiempo, es el producto de políticas de gobierno y la responsabilidad es doblemente del gobierno nacional, combinando la destrucción de las industrias nacionales, por condiciones que perjudican a la exportación y favorecen a la importación y por otro lado, lo hemos visto en este tiempo y hemos anunciado el plan, leyes que perjudican a los trabajadores, como la ley bases y la ley de flexibilización laboral, que le permite a la empresa imponer sus condiciones sin que se le exija el respeto a los trabajadores, cierre de plantas en la cara de los trabajadores, despidos sin indemnización o pagando la mitad, Direcciones de Trabajo que se declaran neutrales ante lo que deberían intervenir para resolver, gobiernos que miran para otro lado ante la desesperación de miles de ciudadanos que quieren trabajar y los pisotean con estrategias de especulación financiera y olvidando que sus riquezas fueron producidas precisamente por el esfuerzo de esos trabajadores a los que hoy tratan con desprecio.
    El sufrimiento de los trabajadores y familias de Granja Tres Arroyos llegó rápidamente a ellos, pero lentamente se irá transmitiendo al resto de la ciudad, porque esa riqueza que generaban en la planta, de la cual recogían una parte con sus sueldos, luego era volcada a cada actividad de la ciudad. Poco a poco vamos los despidos por goteo, cierres de comercios y pymes, cierre de la planta de YPF, destrucción de INTA e INTI, eliminación de la obra pública que generaba gran cantidad de puestos laborales, con todo esto se suman despidos y pérdidas de emprendimientos locales. Lo que vemos en el plan económico es que esta política tiende a profundizarse, nuestras condiciones de vida tienden a seguir empeorando, cada mes que transcurre estamos peor que el anterior.
    Duele ver la falta de empatía e ignorancia de gran parte de la ciudadanía, que pasa por las movilizaciones de trabajadores y mira para otro lado, es verdad que cuesta mucho ayudar porque la solución es compleja, pero al menos un acto de respeto con el otro sufriente, sabiendo, además, que ese sufrimiento de otro, muy probablemente será propio en el futuro o ya existe en menor medida.
    El sufrimiento de los trabajadores de Granja Tres Arroyos, Becar y Piensos tiene solución, que no es sencilla, pero nos necesita a todos luchando para exigir un cambio de las políticas de gobierno, que priorice la industria nacional, que genere la recuperación de los puestos de trabajo perdido y devuelva el poder adquisitivo del salario, nadie se salva solo en este tiempo, cada lucha particular se pierde si se sostiene el modelo de terror que nos impone Milei, es necesario que cada lucha junte todas las luchas y que nos junte a todos los que estamos en la vereda de enfrente a los especuladores financieros que hoy ostentan el poder.
    Hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras, a los comerciantes, a los empresarios del turismo y a las Pymes, porque si no detenemos el plan, el plan nos detiene a nosotros.
    Concepción del Uruguay, 4 de septiembre de 2026

  • Oliva pidió medidas de asistencia y alivio fiscal para los trabajadores despedidos de GTA – El Miércoles Digital

    Oliva pidió medidas de asistencia y alivio fiscal para los trabajadores despedidos de GTA – El Miércoles Digital

    El senador provincial Martín Oliva solicita al Poder Ejecutivo de Entre Ríos que evalúe y adopte medidas paliativas de asistencia y alivio fiscal para los trabajadores despedidos de la firma Granja Tres Arroyos (GTA) de Concepción del Uruguay.
     
    La iniciativa surge luego de que la empresa notificara esta semana el despido de 255 trabajadores, una situación que genera preocupación e incertidumbre no solo entre quienes perdieron su fuente laboral, sino también en sus familias y en toda la comunidad del Departamento Uruguay.

    “Estamos frente a una situación que requiere una respuesta del Estado. Sabemos que la Provincia no puede resolver por sí sola el problema laboral, pero sí puede utilizar las herramientas que están dentro de sus facultades para acompañar a las familias que, de un día para otro, quedaron sin su principal ingreso”, señaló Oliva a través de un Proyecto de Comunicación.

    Entre las medidas propuestas se contempla la posibilidad de establecer diferimientos, exenciones, condonaciones o planes especiales de pago de impuestos provinciales, incluyendo el Inmobiliario y Automotor, a través de ATER.

    Asimismo, el proyecto plantea que Enersa evalúe mecanismos para evitar cortes del suministro eléctrico, establecer planes especiales de pago y/o contemplar medidas de alivio sobre la tarifa para los hogares de los trabajadores afectados.

    Oliva también propone implementar un esquema de asistencia social que incluya módulos alimentarios y ayudas económicas de subsistencia, a través del Ministerio de Desarrollo Humano.

    Para garantizar que estas herramientas lleguen efectivamente a quienes atraviesan esta situación, el proyecto recomienda que la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos valide y certifique el listado de trabajadores despedidos.

    “Son medidas paliativas, de acompañamiento y alivio ante una situación extraordinaria. Lo que estamos planteando es que el Estado provincial esté presente y que ninguna familia tenga que afrontar sola las consecuencias de haber perdido su fuente de trabajo”, sostuvo finalmente el senador.

     
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  • Más crisis en GTA: paralizarán otras plantas durante agosto – El Miércoles Digital

    Más crisis en GTA: paralizarán otras plantas durante agosto – El Miércoles Digital

    Más crisis en GTA: paralizarán otras plantas durante agosto – El Miércoles Digital

    En Pilar , los trabajadores fueron notificados de las suspensiones este viernes. En la ex Cresta Roja dieron vacaciones obligadas. Todavía les deben los aguinaldos.
     
    La situación crítica que cruza a Granja Tres Arroyos (GTA) llegó a su punto de máxima tensión esta semana, cuando la empresa notificó en algunas de sus plantas que paralizará la actividad durante todo agosto. Eso, en medio de conflictos salariales sin resolver, entre ellos el pago del aguinaldo, informó LPO.
    En Pilar, este viernes los 150 trabajadores fueron informados de la suspensión de la jornada laboral desde el lunes 3 al domingo 30 de agosto inclusive. «No se desarrollarán actividades operativas ni de faena», dice el comunicado de la empresa.
    De acuerdo a lo detallado por El Diario de Pilar, al momento muchos empleados no percibieron los salarios de junio y julio, ni el aguinaldo y que recién días atrás terminaron de cobrar mayo, mes que fue liquidado en hasta 10 cuotas. Esa foto lleva a varios trabajadores a realizar changas y, también, a endeudarse.
    Lo mismo pasa en la planta de la ex Cresta Roja en Esteban Echeverría que hoy controla la firma Wade, subsidiaria de GTA. «Cada día mas complicada la situación, no hay reactivación y la gente cada vez con más deudas», dijo a LPO un representante de los trabajadores a los que «le dieron vacaciones forzadas».
    En mayo, LPO contó que esa planta pasó de faenar 110 mil pollos por día a 80 mil. Ahora, la situación empeoró en medio de la profundización de las importaciones de pollo de Brasil promovidas por el gobierno libertario.
    Ya en mayo, Granja Tres Arroyos cerró por tiempo indeterminado su planta en Concepción del Uruguay, Entre Ríos al derrumbarse la faena diaria, que pasó de 700 mil a 200 mil pollos.
    La grave crisis que cruza a la principal empresa avícola del país genera una fuerte incertidumbre en trabajadores de plantas bonaerenses como Brandsen, San Antonio de Areco, Capitán Sarmiento, Pergamino y otras.
    Fuente:LPO.

     
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  • Trabajadores de GTA empezaron a cobrar un subsidio de 200 mil pesos – El Miércoles Digital

    Trabajadores de GTA empezaron a cobrar un subsidio de 200 mil pesos – El Miércoles Digital

    Trabajadores de GTA empezaron a cobrar un subsidio de 200 mil pesos – El Miércoles Digital

    Los primeros 42 trabajadores del frigorífico Tres Arroyos de Concepción del Uruguay comenzaron a cobrar el subsidio provincial de 200 mil pesos, luego de que la acreditación se concretara el pasado viernes. La asistencia económica forma parte de las medidas impulsadas para acompañar a los empleados afectados por la crisis que atraviesa la empresa y continuará en las próximas semanas.
    Desde el Sindicato de la Alimentación informaron que el proceso de acreditación seguirá de manera gradual, con un ritmo estimado de entre 60 y 100 beneficios por semana, hasta alcanzar a la totalidad de los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos.
    La organización gremial también señaló que en los próximos días realizará un relevamiento para identificar a los empleados que todavía no completaron la documentación necesaria para acceder al subsidio, con el objetivo de avanzar en la regularización de esos trámites, confirmó Babel Digital.
    En paralelo, el sindicato indicó que mantiene las gestiones para garantizar la provisión de medicamentos recetados y la entrega de módulos alimentarios a los trabajadores. Además, continúa reclamando a la dirección de la empresa la presentación de un plan de pago por los salarios adeudados, en el marco del conflicto que afecta al frigorífico, publicó Apf Digital.

     
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  • Trabajadores de GTA volvieron a protestar y recuerdan que viven

    Trabajadores de GTA volvieron a protestar y recuerdan que viven

    Trabajadores de GTA volvieron a protestar y recuerdan que viven

    17 julio, 2026

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    Este viernes 17 de julio los trabajadores de la empresa avícola fueron a manifestarse frente al Monumento a Justo José de Urquiza, en el acceso a Concepción del Uruguay. Visualizan su situación que lleva lleva dos meses y medio.

    «En otro dia de visibilizacion de la lucha ‘por el no al cierre de Granja Tres Arroyos y pago de lo adeuidado’, estuvimos en el monumento a Urquiza cortando algunas calles para reclamar el pago legal y legitimo de lo adeudado: salarios, cuotas alimentarias y aguinaldo para todos los trabajadores y sus familias, que viven con desesperacion y angustia ante la situacion que ya lleva dos meses y medio», señalaron los trabajadores

    «Seguimos convocando al acompañamiento de los trabajadores y sus familias a este reclamo pacifico y legitimo de lo que hace a la dignidad del trabajador que es su fuente de trabajo y su salario», sostuvieron.

     
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    2026-07-17

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  • GTA: informaron que

    GTA: informaron que

    GTA: informaron que

    «El lunes próximo se reunirán con autoridades de la secretaría de trabajo y seguridad social local y dirigentes sindicales locales para iniciar un proceso de diálogo que les permita alcanzar las condiciones necesarias para evaluar una posible reapertura escalonada en el futuro», señalaron desde la empresa avícola.
     
    «Autoridades de Granja Tres Arroyos mantuvieron esta semana reuniones con el gobernador Rogelio Frigerio y miembros de su equipo para analizar la situación generada por la suspensión de actividades en la planta La China de Concepción del Uruguay. El lunes próximo se reunirán con autoridades de la secretaría de trabajo y seguridad social local y dirigentes sindicales locales para iniciar un proceso de diálogo que les permita alcanzar las condiciones necesarias para evaluar una posible reapertura escalonada en el futuro», señalaron desde la empresa avícola.
    «Durante el encuentro, la empresa presentó un diagnóstico de la delicada situación financiera que atraviesa como consecuencia del cierre de mercados internacionales por la situación sanitaria internacional (gripe aviar). Informó además que en este contexto debió ingresar en un proceso preventivo de crisis y que se encuentra trabajando en una reestructuración financiera que espera tenga un impacto positivo en el mediano plazo», justificaron.
    «A nivel local, la situación se agravó por medidas sindicales desproporcionadas que afectaron severamente los niveles de faena y la previsibilidad operativa en la región. Agotadas las instancias posibles de diálogo y ante la imposibilidad de garantizar condiciones mínimas de seguridad para operar, la compañía se vio forzada a tomar la difícil decisión de cerrar la planta por tiempo indeterminado», volvieron a apuntar a los gremios.
    «La compañía destacó la predisposición del Gobierno de Entre Ríos para acompañar institucionalmente las instancias de diálogo y trabajar de manera conjunta en la búsqueda de soluciones para superar la compleja situación y recomponer el circuito biológico para que se pueda comenzar parcialmente la producción. Esta iniciativa se alinea con las perspectivas de crecimiento que hoy presenta el sector en la provincia», subrayaron.
    «Granja Tres Arroyos es una empresa argentina con 65 años de trayectoria que, como muchas otras, hoy se encuentra abocada a la búsqueda de soluciones que le permitan continuar con sus actividades a nivel local, sostener la mayor cantidad posible de puestos de trabajo y tomar las medidas necesarias para consolidar el legado que ha construido con esfuerzo y compromiso con el país», concluyeron.

     
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  • Crisis en GTA:

    Crisis en GTA:

    Crisis en GTA:

    Los Sindicatos de la Carne de Entre Ríos se solidarizaron con la Filial Concepción del Uruguay y con trabajadores de Granja Tres Arroyos ante la grave situación generada por el cierre repentino de la planta y la incertidumbre que hoy atraviesan cientos de familias trabajadoras. 
    Cabe recordar que esta semana la firma emitió un comunicado en la que anunció el cierre por tiempo indeterminado de su planta La China, en Concepción del Uruguay, ante «los constantes conflictos gremiales».  
    «Hace tiempo que venimos advirtiendo a las autoridades provinciales y nacionales sobre el deterioro de la situación en la empresa, los incumplimientos reiterados y las consecuencias que esto podía generar sobre el empleo, los salarios y la actividad productiva. Lamentablemente, aquello que señalábamos oportunamente hoy se profundiza y golpea de lleno a quienes menos responsabilidad tienen en esta crisis: las y los trabajadores», dijeron en un comunicado conjunto.
    En ese marco, sostuvieron que «resulta inaceptable que se pretenda responsabilizar a los trabajadores y a las organizaciones sindicales por una situación que es consecuencia de decisiones empresariales que vienen acumulándose desde hace años. La realidad demuestra exactamente lo contrario». Enseguida, destacaron que los trabajadores realizaron esfuerzos extraordinarios para sostener la actividad, incluso «aceptando esquemas de pago excepcionales, cobrando salarios en cuotas y soportando una permanente incertidumbre sobre su futuro laboral».
    «Del mismo modo, las organizaciones sindicales acompañaron cada instancia de diálogo, sostuvieron prestaciones del sistema solidario de salud aun frente a los incumplimientos empresarios y trabajaron permanentemente para preservar cada puesto de trabajo», añadieron.
    Los sindicatos de la carne señalaron que las deudas salariales se fueron acumulando, como así también los incumplimientos por parte de la empresa, hasta llegar al punto crítico actual. «Por eso rechazamos de manera categórica cualquier intento de presentar a la organización sindical como responsable de esta realidad. La defensa del salario, del convenio colectivo, de las condiciones laborales y de la dignidad de las y los trabajadores nunca puede ser considerada la causa de una crisis empresarial», expresaron.
    En otro párrafo mencionaron al dueño de la firma, Joaquín de Grazia, y señalaron que tiempo atrás dijo públicamente que el país tenía un «futuro extraordinario» con el gobierno de Javier Milei, y «que era necesario tener paciencia y que las condiciones económicas mejorarían».
    Sin embargo, subrayaron, «quienes hoy pagan las consecuencias de esas expectativas frustradas son las y los trabajadores, que siguen esperando respuestas concretas mientras ven peligrar su fuente laboral y el sustento de sus familias».
    Por último, los Sindicatos de la Carne de Entre Ríos reafirmaron que la salida a esta situación «no puede construirse descargando los costos sobre quienes trabajan. El país necesita más producción, más industria, más empleo y más salarios; no menos derechos ni más sacrificios para quienes todos los días generan la riqueza de nuestra actividad».

     
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