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Etiqueta: Hospital

  • El Hospital Urquiza incorporó una nueva ambulancia y avanza con obras clave para ampliar sus servicios – Arriba Noticias

    El Hospital Urquiza incorporó una nueva ambulancia y avanza con obras clave para ampliar sus servicios – Arriba Noticias

    El Hospital Urquiza incorporó una nueva ambulancia y avanza con obras clave para ampliar sus servicios – Arriba Noticias

    La ambulancia, modelo Citroën Jumpy, cuenta con equipamiento para la atención durante los traslados, incluido un cardiodesfibrilador, y permitirá reemplazar una unidad de mayor antigüedad. Además, está preparada para incorporar en el futuro equipamiento adicional que posibilite adaptarla para el traslado de pacientes de alta complejidad.
    Durante la visita, el director del Hospital Urquiza, Ariel Vales, valoró el acompañamiento del Ministerio de Salud y destacó las acciones que se vienen desarrollando para recuperar y modernizar el parque automotor de la institución.
    “Entendemos que el hospital necesita gestión. Estamos trabajando para recuperar el parque automotor; además de esta nueva unidad, el Ministerio invirtió más de 30 millones de pesos para restaurar las ambulancias”, señaló Vales, quien remarcó la importancia de contar con respuestas vinculadas a la modernización y la innovación que requiere el sistema sanitario.
    Avances en la Terapia Intensiva y nuevas áreas
    La recorrida también permitió observar el avance de la obra de la nueva Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Urquiza. El proyecto permitirá ampliar la capacidad actual de seis a 13 camas, generando un importante incremento en la disponibilidad de atención para pacientes que requieren cuidados críticos.
    A su vez, continúa a buen ritmo la construcción de un sector destinado exclusivamente a los servicios de Oncología y Hemoterapia, otra de las intervenciones que busca fortalecer la capacidad de atención del hospital de referencia de Concepción del Uruguay y de la región.
     

    Renovación del parque automotor sanitario
    Blanzaco explicó que la incorporación de las nuevas ambulancias forma parte de un proceso de renovación que lleva adelante el Ministerio de Salud de Entre Ríos.
     

    Según detalló el funcionario, se realizó previamente un relevamiento del estado de los vehículos sanitarios de la provincia, a partir del cual se determinó que más de la mitad superaba los 10 años de antigüedad. En consecuencia, se decidió avanzar progresivamente con el reemplazo de las unidades más antiguas.
    En este marco, la Delegación Argentina ante la Comisión Técnica Mixta (CTM) de Salto Grande realizó este año la donación de 24 nuevas unidades de traslado, cuya distribución comenzó a concretarse en distintos hospitales entrerrianos.
    También hubo entregas en Gualeguaychú y Larroque
    La jornada incluyó además la entrega de ambulancias en el Hospital Centenario de Gualeguaychú y en el Hospital San Isidro Labrador de Larroque. Al igual que la unidad destinada a Concepción del Uruguay, se trata de vehículos de mediana complejidad destinados a fortalecer la respuesta ante emergencias y traslados sanitarios.
    En Gualeguaychú, las autoridades recorrieron además las obras de los pabellones A, B, C y D y distintos servicios de apoyo del Hospital Bicentenario, trabajos que fueron retomados durante este año por el Gobierno provincial. También observaron el equipamiento recientemente incorporado al Servicio de Diagnóstico por Imágenes.
    En el Hospital Centenario, su directora, Andrea Martins, destacó la renovación del parque automotor y recordó que durante el año pasado la institución ya había incorporado dos unidades de alta complejidad, una de ellas preparada para traslados neonatales.
    En Larroque, en tanto, el director del Hospital San Isidro Labrador, Gerardo Romani, puso en valor el trabajo cotidiano de los trabajadores de la institución y el objetivo de continuar mejorando la atención brindada a los pacientes.
    La recorrida por los tres establecimientos formó parte de la agenda del Ministerio de Salud para avanzar con la renovación de recursos destinados a las emergencias y, al mismo tiempo, supervisar obras y mejoras de infraestructura que buscan fortalecer la atención hospitalaria en distintos puntos de la provincia.

  • Concepción del Uruguay: se rozaron dos motos en bulevar Yrigoyen y una mujer fue trasladada al Hospital Urquiza – Arriba Noticias

    Concepción del Uruguay: se rozaron dos motos en bulevar Yrigoyen y una mujer fue trasladada al Hospital Urquiza – Arriba Noticias

    Concepción del Uruguay: se rozaron dos motos en bulevar Yrigoyen y una mujer fue trasladada al Hospital Urquiza – Arriba Noticias

    Según la información recabada, ambas motos circulaban en el mismo sentido, de este a oeste. Al llegar a la intersección con Reibel, una de las motocicletas rozó a la otra, provocando que una de ellas perdiera estabilidad y cayera sobre la calzada.
    En la moto que cayó circulaba una mujer mayor de edad, quien fue asistida inicialmente en el lugar y luego trasladada por el servicio de emergencias Alerta al Hospital Justo José de Urquiza.
    Posteriormente, se confirmó que la mujer sufrió lesiones leves.
    En el lugar trabajaron efectivos de Comisaría Primera, personal de Policía Científica y el servicio de emergencias Alerta, mientras se procuraban establecer las circunstancias del hecho.
    Con Uruguayenses Digital.

  • Reclamo laboral en el Hospital Urquiza: trabajadores y ATE entregaron un duro petitorio al ministro de Salud

    Reclamo laboral en el Hospital Urquiza: trabajadores y ATE entregaron un duro petitorio al ministro de Salud

    Reclamo laboral en el Hospital Urquiza: trabajadores y ATE entregaron un duro petitorio al ministro de Salud

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Justo José de Urquiza, acompañados por afiliados y miembros de la Comisión Directiva de la Seccional Uruguay de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), entregaron un petitorio formal al ministro de Salud de Entre Ríos, Daniel Blanzaco, en el que expusieron la delicada situación que atraviesa el personal del nosocomio local.

    A través del escrito, la representación gremial visibilizó una serie de problemáticas laborales que afectan el funcionamiento diario del centro de salud y exigió respuestas urgentes por parte de las autoridades provinciales.
    Listado de demandas y condiciones de trabajo
    Entre los puntos centrales planteados en el documento entregado al titular de la cartera sanitaria, se destacan los reclamos por:

    Pautas laborales e insumos: Mejora en las condiciones de trabajo y la provisión de elementos de seguridad fundamentales.

    Cargos y personal: Cobertura de cargos vacantes, regularización de licencias, traslados y capacitación para los equipos de salud.

    Aspectos salariales: Regularización del pago de adicionales y viáticos pendientes.

    Asimismo, desde la Seccional Uruguay expresaron una profunda preocupación ante presuntas situaciones de persecución e intimidación dirigidas hacia aquellos trabajadores que visibilizan las carencias o ejercen su derecho al reclamo.
    Pedido de diálogo e intervención provincial
    Ante este escenario, las autoridades de ATE y el personal del hospital solicitaron la inmediata intervención del Ministerio de Salud para la apertura de una mesa de diálogo formal.
    El objetivo de la cúpula sindical y los trabajadores es abordar cada uno de los puntos expuestos y avanzar en soluciones concretas que garanticen tanto los derechos laborales como un servicio de salud pública acorde a las necesidades de Concepción del Uruguay.

  • La Justicia de Entre Ríos falló a favor de una trabajadora que denunció a las autoridades del Hospital Urquiza por discriminación – Arriba Noticias

    La Justicia de Entre Ríos falló a favor de una trabajadora que denunció a las autoridades del Hospital Urquiza por discriminación – Arriba Noticias

    La Justicia de Entre Ríos falló a favor de una trabajadora que denunció a las autoridades del Hospital Urquiza por discriminación – Arriba Noticias

    Ocurrió en Concepción del Uruguay, en el Hospital Justo José de Urquiza. El Superior Tribunal de Justicia ratificó el fallo de primera instancia.

    Una trabajadora de la salud del Hospital Urquiza quedó sin trabajo, sin sueldo y sin obra social mientras transitaba un embarazo avanzado. La Justicia consideró que se trató de una situación de discriminación por maternidad y ordenó restituirle la cobertura.

    La trabajadora comenzó a prestar servicios en mayo del 2024 bajo la figura de suplente transitoria, con designaciones que se iban renovando. El 6 de noviembre de 2025 comunicó formalmente a la Dirección del Hospital que estaba embarazada.

    Lejos de mejorar su situación, su condición se volvió más vulnerable. Siguió trabajando durante meses, pero el 17 de marzo de 2026 le comunicaron que su última suplencia había finalizado y que ya no tenía vínculo con el Hospital.

    Los abogados defensores alegaron que fue llamativo que la designación no fuera renovada cuando faltaban 6 días para el inicio de la licencia por maternidad.

    De un día para el otro, se quedó sin su fuente de ingresos y sin cobertura de salud para ella, para sus controles, para su parto y para la salud del niño por nacer.

    En esa situación, presentó una nota dirigida a la dirección del Hospital Urquiza pidiendo lo mínimo: licencia por maternidad, que le mantengan el sueldo y la obra social.

    La respuesta de la Administración fue un dictamen de la Asesoría Legal: como su designación ya había vencido, no le correspondía nada. Se archivó el expediente.

    El amparo y la denuncia de discriminación

    La trabajadora decidió ir a la Justicia por vía de amparo. Su planteo fue claro: no fue un simple vencimiento administrativo, fue un acto discriminatorio por estar embarazada. Alegó que la dejaron en extrema vulnerabilidad justamente en el momento en que más necesita protección del Estado.

    El Estado provincial contestó que no hubo discriminación, que fue el fin natural de una suplencia y que incluso después de avisar del embarazo la habían seguido nombrando. También dijo que el amparo no era la vía.

    El Tribunal consideró que el Gobierno Provincial , como empleador, utilizó el embarazo como causal para excluir a la trabajadora, dejándola sin salario y sin obra social con 22 semanas de gestación, un trato que la Constitución y los tratados internacionales prohíben expresamente por afectar de manera directa a la mujer por su condición de tal.

    La Justicia falló a favor de la trabajadora.

    La Justicia de Concepción del Uruguay le dio la razón a la trabajadora el 19 de agosto de 2026. El Ministerio de Salud de Entre Rios apeló ése fallo.

    El 18 de septiembre de 2026, el Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos (Expte. Nº 28837) rechazó la apelación y confirmó todo.
    Para fallar, el STJ usó un precedente clave de este mismo año, el caso «Fabre» del 30 de marzo de 2026, y marcó un criterio:

    Cuando una trabajadora cursa un embarazo de más de 22 semanas y pierde el empleo, no se discute solo si tenía o no estabilidad. Se discute el acceso a la salud, a los controles médicos, a la obra social. Y eso tiene protección constitucional y convencional especial.

    El Tribunal dijo que la urgencia del amparo está justificada justamente por eso: no es solo una pérdida patrimonial, es dejar sin cobertura sanitaria a una mujer embarazada y a la persona por nacer. Y que frente a eso, el argumento de «se le venció la suplencia» no alcanza.

    Con esta sentencia, que fue firmada por los vocales Carubia, Giorgio y Soage, se sienta un precedente fuerte en Entre Ríos: ser suplente no habilita al Estado a desentenderse de una trabajadora embarazada y dejarla sin obra social.

    El eje del fallo es contundente y deja al Gobierno Provincial en el centro de la escena: para el STJ, cortar la suplencia por el embarazo no fue una mera cuestión administrativa, fue discriminación.

  • La dirección del Hospital Urquiza denunció actos de vandalismo en los sanitarios – Arriba Noticias

    La dirección del Hospital Urquiza denunció actos de vandalismo en los sanitarios – Arriba Noticias

    La dirección del Hospital Urquiza denunció actos de vandalismo en los sanitarios – Arriba Noticias

    Según se informó, se habrían arrancado flexibles de las instalaciones sanitarias, roto aromatizadores y retirado frascos de alcohol, provocando daños que afectan las condiciones de higiene y el normal funcionamiento de los espacios.
    Las imágenes evidencian el estado en que quedaron algunas de las instalaciones. Desde el hospital se busca visibilizar la situación y poner en conocimiento de la comunidad y de los medios estos hechos, que implican nuevos costos de reparación y reposición de elementos destinados al cuidado de pacientes, trabajadores y visitantes. Ver menos

  • Concepción del Uruguay: el Hospital Urquiza recibió casi 5.000 solicitudes de turnos online en un mes – Arriba Noticias

    Concepción del Uruguay: el Hospital Urquiza recibió casi 5.000 solicitudes de turnos online en un mes – Arriba Noticias

    Concepción del Uruguay: el Hospital Urquiza recibió casi 5.000 solicitudes de turnos online en un mes – Arriba Noticias

    De acuerdo con el informe correspondiente al primer mes de funcionamiento, Clínica de adultos fue la prestación más solicitada, con 1.139 pedidos, equivalente al 23% del total. En segundo lugar se ubicaron las prestaciones de Odontología de adultos, tanto para consultas y extracciones como para arreglos y limpieza, con 683 solicitudes en cada caso.
    Dentro de las especialidades con mayor demanda también aparecen Ginecología general y PAP, con 515 solicitudes cada una, mientras que Pediatría registró 433 pedidos.
    El listado de las prestaciones más requeridas se completa con Residentes de Pediatría, Cardiología de adultos, Oftalmología de adultos y Fondo de ojos de adultos.
    Más de la mitad de las solicitudes fueron confirmadas
    Del total de pedidos realizados durante el período analizado, 2.603 fueron confirmados, lo que representa una tasa de concreción del 52,5%.
    En tanto, se contabilizaron 1.426 cancelaciones y una solicitud permanecía pendiente al momento de elaborar el informe.
    Entre las causas de cancelación, la más frecuente fue “cancelado por el paciente”, con 489 casos, equivalente al 34,3%. Le siguieron “paciente no empadronado”, con 274 casos (19,2%), y “médico no disponible”, con 255 (17,9%).
    Por otra parte, se registraron 96 cancelaciones por errores de carga, que representan el 6,7% del total. Según se explicó, estos casos están relacionados con errores en el ingreso de datos por parte de los propios usuarios.
    Estos registros permiten detectar cuáles son las principales dificultades que impiden que una solicitud se transforme finalmente en un turno confirmado, aportando información útil para el seguimiento del sistema.
    Los lunes concentran una mayor demanda
    La cantidad de solicitudes tampoco se distribuyó de manera uniforme durante el mes. El día con mayor cantidad de pedidos fue el 31 de agosto, con 639 solicitudes, seguido por el 11 de septiembre, con 573, el 4 de septiembre, con 450, y el 7 de septiembre, con 344.
    El análisis del comportamiento de la demanda muestra además una mayor afluencia durante los días lunes, una tendencia que permite identificar los momentos de mayor requerimiento del servicio.
    Una herramienta para planificar la atención
    El informe también permitió identificar a los profesionales que concentraron mayor cantidad de solicitudes, principalmente en áreas como Ginecología, PAP, Climaterio, Planificación Familiar, Clínica de adultos, Pediatría y Clínica de adolescentes.
    Más allá de facilitar el acceso de los pacientes a la solicitud de turnos, los datos generados por la plataforma constituyen una fuente de información para analizar el comportamiento de la demanda.
    De esta manera, el Sistema de Turnos Web aporta elementos que pueden ser utilizados para mejorar la organización de la atención, planificar los servicios y conocer cuáles son las especialidades con mayor requerimiento dentro del Hospital Urquiza.

  • ATE Entre Ríos cuestionó el enfoque del “Mes del Hospital Limpio” en el Hospital Urquiza – Arriba Noticias

    ATE Entre Ríos cuestionó el enfoque del “Mes del Hospital Limpio” en el Hospital Urquiza – Arriba Noticias

    ATE Entre Ríos cuestionó el enfoque del “Mes del Hospital Limpio” en el Hospital Urquiza – Arriba Noticias

    Desde el gremio señalaron que acompañan cualquier propuesta destinada a mejorar la limpieza, prevenir infecciones y fortalecer la seguridad de pacientes, familiares y trabajadores.Sin embargo, advirtieron que estos objetivos no deberían quedar circunscriptos a una campaña temporal.
    Reclamo por políticas permanentesATE sostuvo que la higiene hospitalaria debe formar parte de una política institucional sostenida durante todo el año y contar con los recursos necesarios para alcanzar los estándares requeridos.En ese sentido, remarcaron la importancia de disponer de personal suficiente, insumos, equipamiento, capacitación y una organización adecuada de las tareas. También señalaron que los resultados del trabajo no pueden analizarse sin contemplar las condiciones en las que se desempeñan los trabajadores y las posibles situaciones de sobrecarga laboral.
    Críticas a los rankings y premiosOtro de los puntos cuestionados por la organización sindical es la posibilidad de establecer competencias o reconocimientos individuales entre trabajadores.ATE consideró que quienes sostienen diariamente el funcionamiento de los hospitales públicos merecen ser reconocidos, pero planteó que ese reconocimiento debería traducirse en mejores condiciones laborales y no en rankings o premios por desempeño.“La lógica del empleado del mes puede quedar para las cadenas de comida rápida”, expresó el gremio al marcar su diferencia con ese tipo de mecanismos.
    “Salud pública necesita inversión y derechos”Finalmente, ATE Entre Ríos sostuvo que el fortalecimiento del sistema sanitario requiere políticas de Estado que garanticen recursos y condiciones laborales dignas.Para la organización, el reconocimiento efectivo a quienes trabajan en los hospitales públicos pasa por salarios que permitan recuperar el poder adquisitivo, estabilidad laboral, condiciones adecuadas y respeto por la tarea que desempeñan.En ese marco, el gremio insistió en que el objetivo debe ser contar con hospitales limpios y seguros durante todo el año, como parte de una política permanente de salud pública y no únicamente a partir de una campaña puntual.

  • “Falta de empatía y educación”: un llamado al hospital alertó sobre un accidente con personas atrapadas, pero era una falsa alarma – El Miércoles Digital

    “Falta de empatía y educación”: un llamado al hospital alertó sobre un accidente con personas atrapadas, pero era una falsa alarma – El Miércoles Digital

    “Falta de empatía y educación”: un llamado al hospital alertó sobre un accidente con personas atrapadas, pero era una falsa alarma – El Miércoles Digital

    Este sábado 12 de septiembre a las 7.50, una comunicación telefónica alertó desde el  Hospital San Benjamín a los Bomberos Voluntarios Colón sobre un  accidente en el km 130 de la autovía nacional 14, en el cual habría personas atrapadas en un vehículo.
    En apoyo, también se movilizaron los Bomberos Voluntarios de Concepción del Uruguay con dos móviles.
    Desde ambos cuarteles, recorrieron hasta el km 142, sin encontrar nada. El llamado que habían recibido en el  hospital contando sobre el presunto hecho vial, había sido falso.
    Los bomberos uruguayenses lamentan “la falta de empatía y educación” que llevó a “movilizar recursos y arriesgar la vida de los bomberos en el trayecto, por llegar a auxiliar”.
    Fuente: EER – Bomberos Voluntarios Concepción del Uruguay.

     
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  • Hospital Urquiza: desmienten que realizan encuestas domiciliarias – El Miércoles Digital

    Hospital Urquiza: desmienten que realizan encuestas domiciliarias – El Miércoles Digital

    Hospital Urquiza: desmienten que realizan encuestas domiciliarias – El Miércoles Digital

    El Hospital J. J. de Urquiza informó a la comunidad que ningún agente sanitario ni personal de salud perteneciente a nuestra institución se encuentra realizando relevamientos, encuestas o visitas domiciliarias en los barrios de la ciudad.
    La aclaración surge a raíz de información recibida sobre personas que estarían recorriendo domicilios, particularmente en barrios vulnerables, y solicitando distintos datos a las familias, manifestando eventualmente pertenecer al ámbito de la salud.
    «Desde el Hospital desconocemos y no avalamos este tipo de relevamientos, por lo que solicitamos a la comunidad no brindar datos personales, información familiar, documentación ni ningún otro tipo de información a personas que se presenten en nombre del Hospital sin una identificación y comunicación oficial» indicaron.
    Si se presenta alguno de estos casos, avisar inmediatamente al Hospital o a las fuerzas de seguridad.

     
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  • Un hospital Urquiza presentó un comunicado a la Comunidad

    Un hospital Urquiza presentó un comunicado a la Comunidad

    Un hospital Urquiza presentó un comunicado a la Comunidad

    El Hospital J. J. de Urquiza informa a la comunidad que ningún agente sanitario ni personal de salud perteneciente a nuestra institución se encuentra realizando relevamientos, encuestas o visitas domiciliarias en los barrios de la ciudad.

    La aclaración surge a raíz de información recibida sobre personas que estarían recorriendo domicilios, particularmente en barrios vulnerables, y solicitando distintos datos a las familias, manifestando eventualmente pertenecer al ámbito de la salud.
    Desde el Hospital desconocemos y no avalamos este tipo de relevamientos, por lo que solicitamos a la comunidad no brindar datos personales, información familiar, documentación ni ningún otro tipo de información a personas que se presenten en nombre del Hospital sin una identificación y comunicación oficial.
    Si se presenta alguno de estos casos, avisar inmediatamente al Hospital o a las fuerzas de seguridad.