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  • Impulsan mejoras en el entorno de la Escuela San Vicente de Paul

    Impulsan mejoras en el entorno de la Escuela San Vicente de Paul

    Impulsan mejoras en el entorno de la Escuela San Vicente de Paul

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    Buscan ordenar el tránsito y la higiene . La concejal Karina Percara (Juntos por Entre Ríos) presentó un Proyecto de Ordenanza en el Honorable Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay que apunta a transformar la seguridad vial y el cuidado ambiental en las inmediaciones de la Escuela Privada N° 175 «San Vicente de Paul».

    Ordenamiento vial para proteger a la comunidad educativa

    La iniciativa surge como respuesta a la problemática planteada por las autoridades de la institución, ubicada en calle Zaninetti 232.

    El constante flujo de estudiantes, familias y docentes se ve condicionado por el desorden en el estacionamiento de motocicletas en horarios pico, lo que genera riesgos innecesarios.

    La propuesta solicita al Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) evaluar:

    Compromiso con el ambiente

    Además de la seguridad vial, el proyecto contempla la colocación de cartelería prohibitiva sobre el arrojo de residuos en la intersección de las calles Posadas y Zaninetti. El objetivo es doble: erradicar la disposición indebida de basura y fomentar la educación ambiental entre los vecinos y quienes transitan diariamente por la zona escolar.

    «La idea es que los chicos estén más seguros y que entre todos mantengamos el barrio limpio y ordenado», destaca la iniciativa que ya tomó estado parlamentario. El texto fue derivado a las comisiones de Obras Públicas y Participación Ciudadana para su análisis técnico antes de ser tratado en el recinto.

  • El Municipio y Personal impulsan capacitaciones en nuevas tecnologías

    El Municipio y Personal impulsan capacitaciones en nuevas tecnologías

    El Municipio y Personal impulsan capacitaciones en nuevas tecnologías

    El acuerdo entre la Municipalidad de Concepción del Uruguay y Personal Argentina, busca reducir la brecha de género en el sector TIC, fomentar vocaciones tecnológicas en adolescentes, fortalecer la formación digital docente y ampliar las oportunidades de acceso a la economía del conocimiento.

    En el marco de una articulación entre el Municipio y la empresa Personal Argentina, se lleva adelante un acuerdo de colaboración orientado a promover el desarrollo de competencias digitales, la formación en nuevas tecnologías y la reducción de la brecha de género en el sector tecnológico.
    La iniciativa se implementa a través del Polo Tecnológico La Nube, espacio desde el cual se desarrollan propuestas de capacitación destinadas a adolescentes, docentes y distintos actores de la comunidad educativa. En este marco, se está realizando una edición del programa Chicas digitalers, mediante el curso Código Creativo, y dos talleres para docentes pertenecientes al programa Nuestro Lugar, vinculados a Inteligencia Artificial Generativa y Convivencia Digital.
    En este sentido, la viceintendenta Rossana Sosa Zitto destacó la importancia de sostener este tipo de articulaciones público-privadas para acercar oportunidades de formación tecnológica a la comunidad: “La articulación estratégica con Personal Argentina, orientada a fomentar las vocaciones tecnológicas en las adolescentes, es una inversión en una sociedad más equitativa, innovadora y competitiva. No estamos solo enseñando herramientas tecnológicas; estamos formando a las líderes que diseñarán el mundo que viene”.
    Además, agregó: “La implementación de herramientas de tecnología para la formación digital impacta directamente en una mayor conectividad social, institucional y académica, ampliando las oportunidades para jóvenes y docentes de Concepción del Uruguay y la región”.
    Por su parte, Alejandro Saavedra, referente institucional de Personal Argentina, afirmó: “Desde Personal trabajamos para acompañar a las personas en el desarrollo de habilidades digitales que hoy son fundamentales para estudiar, trabajar y desenvolverse en la vida cotidiana. Estas iniciativas reflejan una estrategia sostenida que busca fortalecer esas competencias y acercar más oportunidades de formación en todo el país. En ese camino, Entre Ríos, y especialmente Concepción del Uruguay, son clave por su fuerte compromiso con la educación y la incorporación de la tecnología como motor de desarrollo”.
    Chicas digitalers: tecnología, creatividad y nuevas oportunidades
    Chicas digitalers forma parte de las iniciativas de Personal Argentina, a la cual la Municipalidad se suma, para promover el desarrollo de habilidades digitales y acercar nuevas oportunidades a jóvenes mujeres en el marco de la economía del conocimiento.
    A través de esta propuesta, las participantes pueden explorar contenidos vinculados a programación, inteligencia artificial, desarrollo web y videojuegos, acompañadas por mentores y mentoras que guían el proceso de aprendizaje y promueven la creatividad, la confianza y el trabajo colaborativo.
    Con ocho años de trayectoria y miles de participantes en Argentina, el programa busca despertar el interés por el mundo digital desde edades tempranas y demostrar que la tecnología también es un espacio de creación, innovación y liderazgo para las chicas.
    En Concepción del Uruguay, el curso se desarrolla con modalidad híbrida, con encuentros semanales de dos horas durante doce semanas y acompañamiento desde el Polo Tecnológico La Nube, ubicado en Posadas 1150.
    Nuestro Lugar: formación digital para docentes
    Asimismo, en el marco de Nuestro Lugar, ciclo de desarrollo profesional docente, realizaron dos talleres orientados a fortalecer el uso pedagógico de herramientas digitales en el ámbito educativo.
    Las capacitaciones abordaron temáticas de gran actualidad, como la Inteligencia Artificial Generativa y la Convivencia Digital, con el objetivo de brindar herramientas para acompañar los desafíos que atraviesan las instituciones educativas en el contexto de la transformación digital.
    Con estas acciones, la Municipalidad de Concepción del Uruguay, a través del Polo Tecnológico La Nube, continúa fortaleciendo su agenda de innovación, educación y tecnología, generando vínculos estratégicos con instituciones y empresas comprometidas con el desarrollo de nuevas capacidades para la comunidad.

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    El Municipio y Personal impulsan capacitaciones en nuevas tecnologías

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    El acuerdo entre la Municipalidad de Concepción del Uruguay y Personal Argentina, busca reducir la brecha de género en el sector TIC, fomentar vocaciones tecnológicas en adolescentes, fortalecer la formación digital docente y ampliar las oportunidades de acceso a la economía del conocimiento.
    En el marco de una articulación entre el Municipio y la empresa Personal Argentina, se lleva adelante un acuerdo de colaboración orientado a promover el desarrollo de competencias digitales, la formación en nuevas tecnologías y la reducción de la brecha de género en el sector tecnológico.
    La iniciativa se implementa a través del Polo Tecnológico La Nube, espacio desde el cual se desarrollan propuestas de capacitación destinadas a adolescentes, docentes y distintos actores de la comunidad educativa. En este marco, se está realizando una edición del programa Chicas digitalers, mediante el curso Código Creativo, y dos talleres para docentes pertenecientes al programa Nuestro Lugar, vinculados a Inteligencia Artificial Generativa y Convivencia Digital.
    En este sentido, la viceintendenta Rossana Sosa Zitto destacó la importancia de sostener este tipo de articulaciones público-privadas para acercar oportunidades de formación tecnológica a la comunidad: “La articulación estratégica con Personal Argentina, orientada a fomentar las vocaciones tecnológicas en las adolescentes, es una inversión en una sociedad más equitativa, innovadora y competitiva. No estamos solo enseñando herramientas tecnológicas; estamos formando a las líderes que diseñarán el mundo que viene”.
    Además, agregó: “La implementación de herramientas de tecnología para la formación digital impacta directamente en una mayor conectividad social, institucional y académica, ampliando las oportunidades para jóvenes y docentes de Concepción del Uruguay y la región”.
    Por su parte, Alejandro Saavedra, referente institucional de Personal Argentina, afirmó: “Desde Personal trabajamos para acompañar a las personas en el desarrollo de habilidades digitales que hoy son fundamentales para estudiar, trabajar y desenvolverse en la vida cotidiana. Estas iniciativas reflejan una estrategia sostenida que busca fortalecer esas competencias y acercar más oportunidades de formación en todo el país. En ese camino, Entre Ríos, y especialmente Concepción del Uruguay, son clave por su fuerte compromiso con la educación y la incorporación de la tecnología como motor de desarrollo”.
    Chicas digitalers: tecnología, creatividad y nuevas oportunidades
    Chicas digitalers forma parte de las iniciativas de Personal Argentina, a la cual la Municipalidad se suma, para promover el desarrollo de habilidades digitales y acercar nuevas oportunidades a jóvenes mujeres en el marco de la economía del conocimiento.
    A través de esta propuesta, las participantes pueden explorar contenidos vinculados a programación, inteligencia artificial, desarrollo web y videojuegos, acompañadas por mentores y mentoras que guían el proceso de aprendizaje y promueven la creatividad, la confianza y el trabajo colaborativo.
    Con ocho años de trayectoria y miles de participantes en Argentina, el programa busca despertar el interés por el mundo digital desde edades tempranas y demostrar que la tecnología también es un espacio de creación, innovación y liderazgo para las chicas.
    En Concepción del Uruguay, el curso se desarrolla con modalidad híbrida, con encuentros semanales de dos horas durante doce semanas y acompañamiento desde el Polo Tecnológico La Nube, ubicado en Posadas 1150.
    Nuestro Lugar: formación digital para docentes
    Asimismo, en el marco de Nuestro Lugar, ciclo de desarrollo profesional docente, realizaron dos talleres orientados a fortalecer el uso pedagógico de herramientas digitales en el ámbito educativo.
    Las capacitaciones abordaron temáticas de gran actualidad, como la Inteligencia Artificial Generativa y la Convivencia Digital, con el objetivo de brindar herramientas para acompañar los desafíos que atraviesan las instituciones educativas en el contexto de la transformación digital.
    Con estas acciones, la Municipalidad de Concepción del Uruguay, a través del Polo Tecnológico La Nube, continúa fortaleciendo su agenda de innovación, educación y tecnología, generando vínculos estratégicos con instituciones y empresas comprometidas con el desarrollo de nuevas capacidades para la

  • Banco y CREAR SGR impulsan el financiamiento PyME en la provincia con un esquema de garantías sindicadas

    Banco y CREAR SGR impulsan el financiamiento PyME en la provincia con un esquema de garantías sindicadas

    Banco y CREAR SGR impulsan el financiamiento PyME en la provincia con un esquema de garantías sindicadas

     

    En el marco del Día PyME organizado por la Cámara Argentina de Sociedades y Fondos de Garantía (CASFOG), que se llevó a cabo el 22 de abril en el Centro Provincial de Convenciones de Paraná, Banco Entre Ríos y CREAR SGR anunciaron la implementación de un esquema de financiamiento para PyMEs basado en garantías sindicadas, con foco en la provincia de Entre Ríos.
    El evento reunió a empresas, entidades financieras y actores clave del sistema con el objetivo de acercar herramientas concretas de financiamiento y fortalecer el acceso al crédito del entramado productivo.
    En este contexto, CREAR SGR se posiciona como la entidad estructuradora de las operaciones de garantías sindicadas dentro del sistema SGR, en articulación con CASFOG, mientras que Banco Entre Ríos participa como entidad monetizadora de las operaciones, permitiendo canalizar financiamiento hacia empresas con mayor escala y mejores condiciones.
    Las garantías sindicadas permiten que múltiples SGR y el FOGAER (Fondo de Garantías de Entre Ríos) trabajen de manera coordinada para respaldar operaciones de mayor volumen, ampliando la capacidad del sistema y facilitando el acceso al crédito productivo para las empresas.
    Si bien este tipo de esquemas viene desarrollándose dentro del sistema de garantías a nivel nacional, la iniciativa presentada marca la primera estructuración con foco específico en la provincia de Entre Ríos, con el objetivo de potenciar el financiamiento del entramado productivo local.
    “Las garantías sindicadas representan una evolución del sistema que ya se viene consolidando en el país. Este paso nos permite focalizar ese desarrollo en Entre Ríos, acompañando a empresas con necesidades de financiamiento más complejas y generando mayor escala en el acceso al crédito”, destacó Ignacio Valente, gerente general de CREAR SGR.
    Por su parte, Rodrigo Córdoba, responsable del segmento empresas de Banco Entre Ríos, explicó que: “La articulación con CREAR SGR y el sistema de garantías nos permite canalizar financiamiento de manera más eficiente hacia las PyMEs de la provincia, ampliando el alcance del crédito y mejorando sus condiciones”.
    La iniciativa se enmarca en una agenda de trabajo conjunto orientada a fortalecer el acceso al financiamiento productivo y promover el desarrollo de las economías regionales.

  • Impulsan capacitación en salud mental para equipos de salud del Municipio – El Miércoles Digital

    Impulsan capacitación en salud mental para equipos de salud del Municipio – El Miércoles Digital

    Impulsan capacitación en salud mental para equipos de salud del Municipio – El Miércoles Digital

    A partir de un diagnóstico realizado en los centros de atención primaria, el Municipio lanza el curso “Primer nivel de atención en salud mental”, orientado a brindar herramientas concretas al personal sanitario frente a problemáticas cada vez más frecuentes en la comunidad.
    La Dirección de Salud Mental y el Departamento de Atención Primaria de la Salud (APS), dependientes de la Secretaría de Salud de la Municipalidad de Concepción del Uruguay, junto con el acompañamiento de la concejal Paola Jacquement, presidenta de la Comisión de Salud del Honorable Concejo Deliberante, ponen en marcha una capacitación en salud mental destinada al personal de los Centros de Salud municipales.
    La propuesta consiste en el curso “Primer nivel de atención en salud mental”, que será dictado por el psicólogo Matías Coronel y que se desarrollará en tres encuentros durante el mes de abril. Concretamente se desarrollarán 10, 17 y 24 de abril, de 8 a 9.30 en el SUM del Hogar “Nuestra Señora del Huerto”.
    Esta iniciativa surge a partir de un relevamiento realizado en los seis Centros de Salud dependientes de la Municipalidad, donde casi la totalidad (96% ) del personal manifestó interés en capacitarse en salud mental. Todo el personal encuestado percibió un aumento en la demanda de atención vinculada a esta problemática, y el 88% indicó que atiende con frecuencia o muy frecuentemente a personas con padecimientos mentales. En este contexto, el 72% expresó que sus capacidades para atender usuarios con estas características podrían ser mejoradas.
    Entre los principales temas de interés identificados por el propio equipo de salud se destacan el manejo de la ansiedad, depresión, consumo problemático de sustancias la prevención del suicidio y los primeros auxilios en salud mental.

    De este modo, el intendente José Eduardo Lauritto y la Secretaría de Salud que conduce Nicolás Angelini reafirma su compromiso de formación  del personal de salud, brindando herramientas para el abordaje de una problemática sensible y de relevancia en la comunidad.
    Recordemos que los seis Centros de Atención Primaria de la Salud de la Municipalidad uruguayense cuentan con abordajes de Salud Mental: hablamos de los CAPS Villa Las Lomas, La Concepción, Bajada Grande, CIC y el centro de Salud “Dr. José Minatta” de 150 Viviendas; a los que se le sumó el CAPS “Amanda Ledesma” de barrio Sarmiento, en el mes de noviembre pasado, de manera que el 100% de los efectores de atención primaria del municipio brindan ahora tratamientos de salud mental.
    Fuente: Prensa de la MdeCdelU.

     
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