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  • Municipales en alerta: La Asociación de Obreros y Empleados Municipales anuncia un plan de lucha tras Asamblea en el Centro Cívico

    Municipales en alerta: La Asociación de Obreros y Empleados Municipales anuncia un plan de lucha tras Asamblea en el Centro Cívico

    Municipales en alerta: La Asociación de Obreros y Empleados Municipales anuncia un plan de lucha tras Asamblea en el Centro Cívico

    En una jornada marcada por una masiva participación, se llevó a cabo este jueves la Asamblea Resolutiva de los Trabajadores Municipales dentro de las instalaciones del Centro Cívico Municipal de Concepción del Uruguay.

    El encuentro estuvo encabezado por el Secretario General de la AOEM y FESTRAM, Mario Barberán, junto a la Comisión Directiva y la Unión de Organizaciones Municipales.
    ​Durante la Asamblea, los trabajadores decidieron por unanimidad mantener los canales de diálogo abiertos con el Ejecutivo, pero al mismo tiempo aprobaron el inicio de un Plan de Lucha
    Según se informó, de no prosperar las gestiones actuales, se implementará una medida de fuerza los días jueves 7 y viernes 8 de mayo, consistente en una retención de servicios de tres horas en los lugares de trabajo.
    ​La profundización de estas medidas queda supeditada a la obtención de respuestas concretas sobre un extenso pliego de reclamos, entre los que se destacan:Aumento salarial.​Ascensos conforme a la Ordenanza 5833Pases a planta permanente.​Incremento en las Asignaciones Familiares y pago de Reemplazos, Feriados y Adicionales.​Entrega de ropa de trabajo y mejoras urgentes en las condiciones de Higiene y Seguridad.​Reconocimiento al personal EsencialContención para Jubilados y Pensionados.
    ​Se espera que en los próximos días se realicen nuevas reuniones para intentar destrabar el conflicto antes de la ejecución de las Medidas de Fuerza anunciadas.
    ​Al cierre de la Asamblea, Mario Barberán se refirió a la importancia de la unidad gremial y aprovechó la proximidad de la fecha para enviar un mensaje institucional:
    Saludamos a todos los Trabajadores en general y, de manera especial, a los Municipales en este 1 de Mayo.Son ellos la pieza fundamental para el funcionamiento de Concepción del Uruguay

  • ATE: Consideran aumento insuficiente a los empleados municipales

    ATE: Consideran aumento insuficiente a los empleados municipales

    ATE: Consideran aumento insuficiente a los empleados municipales

    Desde ATE Seccional Uruguay, declararon insuficiente la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de Concepción del Uruguay.

    «El incremento del 2% no responde a la realidad económica actual y al deterioro del poder adquisitivo de los/as trabajadores municipales.
    En un contexto de inflación sostenida, esta medida resulta claramente insatisfactoria y alejada de las necesidades reales del sector.
    Solicitamos urgente la reapertura del diálogo para avanzar en una propuesta salarial que garantice condiciones dignas y justas».

  • Aplicaron más de mil vacunas antigripales en los Centros de Salud municipales

    Aplicaron más de mil vacunas antigripales en los Centros de Salud municipales

    Aplicaron más de mil vacunas antigripales en los Centros de Salud municipales

    El Secretario de Salud municipal, Dr. Nicolás Angelini, se refirió al desarrollo de la campaña de vacunación antigripal en Concepción del Uruguay y brindó precisiones sobre la organización del operativo, la provisión de dosis y la respuesta del sistema local ante la alta demanda.

    En ese marco, explicó que, si bien el recurso humano y la logística dependen del Municipio, las vacunas son provistas por el sistema sanitario provincial y nacional: “El personal es municipal, porque nosotros conformamos los equipos de trabajo, pero el recurso material, es decir, las vacunas, proviene del Ministerio de Salud de la Provincia, que a su vez las recibe de Nación”.
    Angelini informó que recientemente se recibió una nueva partida de dosis, que fue distribuida de manera inmediata en los centros de salud municipales para avanzar con una nueva etapa de la campaña. En ese contexto, precisó que el miércoles 15 se aplicaron 760 dosis, mientras que el jueves 16 de abril se colocaron 263, lo que representa un total de 1.023 vacunas administradas en tan solo dos jornadas.
    No obstante, advirtió que la disponibilidad de dosis es dinámica, ya que se recibió un total aproximado de 1.300 vacunas, y tras los primeros días de aplicación quedaban aproximadamente 200 que se esperaba sean aplicadas este mismo viernes, por lo que se aguarda la llegada de nuevas partidas para dar continuidad al operativo.
    En cuanto al alcance de la campaña, el funcionario estimó que alrededor de 5.000 personas se vacunan contra la gripe cada año en la ciudad, considerando todas las etapas. La estrategia se implementa de manera escalonada, priorizando a los grupos de riesgo: “En una primera etapa, la vacunación está destinada a embarazadas, puérperas, niños de entre 6 y 24 meses y personal de salud. En una segunda instancia, se incorpora a personas con factores de riesgo y mayores de 65 años. Finalmente, la campaña se extiende al resto de la población”.
    Por último, Angelini señaló que las dosis son recibidas inicialmente en el hospital local, desde donde se distribuyen a los distintos centros de salud municipales para su aplicación en el territorio.
    Horario de vacunación 
    Los horarios de vacunación en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) del municipio, son de 7 a 11 horas de lunes a viernes, en tanto que por la tarde solo en el CAPS Rocamora se vacuna los martes y jueves de 13 a 17 horas.