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  • Paritarias: gremios docentes rechazaron la oferta y la Provincia pagará por decreto el aumento – Arriba Noticias

    Paritarias: gremios docentes rechazaron la oferta y la Provincia pagará por decreto el aumento – Arriba Noticias

    Paritarias: gremios docentes rechazaron la oferta y la Provincia pagará por decreto el aumento – Arriba Noticias

    La propuesta que estaba en discusión contemplaba tres tramos: un 3,5% para septiembre, un 1,5% para noviembre y un 2% para diciembre. Sin embargo, ante la falta de acuerdo, el Gobierno comunicó que únicamente aplicará el aumento del primer mes y se comprometió a convocar nuevamente a los sindicatos para discutir los salarios del último tramo del año.
    Los representantes de AGMER, AMET, SADOP y UDA llegaron al encuentro con el mandato de rechazar el ofrecimiento, luego de las consultas realizadas en sus respectivas organizaciones. Las cuatro entidades coincidieron en considerarlo insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
    Los gremios docentes ratificaron el rechazo salarial
    El secretario general de AGMER, Abel Antivero, expresó su disconformidad con el resultado de la audiencia. “Damos por finalizada una cuarta frustrada instancia paritaria”, señaló ante Elonce, y recordó que el sindicato había solicitado una propuesta superadora por resolución de su Congreso.

    “El Gobierno mismo dijo que no iba a haber ninguna propuesta, por lo tanto anunciaron que iban a decretar el 3,5 que habían propuesto con los haberes de septiembre”, detalló. Según indicó, los representantes oficiales mencionaron la posibilidad de retomar las conversaciones entre octubre y noviembre.
     

     
    Antivero sostuvo que la discusión salarial continúa sin resolver la diferencia que el sindicato advierte entre los aumentos otorgados y la inflación. También reclamó la presencia del ministro Fabián Boleas en las paritarias, al considerar necesario aclarar aspectos de los números presentados por el Ejecutivo.
    La postura de AMET, SADOP y UDA
    Desde AMET, el secretario adjunto Fabián Monzón confirmó que las asambleas de docentes técnicos también resolvieron rechazar el ofrecimiento. “Se solicitó una propuesta superadora, lo cual hoy no ocurrió, lamentablemente”, expresó. Además, mencionó el reclamo del sector por el financiamiento de la Educación Técnico Profesional y la recolección de firmas para pedir la restitución de fondos.
    En representación de SADOP, Gustavo Bolzán señaló que los trabajadores de la educación de gestión privada consideraron insuficiente la propuesta. Explicó que la decisión surgió de una consulta con delegados de las tres delegaciones sindicales y reclamó una actualización que permita a los docentes afrontar sus gastos familiares.
    Dieron por terminada la discusión paritaria: «No hubo propuesta superadora»
    Marina Irigoitia, de UDA, coincidió con esa postura y sostuvo que el sindicato esperaba una mejora que contribuyera a recuperar el poder adquisitivo perdido durante el año. La dirigente indicó que comunicarán a sus bases la decisión del Gobierno de aplicar el aumento por decreto y evaluarán cómo continuar con el reclamo.
    El reclamo por las condiciones laborales y la salud mental
    Además de la cuestión salarial, los gremios docentes plantearon otras preocupaciones relacionadas con las condiciones de trabajo. Antivero destacó que las asambleas permitieron a los trabajadores debatir tanto la situación económica como los problemas vinculados con la salud mental.
     

     
    El dirigente describió la situación de la docencia como desesperante y manifestó su preocupación por el impacto que atraviesa el sector. También valoró que los docentes hayan podido expresarse mediante las asambleas realizadas antes del Congreso sindical.
    Los sindicatos evaluarán nuevas medidas de fuerza
    La falta de acuerdo en las paritarias abre la posibilidad de nuevas acciones gremiales, aunque todavía no existe una fecha de paro definida. Consultado sobre ese punto, Antivero aclaró que AGMER deberá analizar los próximos pasos en el ámbito de su Comisión Directiva Central y posteriormente coordinar con las demás organizaciones del Frente Sindical Docente.
    “Tenemos como mandato de nuestro congreso profundizar y sostener el plan de lucha que veníamos trayendo”, afirmó el secretario general. Monzón, por su parte, indicó que las eventuales medidas de AMET también se establecerán en el marco del frente gremial.
    Por el momento, el único incremento anunciado por el Ejecutivo es el 3,5% correspondiente a septiembre, que será liquidado por decreto. Los aumentos que se habían ofrecido para noviembre y diciembre no quedaron acordados y deberán ser objeto de una nueva negociación cuando el Gobierno vuelva a convocar a los gremios docentes.

  • Paritaria docente: El Congreso de Agmer rechazó la oferta salarial del Gobierno – Arriba Noticias

    Paritaria docente: El Congreso de Agmer rechazó la oferta salarial del Gobierno – Arriba Noticias

    Paritaria docente: El Congreso de Agmer rechazó la oferta salarial del Gobierno – Arriba Noticias

    El Congreso Extraordinario de Agmer resolvió este viernes desestimar de forma unánime la última propuesta de recomposición de haberes presentada por el Ejecutivo provincial.
    Tras debatir los mandatos de las asambleas escolares en Paraná, el gremio docente consideró que la oferta no frena el deterioro del poder adquisitivo y decidió mantener la brecha con el Gobierno en el marco de la negociación paritaria.
    El ofrecimiento oficial rechazado consistía en subas remunerativas del 3,5% para septiembre, 1,5% para noviembre y 2% para diciembre, aplicando como base de cálculo el mes inmediato anterior.
    Para la docencia entrerriana, dicho esquema resulta «insuficiente» en el contexto de inflación actual, por lo que exigieron al Poder Ejecutivo la formulación de una nueva pauta que garantice un incremento por encima de los índices de precios, tomando como punto de partida el sueldo de diciembre de 2025.
    Si bien la entidad sindical aún no fijó fechas ni modalidades para eventuales paros o movilizaciones, la resolución dejó al gremio en estado de alerta. Durante el encuentro se aprobó la continuidad del plan de lucha y se le otorgaron facultades a la Comisión Directiva Central para que disponga las acciones gremiales que considere oportunas en caso de no recibir un ofrecimiento superador en los próximos días.
    Cabe recordar que en el último encuentro paritario, los gremios docentes informaron que el lunes iban a dar la respuesta definitiva a lo ofertado por la Provincia. (APFDigital)

  • El gobierno presentó una oferta salarial remunerativa que supera el índice inflacionario

    El gobierno presentó una oferta salarial remunerativa que supera el índice inflacionario

    El gobierno presentó una oferta salarial remunerativa que supera el índice inflacionario

    En el marco de una nueva mesa de negociación paritaria, el gobierno de Entre Ríos propuso a los gremios docentes un incremento salarial del 3,5 por ciento de carácter remunerativo. La oferta no solo busca sostener el poder adquisitivo, sino que se posiciona por encima del último registro oficial de inflación. Se pasó a cuarto intermedio, no más allá del 12 de mayo.

    Del encuentro desarrollado en la Secretaría de Trabajo participaron autoridades provinciales  y representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).
     
    El presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, destacó el compromiso de la gestión con el sector: «El gobierno llegó a esta instancia cumpliendo con su palabra. En el último encuentro prometimos que nos íbamos a sentar a dialogar en el plazo de 90 días y han transcurrido 66».
     
    Respecto a la propuesta salarial, el funcionario subrayó que se trata de un esfuerzo financiero genuino: «Los niveles de recaudación en la provincia se mantienen en los mismos parámetros y, aun así, trajimos una oferta del 3,5 por ciento que supera el último dato de inflación y es totalmente remunerativa».
     
    Finalmente, Cuenca enfatizó la transparencia y sostenibilidad de la medida: «A esta reunión trajimos la oferta que responsablemente se puede pagar. No hay ninguna especulación; el objetivo es dar previsibilidad tanto a los trabajadores como a las cuentas públicas».
     
    En el marco de la audiencia, los gremios rechazaron la propuesta, por lo que se solicitó pasar a un cuarto intermedio con día y hora a confirmar, no más allá del 12 mayo.