Entre Ríos perdió 1.202 empleadores y 12.506 puestos de trabajo registrados desde que asumió Milei – El Miércoles Digital
Los datos son preocupantes. Comercio, industria y transporte, los sectores con más empleadores perdidos.
Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), elaborado en base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), reveló que la provincia de Entre Ríos perdió 1.202 empleadores con trabajadores registrados entre noviembre de 2023 —mes del triunfo de Javier Milei en el ballotage— y mayo de 2026, último dato disponible al momento de la publicación del estudio. La cifra representa una caída del 6,9% en el tejido empresarial provincial, al pasar de 17.405 a 16.203 empleadores en los primeros treinta meses de gestión libertaria.
Comercio, industria y transporte, los sectores con más empleadores perdidos
El informe desagrega la caída por rubro económico y muestra que, en términos absolutos, el sector más golpeado fue Comercio al por mayor y al por menor y reparación de vehículos automotores y motocicletas, con una pérdida de 377 empleadores en el período. Le siguió la industria manufacturera, con 148 empleadores menos, y el servicio de transporte y almacenamiento, con una caída de 143. Completaron el deterioro los sectores de agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca; servicios profesionales, científicos y técnicos; construcción; y servicios de alojamiento y comida, que en conjunto sumaron una pérdida adicional de 412 empleadores.
En términos relativos, el panorama cambia de eje: el sector más afectado fue servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento, con una caída del 19,5% en su cantidad de empleadores. Detrás se ubicó construcción, con una contracción del 16,4%; servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con -14,0%; y servicios profesionales, científicos y técnicos, con -12,6%. En el otro extremo, apenas tres sectores mostraron variación positiva en su cantidad de empleadores: suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado (+3), actividades administrativas y servicios de apoyo (+7) y administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (+22).
12.506 puestos de trabajo registrados menos en dos años y medio
Más allá de la cantidad de empleadores, el informe midió el impacto directo sobre el empleo: en el mismo período se perdieron 12.506 puestos de trabajo registrados, una caída del 4,4%, al pasar de 281.045 trabajadores en noviembre de 2023 a 268.539 en mayo de 2026.
El sector con mayor pérdida absoluta de puestos fue, paradójicamente, uno que no lideraba la caída de empleadores: la administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, que perdió 4.123 puestos de trabajo. Le siguió construcción, con 2.951 empleos menos, y servicio de transporte y almacenamiento, con una caída de 2.703 puestos. También registraron pérdidas significativas agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (-1.284) e industria manufacturera (-935).
En términos relativos, construcción volvió a ser el sector más castigado, con un desplome del 35,2% en su cantidad de trabajadores registrados entre noviembre de 2023 y mayo de 2026. Le siguieron servicio de transporte y almacenamiento, con una retracción del 28%, y servicios inmobiliarios, con una caída del 20,4%. En el extremo opuesto, los sectores que más crecieron en empleo registrado fueron explotación de minas y canteras (+26%), intermediación financiera y servicios de seguros (+9,9%) y suministro de agua, cloacas y saneamiento (+8,8%).
La caída se concentró en las pymes: el 99,9% de los empleadores perdidos tenía hasta 500 trabajadores
Uno de los datos más contundentes del informe de CEPA es el desglose por tamaño de empleador. De los 1.202 empleadores que la provincia perdió en el período, 1.201 —es decir, el 99,9%— correspondían a firmas de hasta 500 trabajadores, mientras que entre los empleadores de más de 500 trabajadores la caída fue de apenas 1 caso. En términos relativos, los empleadores más chicos y medianos se redujeron un 6,92%, contra una caída del 1,85% entre los más grandes.
El desbalance también se refleja en la pérdida de puestos de trabajo: el 55,3% de la caída total del empleo registrado —equivalente a 6.920 puestos— se produjo en empresas de hasta 500 trabajadores, mientras que el 44,7% restante (5.586 puestos) correspondió a firmas de mayor tamaño. En términos porcentuales, sin embargo, la dotación de las pymes cayó más fuerte (-4,7%, de 145.914 a 138.994 trabajadores) que la de las grandes empresas (-4,1%, de 135.131 a 129.545).
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