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  • “Sonreí, te estamos filmando”: se infiltraron en una red de trabajadores norcoreanos, los grabaron y lo mostraron en DEF CON 34

    “Sonreí, te estamos filmando”: se infiltraron en una red de trabajadores norcoreanos, los grabaron y lo mostraron en DEF CON 34

    “Sonreí, te estamos filmando”: se infiltraron en una red de trabajadores norcoreanos, los grabaron y lo mostraron en DEF CON 34

    Durante los últimos años, la República Popular Democrática de Corea ha implementado una campaña conocida como “falsa entrevista de trabajo”, en la que miembros del régimen se hacen pasar por candidatos a puestos laborales para infiltrarse en empresas occidentales y obtener información o activos. Este sábado, un colombiano y un argentino expusieron en vivo cómo se desarrollan estas entrevistas durante la edición 34 de DEF CON, la conferencia de ciberseguridad más importante de la comunidad hacker en el mundo occidental, que se realiza cada año en Las Vegas.

    Existen casos documentados: en 2024, la empresa estadounidense KnowBe4, especializada en capacitaciones de ciberseguridad, contrató sin saber a un ingeniero remoto cuya identidad era operada por un trabajador norcoreano. En 2025, el exchange de criptomonedas Kraken detectó inconsistencias durante el proceso de entrevistas; en lugar de cancelar la contratación, decidió continuar para analizar las técnicas norcoreanas.
    Uno de los casos más resonantes involucró a 300 compañías estadounidenses que contrataron sin saberlo a trabajadores extranjeros vinculados con Corea del Norte. La operación utilizaba identidades estadounidenses robadas y una “granja” de más de 90 computadoras —un conjunto de equipos instalados en un mismo lugar y controlados remotamente— ubicada en Arizona.
    En la presentación titulada “¡Sonreí, te estamos filmando! Streaming desde una granja de laptops de trabajadores de Norcorea”, los hackers Mauro Eldritch y Heiner García explicaron cómo lograron grabar estas entrevistas de trabajo de un actor de amenazas conocido como Famous Chollima, según la empresa de ciberseguridad CrowdStrike.
    Eldritch, argentino, lidera Quetzal Team, el equipo de investigación de amenazas de Bitso, una compañía de servicios financieros y criptomonedas con presencia en América Latina. García, colombiano, es fundador de NorthScan, una organización dedicada a la investigación y la inteligencia de amenazas.
    Para esta investigación, ambos se hicieron pasar por “facilitadores”, personas dispuestas a ayudar a trabajadores norcoreanos a conseguir empleos para operar desde otros países, y atravesaron todo el proceso de reclutamiento. Una vez aceptados, construyeron una granja de computadoras falsa y les proporcionaron entornos controlados. Los trabajadores creían que ingresaban de forma remota a equipos legítimos para realizar su labor, pero todo quedó grabado a partir de las tácticas, técnicas y procedimientos de los potenciales empleados, registradas en un informe técnico publicado en la plataforma any.run.
    En esta segunda etapa, García y Eldritch no solo se hicieron pasar por facilitadores, sino que crearon una startup ficticia que supuestamente ofrecía servicios a grandes poseedores de criptomonedas, un tipo de cliente atractivo para los operadores. Actuando como empleadores, contrataron a uno de los agentes norcoreanos y le pidieron que incorporara a varios amigos bajo un esquema de confianza, con lo que reunieron y observaron a un grupo de cuatro agentes.
    García, bajo la identidad ficticia de “Andy”, se presentó como un jefe de equipo cómplice, con una relación cercana al supuesto CEO y la capacidad de garantizar nuevas contrataciones. Los trabajadores creyeron haber encontrado una empresa vulnerable y confiada, sin saber que cada sesión era monitoreada.
    Los investigadores pudieron observar y grabar todas sus acciones: cómo configuraban las computadoras, qué sistemas usaban para verificar su identidad, el modo en que instalaban conexiones VPN para ocultar su ubicación y cómo trabajaban durante el día.
    Paralelamente, aplicaron técnicas de inteligencia de fuentes abiertas (OSINT) y tareas de reconocimiento dirigidas para reconstruir la infraestructura que sostenía la operación. Descubrieron redes de compañías e identidades falsas, intermediarios en varios países, movimientos financieros e incluso maniobras relacionadas con visas laborales estadounidenses.
    “Primero, observamos varios indicadores que coinciden con la primera etapa presentada en una conferencia suiza (InsomniHack): mismo método de reclutamiento, huellas de lenguaje y actividad en GitHub, Telegram y otras redes profesionales”, explicó Eldritch.
    “También cotejamos esta actividad con documentos personales adulterados que presentan indicios altamente específicos de modificación. Además, encontramos actividad de red compatible con las herramientas de Famous Chollima: AstrillVPN, proveedores de servidores virtuales específicos e incluso, mediante un fallo de seguridad, logramos rastrear un rango de direcciones IP de Europa del Este perteneciente a una compañía que les provee planes de internet y servicios de relocalización desde Corea del Norte”, añadió García.
    En conjunto, estos indicios, que por separado podrían parecer circunstanciales, se superpusieron para demostrar una única operación: el modo de reclutamiento, el lenguaje empleado, las cuentas y perfiles en diversas plataformas, los documentos falsificados y las herramientas para ocultar la conexión. Una falla operativa les permitió además rastrear parte de la infraestructura utilizada para conectarse desde Corea del Norte.
    Famous Chollima es el nombre con que CrowdStrike identifica a un grupo de amenazas vinculado a Corea del Norte, activo al menos desde 2018. Su especialidad es obtener empleos remotos con identidades falsas para generar ingresos desviados hacia el régimen. Además del fraude laboral, sus operadores pueden instalar malware y aprovechar el acceso legítimo para robar información o comprometer sistemas.
    Eldritch y García confirmaron que el procedimiento de contratación, la comunicación, los documentos falsificados, las herramientas y la infraestructura coinciden con operaciones atribuidas a Famous Chollima.
    Una vez dentro de la empresa, el objetivo inmediato de estos trabajadores suele ser cobrar sueldos en moneda extranjera y enviar parte de ese dinero al régimen. Sin embargo, los investigadores advierten que reducir el problema a una estafa

  • Villa Elisa participó de las XV Jornadas de la Red Argentina de Valoración y Gestión Patrimonial de Cementerios

    Villa Elisa participó de las XV Jornadas de la Red Argentina de Valoración y Gestión Patrimonial de Cementerios

    Villa Elisa participó de las XV Jornadas de la Red Argentina de Valoración y Gestión Patrimonial de Cementerios

    La ciudad de Villa Elisa participó de las XV Jornadas de la Red Argentina de Valoración y Gestión Patrimonial de Cementerios, que se desarrollaron los días 30, 31 de julio y 1 de agosto en la Legislatura Histórica de Córdoba.

    Este importante encuentro reunió a arquitectos, historiadores, antropólogos, investigadores, guías de cementerios, escultores y especialistas de todo el país, quienes compartieron experiencias y proyectos vinculados a la preservación, gestión y puesta en valor del patrimonio funerario.
    En representación de Villa Elisa, se presentó la ponencia “Memoria, comunidad y gestión: el cementerio como paisaje cultural turístico”, una propuesta que destaca el valor del Cementerio Municipal como un espacio de identidad, memoria colectiva, educación y desarrollo turístico-cultural.
    La participación de Villa Elisa en estas jornadas representó una oportunidad para compartir el trabajo que se viene desarrollando en torno a la valorización del patrimonio local e intercambiar experiencias con referentes nacionales dedicados a la gestión de cementerios patrimoniales.
    Se recuerda que el Cementerio Municipal continúa avanzando en un proceso de puesta en valor que incluye trabajos de pintura, nuevas rampas de accesibilidad, mejoras en la iluminación y mayor seguridad.
    Paralelamente, se trabaja en el ordenamiento documental y administrativo, mientras que desde el área de Turismo sigue creciendo la propuesta de necroturismo, una forma diferente de descubrir el patrimonio artístico, arquitectónico, histórico y social de Villa Elisa a través de recorridos por el Cementerio Municipal.

  • Piden la absolución del ex Gran Hermano Marcelo Corazza en el juicio a una red de corrupción de menores

    Piden la absolución del ex Gran Hermano Marcelo Corazza en el juicio a una red de corrupción de menores

    Piden la absolución del ex Gran Hermano Marcelo Corazza en el juicio a una red de corrupción de menores

    Marcelo Corazza (54) quedó cerca de ser declarado inocente luego de que el fiscal general Juan García Elorrio solicitara su absolución en el juicio que se le sigue, junto a otros cuatro hombres, por su presunta participación en una red de corrupción de menores.

    Además del ex productor de Telefé y primer ganador del reality Gran Hermano Argentina en 2001, son juzgados Francisco Angelotti Notarbartolo (49), Fernando Charpenet (56), Raúl Mermet (48) y Leandro Aguiar (28). Todos están imputados por asociación ilícita, trata de personas con fines de explotación sexual, promoción de la prostitución, abuso sexual, corrupción de menores y tenencia de imágenes de abuso sexual infantil.
    El fiscal argumentó que varios delitos imputados a Corazza ya prescribieron por el paso del tiempo y subrayó que en relación con los hechos más recientes vinculados a la asociación ilícita no existen pruebas suficientes para incriminarlo. Pese a este planteo, pidió que se establezca una reparación económica solidaria a favor de las víctimas, que deberán abonar los acusados.
    Respecto a los demás imputados, García Elorrio solicitó al Tribunal Oral Federal (TOF) 3, integrado por los jueces Javier Ríos, Andrés Basso y Fernando Machado Peloni, condenas de 22 años de prisión para Angelotti Notarbartolo, considerado líder de la organización; 11 años para Aguiar; y 10 años para Charpenet y Mermet, en calidad de partícipes necesarios de los delitos de trata y abuso sexual.
    Los abogados del Programa de Asistencia y Patrocinio Jurídico a Víctimas de Delitos, que representan a tres víctimas, mantienen la misma acusación para los cinco imputados.
    El tribunal aún no informó la fecha en la que se dará a conocer el veredicto.
    ### El caso
    La causa se inició en octubre de 2022 a partir de la denuncia de una víctima ante la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas (Protex). La investigación reveló episodios de abuso sexual, promesas de viajes a Disney y regalos de zapatillas a cambio de sometimientos, así como la circulación de material de abuso sexual infantil (MASI), violaciones filmadas y transferencias de dinero para exigir más material a víctimas que en ese momento tenían entre 11 y 16 años.
    Según la investigación, los acusados conformaban una organización criminal liderada por Angelotti Notarbartolo, dedicada a reclutar niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad, principalmente en Misiones, para sometimientos y explotación sexual a cambio de pagos económicos en la Ciudad de Buenos Aires y el Conurbano, desde al menos 1999 hasta marzo de 2023, fecha en que fueron detenidos.
    Los primeros en involucrarse fueron Angelotti Notarbartolo, Mermet, Corazza y otros hombres que no pudieron ser individualizados en esta etapa procesal. En 2018, Charpenet y Aguiar se incorporaron a la red y, junto con Mermet y Corazza, solicitaban encuentros con las víctimas para abusarlas y explotarlas sexualmente.
    La acusación sostiene que Angelotti Notarbartolo manipulaba a los menores y coordinaba su entrega para los abusos, siempre a cambio de una retribución económica.
    En particular, se le atribuye a Corazza un hecho ocurrido en 2001, poco después de salir de la casa de Gran Hermano. Según la denuncia, Angelotti Notarbartolo convenció a una víctima menor de edad para que aceptara conocer a alguien. En la Plaza Miserere, Corazza supuestamente apareció en un vehículo, convenció al menor para subir y allí se habría cometido un abuso sexual junto con exhibiciones obscenas. La víctima tenía entre 11 y 13 años, según consta en el expediente.

  • Justicia investiga posible red de trata tras desaparición de estudiante en Córdoba

    Justicia investiga posible red de trata tras desaparición de estudiante en Córdoba

    Justicia investiga posible red de trata tras desaparición de estudiante en Córdoba

    Tras siete meses de búsqueda, la desaparición de la estudiante cordobesa Delicia Mamani Mamani, de 25 años, tomó un nuevo rumbo: la Justicia federal investiga ahora la posibilidad de una red de trata de personas vinculada a su caso.

    Delicia fue vista por última vez el 21 de noviembre de 2025 cuando salió de su casa en Punta de Agua para asistir a clases en la Escuela Normal Superior Dr. Alejandro Carbó, donde estudiaba magisterio. Caminó aproximadamente tres kilómetros hasta la parada del colectivo, pero nunca llegó a la institución. Llevaba en su mochila solo dos jeans y una notebook; no portaba dinero ni pasaporte, y tampoco dejó señales de despedida.
    Horas después de su desaparición, su madre recibió un mensaje enviado desde el teléfono de la joven que decía: “Mamita querida, me voy a recorrer el mundo, no me esperes”. Días más tarde, apareció una carta con el mismo texto. Sin embargo, familiares y personas cercanas consideraron que este mensaje no era creíble.
    Durante todo este tiempo, la familia rechazó la hipótesis de que Delicia se hubiera ido por voluntad propia. Ahora, la causa pasó al fuero federal, donde se investiga un posible caso de trata de personas. La pesquisa apunta a la posible existencia de una red dedicada a captar y explotar a mujeres en situación de vulnerabilidad.
    El principal sospechoso en la causa es Cancio Tencuri Flores, apodado “El viajante” y cuñado de Delicia. Según la denuncia, Tencuri Flores se trasladaba con frecuencia, sin trabajo fijo pero con ingresos sospechosos. Fue él quien informó la primera denuncia por la desaparición de Delicia en Jujuy, haciéndose pasar por su hermano. También envió a la madre videos en los que se veía a Delicia en la terminal de Villazón, Bolivia, acompañados de un mensaje: “María, quédese tranquila que su hija está haciendo compritas”.
    La familia señaló que Tencuri Flores ya había llevado a Delicia en contra de su voluntad a Mendoza para trabajar en la cosecha de uva. Además, antes de la desaparición, le reclamó a la madre una deuda, advirtiendo que la cobraría con su hija. La Justicia federal emitió una orden de captura contra él, aunque hasta el momento no ha sido localizado.
    Docentes y compañeras de Delicia, quienes desde el inicio de la desaparición rechazaron la hipótesis de una fuga voluntaria, organizaron movilizaciones para exigir su búsqueda. A través de la denuncia formal, solicitaron la activación de los protocolos de búsqueda y destacaron que “las personas no desaparecen, en algún lado están”.
    La intervención federal implica la participación de organismos especializados y la aplicación de protocolos específicos para casos de trata, que suelen involucrar la captación de mujeres jóvenes, vulnerables y con escaso entorno de contención.
    Mara, docente de Delicia, expresó en un comunicado difundido por La Garganta Poderosa: “No perdemos la esperanza. Sus docentes, compañeras, compañeros y toda la comunidad educativa seguimos creyendo y luchando por encontrarla con vida. La emoción que nos atraviesa hoy es una mezcla de esperanza y profundo enojo”. Además, añadió: “Enojo frente a un Estado que tiene la responsabilidad de proteger a sus ciudadanos y garantizar el acceso a la justicia, pero que durante meses permaneció ausente. Sin embargo, seguiremos exigiendo verdad, justicia y la aparición con vida de Delicia Mamani Mamani”.

  • Filmaron el robo más cómico del mundo, con Batman presente, y la red se llenó de memes

    Filmaron el robo más cómico del mundo, con Batman presente, y la red se llenó de memes

    Filmaron el robo más cómico del mundo, con Batman presente, y la red se llenó de memes

    La policía de Trinidad y Tobago informó este miércoles que busca a un grupo de ladrones captados por cámaras de seguridad mientras intentaban robar un cajero automático utilizando una retroexcavadora. Sin embargo, el insólito operativo resultó un fracaso y se convirtió en motivo de burlas y memes en las redes sociales.

    Las imágenes muestran al menos a cuatro sospechosos en la escena del crimen. Uno de ellos vestía ropa negra, un pasamontañas oscuro y un poncho negro que ondeaba al viento, dando la apariencia de una capa similar a la del superhéroe Batman. En el video, esta persona tropieza con escombros y cae mientras intentaba manejar la retroexcavadora.
    Según el Servicio de Policía de Trinidad y Tobago, los delincuentes intentaron retirar la bóveda del cajero automático, pero el brazo de la retroexcavadora sufrió daños durante el operativo, frustrando el robo ocurrido en las primeras horas del miércoles.
    Los sospechosos lograron mover el cajero hasta la acera usando la retroexcavadora, que fue robada previamente de una playa cercana. No obstante, cuando la maquinaria dejó de funcionar y sus intentos por cargar el cajero en un camión pequeño fracasaron, abandonaron el lugar y huyeron en un vehículo, también robado, según confirmó la policía.
    Este intento fallido de robo, que según el registro de video duró más de 10 minutos, ocurrió en Tobago, la isla más pequeña de la nación. El hecho tuvo lugar en el contexto de un estado de emergencia vigente en el país debido a un aumento de la violencia y la criminalidad.
    El video se viralizó rápidamente y generó numerosas bromas en redes sociales. Incluso oyentes llamaron a programas de radio matutinos para reírse de los delincuentes, y un diario local tituló la noticia con un juego de palabras: “‘Batman’ and robbing” (“Batman y robo”), en referencia al famoso dúo dinámico de las historietas, Batman y Robin.
    Trinidad y Tobago extendió recientemente su estado de emergencia por tres meses, hasta septiembre, mientras las autoridades buscan controlar la ola de delitos violentos.
    Agencia AP.

  • Insaurralde y la vigencia de una extendida red de vínculos y cajas políticas en la Provincia

    Insaurralde y la vigencia de una extendida red de vínculos y cajas políticas en la Provincia

    Insaurralde y la vigencia de una extendida red de vínculos y cajas políticas en la Provincia

    A casi tres años de su renuncia formal a un cargo público, Martín Insaurralde conserva vínculos, influencia y protagonismo en sectores clave de la estructura de poder bonaerense, en algunos casos incluso con mayor presencia que antes del escándalo que lo involucró en Marbella, cuando era jefe de Gabinete de ministros del gobernador Axel Kicillof.

    Este entramado de poder, construido a lo largo de más de dos décadas en la política tradicional del Gran Buenos Aires, mantiene su vigencia. “Todavía hoy todos le atienden el teléfono, porque puede cerrar acuerdos y cumplir compromisos detrás del escenario”, señala a Clarín un dirigente con un recorrido similar al del exintendente de Lomas de Zamora.
    El 30 de septiembre de 2023, la difusión de fotos y videos que lo mostraban compartiendo vacaciones millonarias en el Mar Mediterráneo con la actriz e influencer Sofía Clérici provocó su salida del gabinete bonaerense. Además, se abrió un complejo camino judicial por denuncias de presunto enriquecimiento ilícito, lavado de activos y mal desempeño en sus funciones públicas.
    Sin embargo, el referente territorial de la zona sur del conurbano logró mantenerse gracias a una resiliencia sostenida desde su retiro voluntario y continúo ejerciendo influencia sobre organismos estatales bonaerenses. Actualmente, opera desde un estudio jurídico vinculado a un abogado reconocido por casos de alta repercusión pública.
    El Instituto Provincial de Loterías y Casinos (IPLyC), donde inició su carrera en la función pública, permaneció bajo su control hasta fines de 2023 durante la presidencia de Omar Galdurralde. Tras la renovación vinculada al cambio de gobierno nacional, Gonzalo Atanasoff, aliado del intendente de La Plata, Julio Alak, asumió la dirección. No obstante, Insaurralde mantiene su presencia a través de dos directores heredados de la gestión anterior: Sebastián Silvestre, a cargo del área jurídica, y Diego Etcheverry, responsable de Comunicaciones y Relaciones Institucionales, ambos con vínculos previos con Lomas de Zamora. Los otros tres directores fueron designados por Atanasoff.
    Su experiencia y capacidad operativa le permiten preservar amplias redes de relación. Daniel Mautone, socio de Betsson, vinculado a la gestión de casinos provinciales y con intereses en la compra del Casino de Necochea, mantiene contacto frecuente con Insaurralde. También existen encuentros con el entorno de Daniel Angelici, otro empresario preponderante en el sector de las apuestas. Orlando Yans, exdiputado provincial con trayectoria en diversos espacios políticos, es uno de los asiduos interlocutores. En estas reuniones se definen asuntos relacionados con la llamada “Caja B” del juego bonaerense.
    En la Legislatura provincial, Insaurralde consolida su influencia a través de un colectivo heterogéneo integrado por intendentes con peso político en el Conurbano, considerado un pilar fundamental para el poder del peronismo junto al kirchnerismo-La Cámpora, el massismo y el oficialismo representado por Kicillof. Todo acuerdo sobre distribución de cargos requiere el aval de estos sectores.
    El exintendente respaldó la designación de Alejandro Dichiara como presidente de la Cámara de Diputados —quien tiene cercanía con Cristina y Máximo Kirchner— y preservó en un rol estratégico a Miguel Antonio De Lisi como secretario administrativo, responsable de la gestión de un presupuesto anual de $222.800 millones. Además, cuenta con aliados incondicionales en la bancada oficialista, como el diputado Juan Pablo de Jesús, exintendente del Partido de la Costa y colaborador suyo en la jefatura de Gabinete.
    Su influencia se extiende también a otros organismos públicos. La Justicia provincial forma parte de su ámbito de control a través de contactos en el Consejo de la Magistratura, encargado de la selección de jueces, y a nivel nacional mediante el vínculo con Diego Molea, rector de la Universidad de Lomas de Zamora.
    En el Tribunal de Cuentas provincial, organismo encargado de auditar los gastos municipales, fue incorporado Juan Pablo Pereda, ex empleado de Codere, empresa española de juegos de azar que opera bingos en la provincia.
    Por su parte, la Defensoría del Pueblo bonaerense también alberga espacios vinculados a Insaurralde, fruto de su respaldo a la designación de Guido Lorenzino durante el gobierno de María Eugenia Vidal (2015-2019) con el apoyo de la Legislatura.
    En Lomas de Zamora, municipio conducido desde 2023 por Federico Otermín —exdiputado provincial y ex presidente de la Cámara—, se ha conformado una estructura de gestión propia con funcionarias de confianza, como Sol Tischik (jefa de Gabinete) y Aldana Scillama (secretaria General), sin miembros del equipo anterior. Sin embargo, el exmarido de Jésica Cirio sigue actuando como gestor y facilita operaciones si el municipio que fue su trampolín político lo requiere.
    Actualmente, Insaurralde trabaja en una oficina ubicada frente al Palacio de Tribunales en el centro porteño, cedida por un abogado mediático, desde donde continúa interviniendo para resolver gestiones y cerrar acuerdos en un entramado político que todavía controla con pericia.

  • Luego de un fallo de la Corte, detuvieron al iraní que operaba una red internacional de pasaportes falsos en el país

    Luego de un fallo de la Corte, detuvieron al iraní que operaba una red internacional de pasaportes falsos en el país

    Luego de un fallo de la Corte, detuvieron al iraní que operaba una red internacional de pasaportes falsos en el país

    Samiei Sajjad Naserani, ciudadano iraní, fue detenido en las últimas horas en el barrio porteño de Flores tras quedar firme su condena a cuatro años y medio de prisión por integrar una red internacional dedicada a la fabricación de pasaportes falsos para migrantes.

    El arresto se realizó luego de que la Corte Suprema de Justicia rechazara el recurso presentado por su defensa, confirmando así la sentencia. Personal de la División de Investigaciones de la Comuna 7 se presentó en el departamento ubicado en la calle Caracas al 300 para cumplir con la orden de captura, concretada el viernes por la noche.
    La causa judicial establece que Naserani formaba parte de una organización que operaba entre 2015 y 2019, dedicada a la elaboración y venta de documentación apócrifa, principalmente pasaportes, para facilitar el tránsito de migrantes, en especial de origen chino, por rutas que incluyen Portugal, España, Reino Unido, Grecia, Irán y Turquía.
    Naserani ingresó al país en 2019 junto a su pareja, Mansoreh Sabzali, utilizando documentos falsos que simulaban ser de nacionalidad israelí. Ambos tenían alerta roja de Interpol, ya que sus documentos originales habían sido denunciados como robados. En ese momento, fue condenado por el uso de documentación pública falsa agravada para acreditar identidad y por integrar una asociación ilícita internacional.
    En primera instancia, el Tribunal Oral Federal N° 6 lo había condenado a tres años de prisión en suspenso por el uso de documentación falsa y lo había absuelto por asociación ilícita. Sin embargo, la fiscalía apeló y la Cámara Federal de Casación Penal anuló esa absolución, condenándolo también por integrar la organización y aumentando la pena a cuatro años y seis meses de prisión.
    La defensa acudió a la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que desestimó el recurso y dejó firme la condena. Como consecuencia, se ordenó la inmediata detención de Naserani, ejecutada por la Policía de la Ciudad, que gestionó con urgencia su ingreso y alojamiento en el Servicio Penitenciario Federal.
    Por su parte, Mansoreh Sabzali también fue juzgada y condenada a tres años de prisión en suspenso por uso de documento falso.

  • Finalizaron obras para la nueva red de cloacas en Barrio La Rural

    Finalizaron obras para la nueva red de cloacas en Barrio La Rural

    Finalizaron obras para la nueva red de cloacas en Barrio La Rural

    Una cuadrilla de la Coordinación de Obras Sanitarias de la Municipalidad de Concepción del Uruguay finalizó esta semana la construcción de una colectora de 160 milímetros para cloacas en barrio La Rural, donde se hizo todo un tramo nuevo con las conexiones domiciliarias correspondientes para que en los próximos días puedan ir haciendo el suelo cemento y después hormigonar, una de las cuadras previstas en la Obra de pavimentación de 34 cuadras en esa zona de la ciudad

     
    Recordemos que las obras de pavimentación de treinta y cuatro cuadras, correspondientes a los barrios La Rural y Santa Rita son ejecutadas, respectivamente, por las firmas “Juan Carlos Berwart” y “Salper Construcciones”, con un presupuesto total que supera los mil cien millones de pesos, asumido –exclusivamente- con fondos de la Municipalidad.
     
    En calle Hernández se va a pavimentar entre Goytía y 13 del Norte una vez finalizadas las tareas en la red de cloacas. En tanto que en barrio Santa Rita los trabajos se estaban ejecutando en calle Celia Torrá entre Rubinsky y Goytía .
     
    Por otra parte, desde Obras Sanitarias de la Municipalidad de Concepción del Uruguay señalaron que esta semana se cumplieron dos trabajos importantes, uno de ellos fue el arreglo del caño madre en Bulevar Díaz Vélez entre Rocamora y Galarza. El otro trabajo que demandó más de un día de trabajo, fue la renovación de la conexión de cloacas en la Unidad Penal 4 , sobre calle Dr. Clark.
     
     
     
    Desobstructor
     
    En el marco de las tareas de mantenimiento y saneamiento de la red cloacal, el camión desobstructor de la Municipalidad de Concepción del Uruguay intervino en distintos sectores de la ciudad durante esta semana que pasó. Los trabajos se realizaron en las intersecciones de Dr. Clark y Dra. Ratto; Cardozo y Dra. Ratto; Posadas y 13 del Oeste; Lacava y Estrada; Alem y Dra. Ratto; Alem e Ing. Pereyra; Belgrano y Estrada; y Posadas y 14 del Oeste.
     
    Asimismo, las cuadrillas municipales trabajaron en Belgrano 1798, Combatientes de Malvinas 670, Dra. Ratto 848, dando respuesta a distintos requerimientos vinculados al normal funcionamiento del sistema cloacal y en el sector de la Unidad Penal N° 4 (UP4), dando respaldo a las tareas que realizaban las cuadrillas, antes mencionado.
     
     
     
    Registro actualizado
     
    Se recuerda a todos los vecinos de nuestra ciudad que el registro de las obras en ejecución y finalizadas se pueden seguir en la página web del Municipio a través del link https://www.cdeluruguay.gob.ar/plan-de-obras-y-servicios Allí se publica el estado de situación de algunas de las actividades del Plan de Obras y Servicios Públicos, tales como Bacheo; Recambio de Luminarias; reparaciones de Calles de Tierra, Erradicación de Minibasurales, Toma de Juntas, Cloacas y desobstrucción, Desagües Pluviales y reparaciones de pérdida de agua, entre otros.
     

  • Las empresas tecnológicas buscan talento más allá de LinkedIn: cuál es la inesperada red social que gana terreno

    Las empresas tecnológicas buscan talento más allá de LinkedIn: cuál es la inesperada red social que gana terreno

    Las empresas tecnológicas buscan talento más allá de LinkedIn: cuál es la inesperada red social que gana terreno

    La acelerada transformación digital impulsada por la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la computación en la nube ha puesto en evidencia un problema crítico en el mercado laboral: la demanda de especialistas tecnológicos supera con creces la oferta disponible. Este escenario ha provocado un cambio de paradigma en la búsqueda de talento IT, que ya no se limita exclusivamente a LinkedIn como plataforma principal.

    La escasez creciente de profesionales en tecnología lleva a las empresas a explorar canales poco convencionales, como TikTok, Instagram, comunidades online, foros especializados e incluso programas internos de referidos, para captar candidatos. Este fenómeno refleja una transformación profunda en los hábitos de las nuevas generaciones y en la manera en que los especialistas construyen su identidad profesional en internet.
    Según el CIO Report 2026 de Logicalis, el 32% de las organizaciones planea incorporar redes sociales y comunidades digitales a sus estrategias de reclutamiento, lo que confirma que LinkedIn por sí solo ya no es suficiente para cubrir posiciones críticas.
    Un informe de la consultora StackForce reveló que el 76% de los empleadores enfrentó dificultades para encontrar talento tecnológico calificado a comienzos de 2026. Además, el estudio indica que el 24% considera incorporar ex hackers con ética reformada para fortalecer sus equipos de seguridad informática.
    Silvina Merdesa, HR Leader para Argentina, Uruguay y Paraguay de Logicalis, explica que el mercado amplió el concepto tradicional del perfil tecnológico, aumentando la demanda de especialistas en ciberseguridad, nube, análisis de datos e infraestructura. Asimismo, destaca que ya no bastan las habilidades técnicas, sino que se valoran el aprendizaje continuo, la adaptabilidad y una visión orientada al negocio y la estrategia de la empresa.
    Muchos de los profesionales más buscados ya están empleados, reciben propuestas regularmente y no recurren diariamente a LinkedIn para buscar oportunidades. En cambio, están activos en comunidades digitales, generan contenido, comentan tendencias tecnológicas y presentan proyectos personales en diversas plataformas. “LinkedIn sigue siendo clave, pero hoy el talento no está concentrado en un solo canal y a menudo ni siquiera está buscando empleo”, señala Merdesa.
    Por esta razón, las empresas adoptan estrategias más activas y experimentales, saliendo a buscar el talento donde realmente se encuentra. En este contexto, TikTok emerge como una plataforma útil para identificar nuevos perfiles, detectar intereses, reconocer especialistas que publican contenido técnico y observar cómo interactúan dentro de las comunidades digitales.
    El avance de TikTok en el ámbito laboral evidencia también una transformación cultural. Las nuevas generaciones consumen contenido de forma diferente y valoran conocer la cultura y los proyectos de una empresa antes de postularse. “El reclutamiento es ahora mucho más experimental y omnicanal que en tiempos anteriores”, explica Merdesa. Los candidatos recurren a videos, testimonios y publicaciones en redes sociales para evaluar cómo es trabajar en una compañía, mientras las empresas intentan mostrar su cultura organizacional en formatos más auténticos y cercanos.
    La competencia por el talento tecnológico ha modificado las prioridades de los profesionales. Si bien el salario sigue siendo importante, dejó de ser el único factor decisivo. “Hoy la flexibilidad es un requisito indispensable”, afirma la ejecutiva. Los esquemas híbridos y remotos, consolidándose tras la pandemia, cambiaron para siempre las expectativas laborales. En consecuencia, las empresas que intentan retornar a la presencialidad total enfrentan mayores dificultades para atraer talento especializado.
    Los candidatos suelen indagar primero sobre la modalidad de trabajo antes de avanzar en una entrevista. “Las nuevas generaciones priorizan la calidad de vida y no dudan en rechazar una oferta si la modalidad híbrida no se cumple”, sostiene Merdesa.
    Además, factores como las oportunidades de crecimiento profesional, la capacitación continua y el liderazgo son cada vez más valorados. “El talento no espera: necesita comprender los pasos a seguir y cómo avanzar”, subraya. La posibilidad de acceder a capacitaciones, certificaciones y programas de reconversión interna es hoy fundamental para la retención del personal.
    Las empresas también lo entienden. Según el CIO Report 2026 de Logicalis, el 42% de las organizaciones evalúa incorporar candidatos sin experiencia previa en ciberseguridad para formarlos internamente, con el objetivo de ampliar la base de profesionales disponibles en un mercado que no satisface la demanda.
    En este nuevo escenario, muchos profesionales ya no abandonan sus empleos únicamente por cuestiones salariales. “La relación con el líder directo se volvió un factor decisivo. Muchas personas dejan liderazgos incompatibles, no empresas”, explica Merdesa.
    Por ello, las organizaciones invierten cada vez más en capacitación para mandos medios y en programas de liderazgo. También destacan que el feedback constante, la comunicación transparente y la cercanía son atributos especialmente valorados por las generaciones más jóvenes.

  • Rosario: Desarticulan una red de búnkers vinculados a balaceras y el narcomenudeo

    Rosario: Desarticulan una red de búnkers vinculados a balaceras y el narcomenudeo

    Rosario: Desarticulan una red de búnkers vinculados a balaceras y el narcomenudeo

    Gendarmería Nacional ejecutó siete allanamientos simultáneos. Detuvieron a dos mujeres con antecedentes por drogas, sospechadas de regentear los puntos de venta y de estar conectadas con un violento ataque a tiros ocurrido el 12 de mayo.

    Un fuerte despliegue de fuerzas federales en los sectores más calientes de la ciudad de Rosario permitió desmantelar una serie de centros de distribución de drogas que, además, funcionaban como bases logísticas para bandas dedicadas a las balaceras y extinciones armadas.
    Efectivos de la Unidad de Investigaciones y Procedimientos Judiciales “Rosario” de Gendarmería Nacional llevaron adelante siete allanamientos simultáneos en el emblemático barrio Vía Honda, en el marco de una causa penal que unifica la comercialización de estupefacientes al menudeo con el abuso de armas de fuego de gran calibre.
    Inteligencia criminal: la pista de las balaceras
    La causa judicial se originó a partir de minuciosas tareas de inteligencia desarrolladas de forma encubierta por los gendarmes durante varias semanas. Las pesquisas incluyeron vigilancias estáticas, seguimientos fotográficos, cruce de datos informáticos y filmaciones de campo en las zonas de pasillos del asentamiento.
    Como resultado de este relevamiento, los investigadores federales lograron determinar un patrón criminal alarmante: los búnkers bajo la lupa no solo funcionaban las 24 horas como bocas de expendio de drogas, sino que además guardaban una relación directa con los últimos episodios de violencia armada y sicariato registrados en ese sector de la ciudad santafesina.
    Específicamente, las pericias técnicas buscan establecer la vinculación material de los inmuebles allanados con la feroz balacera ocurrida el pasado 12 de mayo en el corazón de barrio Vía Honda, un ataque que había dejado un tendal de vainas servidas y conmoción vecinal.
    Quiénes son las detenidas y qué se secuestró
    En el transcurso de las irrupciones tácticas, los uniformados lograron cercar y detener a dos mujeres de nacionalidad argentina, señaladas por la investigación como las presuntas regenteadoras y responsables de coordinar la venta de las sustancias prohibidas en los distintos domicilios. Ambas ciudadanas ya contaban con un frondoso prontuario y antecedentes penales por la misma infracción a la Ley de Estupefacientes N.º 23.737.
    Durante las requisas de las propiedades, el personal de Gendarmería logró el secuestro de:

    Varias dosis de sustancias estupefacientes listas para ser comercializadas.

    Un importante parque tecnológico: teléfonos celulares de última generación, tarjetas de memoria y múltiples tarjetas SIM, elementos clave que serán sometidos a peritajes informáticos urgentes para abrir las agendas de contactos y los mensajes internos de la organización.

    Por disposición expresa del Ministerio Público de la Acusación (MPA) de la Provincia de Santa Fe, bajo las directivas del fiscal Dr. César Pierantoni, las dos mujeres quedaron inmediatamente incomunicadas y alojadas en sede de resguardo legal. Las actuaciones en el territorio continúan abiertas con el objetivo firme de profundizar las líneas investigativas y determinar si las armas utilizadas en las balaceras de la zona se encuentran ocultas en otros domicilios periféricos.