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  • Incertidumbre en Concepción del Uruguay por los despidos masivos en Granja Tres Arroyos: “No sabemos si pagarán las indemnizaciones”

    Incertidumbre en Concepción del Uruguay por los despidos masivos en Granja Tres Arroyos: “No sabemos si pagarán las indemnizaciones”

    Incertidumbre en Concepción del Uruguay por los despidos masivos en Granja Tres Arroyos: “No sabemos si pagarán las indemnizaciones”

    La crisis en la planta de Granja Tres Arroyos en Concepción del Uruguay sumó un dramático capítulo tras la masiva llegada de telegramas de despido a sus trabajadores. Aunque la firma comunicó inicialmente 250 desvinculaciones sobre un total de 900 empleados, desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) aseguraron que las notificaciones ya superarían las 300 y podrían llegar a 400.

    En diálogo con Elonce, Julio Chamorro, integrante del gremio, expresó la enorme preocupación del sector ante la causal invocada por la avícola. La empresa argumentó una drástica caída de la actividad vinculada a la gripe aviar y la retracción de las exportaciones, amparándose en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, el cual contempla la reducción del 50% de la indemnización por razones de fuerza mayor o falta de trabajo no imputable al empleador.
    Desde la representación sindical rechazaron enérgicamente esta postura. «Esto no es fuerza mayor. El sector avícola no está en crisis, está en crisis Tres Arroyos», remarcó Chamorro, al tiempo que lamentó que esta decisión unilateral haya echado por tierra las negociaciones que se mantenían con la Provincia y el Municipio para intentar reactivar la producción.
    Tres meses sin actividad y haberes adeudados
    La fábrica uruguayense permanece paralizada desde hace tres meses y adeuda salarios desde el mes de abril, además del aguinaldo. Durante todo 2025 se implementó un procedimiento preventivo de crisis que incluyó reducciones salariales y la salida de más de 380 operarios mediante retiros voluntarios, medidas que no lograron evitar el colapso.
    «Sencillamente, endeudarse era para sobrevivir. Después cerraron las plantas y dejaron de pagar; entonces, ese problema laboral y económico se transformó en un problema humanitario», describió el dirigente, recordando que las familias han debido subsistir gracias a la entrega de módulos alimentarios y subsidios estatales.
    Además del drama social para las familias afectadas, el impacto comercial en Concepción del Uruguay es severo: según estimaciones del gremio, la paralización implica que unos 1.400 millones de pesos mensuales dejen de circular en la economía local, afectando en cadena a comercios, proveedores y servicios indirectos.
    Acciones judiciales y posibles cortes de ruta
    El gremio adelantó que denunciará la causa de los despidos ante la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos y habilitará la vía judicial para reclamar el cobro de salarios e indemnizaciones al 100%. No obstante, expresaron sus reservas ante la posibilidad de un concurso de acreedores que dilate las ejecuciones.
    Ante la gravedad del panorama, desde el STIA adelantaron que evalúan realizar medidas de fuerza y manifestaciones sobre la Ruta Nacional 14 entre el domingo y el lunes. «Lo duro recién empieza con todo este panorama», concluyó Chamorro. Fuente EL ONCE

  • Granja Tres Arroyos extiende el cierre de su planta en Córdoba y el conflicto ya alcanza cinco localidades del país – El Miércoles Digital

    Granja Tres Arroyos extiende el cierre de su planta en Córdoba y el conflicto ya alcanza cinco localidades del país – El Miércoles Digital

    Granja Tres Arroyos extiende el cierre de su planta en Córdoba y el conflicto ya alcanza cinco localidades del país – El Miércoles Digital

    La firma, que negocia una reestructuración de deuda de USD 350,9 millones, extendió la paralización de su planta cordobesa por un mes completo. Arrastra conflictos en Pilar, Esteban Echeverría, Ezeiza y Concepción del Uruguay.
     
    La mayor empresa avícola de la Argentina extendió por otros 15 días el cierre de su planta en Río Cuarto, provincia de Córdoba. Según pudo saber Infobae, la parada, que originalmente se había anunciado como una detención técnica de dos semanas, se extiende así por un mes completo e impacta a los 350 trabajadores del establecimiento de Avex. La medida se suma a conflictos activos en otras cuatro localidades del país, donde la firma que supo ser la mayor procesadora de pollos del país tiene plantas de producción,dice el informe del sitio Infobae.
    La fábrica cordobesa había detenido su actividad a mediados de julio bajo la definición oficial de “parada programada”, con la promesa de retomar la producción en un plazo breve. Esa fecha no se cumplió.
    La extensión del cierre agrava un escenario que ya venía deteriorándose en otras unidades productivas del grupo: la planta Pinazo, en Pilar (Buenos Aires), suspendió durante agosto a la totalidad de su personal; la planta Wade II —conocida como CEISA, ex Cresta Roja—, en Esteban Echeverría, registró paralizaciones por conflictos salariales, bloqueos y demoras en los pagos; y la planta Wade I, en Ezeiza, opera con una fuerte reducción de actividad. A eso se suma la planta La China, en Concepción del Uruguay, que permanece cerrada como parte del mismo proceso, desde fines de mayo de este año.
    Granja Tres Arroyos busca reestructurar su deuda
    La crisis que atraviesa la compañía tiene su origen en una combinación de factores. El primero y más inmediato fue el impacto de la influenza aviar de alta patogenicidad sobre los mercados de exportación. La Argentina perdió el acceso a los mercados de la Unión Europea y China en febrero de 2023, cuando el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) confirmó los primeros casos en establecimientos comerciales. Esa interrupción se extendió hasta agosto de aquel año y le costó al sector una caída estimada en USD 160 millones.
    Un segundo brote, registrado en agosto de 2025, volvió a cerrar el acceso europeo para la carne fresca. Un tercer episodio, detectado en febrero de 2026 en la localidad bonaerense de Ranchos —con focos posteriores en Lobos, Bolívar y Alejo Ledesma, Córdoba— prolongó esa situación hasta semanas atrás. Recién el 28 de julio, la Comisión Europea publicó en su Diario Oficial el Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1813, que habilita a Argentina a retomar las exportaciones de carne aviar fresca a partir del 17 de agosto, tras reconocer la recuperación del estatus de país libre de IAAP.
    Para Granja Tres Arroyos, sin embargo, esa reapertura llega tarde. La empresa había solicitado en diciembre de 2024 la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis ante la Secretaría de Trabajo de la Nación, expediente que nunca se formalizó a nivel nacional pero que aceleró los recortes internos.
    En paralelo, la compañía negocia con sus acreedores una reestructuración de deuda de USD 350,9 millones, con la banca de inversión VALO como asesora del proceso. El plan contempla quitas de hasta el 75% del capital, plazos de pago de hasta siete años y la venta de al menos cinco activos no estratégicos del grupo.
    De una dotación cercana a los 7.000 trabajadores y una faena diaria de hasta 760.000 aves, la compañía pasó a operar con una dotación menor y un volumen que llegó a caer a cerca de 200.000 pollos por día. El plan de recuperación que maneja la empresa proyecta un rebote productivo en nueve meses, con una faena diaria que podría volver a ubicarse por encima de las 400.000 aves.
    La caída de la mayor procesadora de aves del país
    La expansión que precedió a la crisis fue agresiva. En 2018, Granja Tres Arroyos adquirió la planta que hoy opera como Wade —la ex Cresta Roja, que ya había atravesado una quiebra decretada por la Justicia en 2015— con el aval del gobierno nacional. Luego incorporó Avex en Río Cuarto. Esa estrategia la consolidó como la principal procesadora de pollos del país, aunque también implicó administrar una estructura industrial y financiera mucho más grande y compleja.
    Desde 2022, el 34% del capital de la empresa pertenece a la estadounidense Tyson Foods. A comienzos de este año, dentro del mismo proceso de búsqueda de liquidez, el grupo vendió a ACA la planta de Avex bajo un esquema de venta con alquiler posterior, que le permitió obtener fondos de manera inmediata sin perder el uso de las instalaciones, con opción de recompra dentro de cuatro años.
     

     
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  • Frigerio se reunió con los gremios para analizar la crisis de Granja Tres Arroyos – El Miércoles Digital

    Frigerio se reunió con los gremios para analizar la crisis de Granja Tres Arroyos – El Miércoles Digital

    Frigerio se reunió con los gremios para analizar la crisis de Granja Tres Arroyos – El Miércoles Digital

    El gobernador Rogelio Frigerio recibió este jueves 30 de julio a representantes de los gremios que nuclean a los trabajadores de Granja Tres Arroyos, en un encuentro destinado a analizar los avances en la búsqueda de una solución al conflicto que atraviesa la empresa.
    Del encuentro participaron también el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano.
    El eje central de la reunión fue la grave crisis económica y productiva que afecta a la firma, en particular la paralización de la planta de Concepción del Uruguay, donde más de 900 trabajadores permanecen sin poder desempeñar sus tareas y con salarios adeudados desde fines de abril.
    En ese marco, el gobernador expresó su cercanía con la situación que atraviesan los trabajadores y remarcó la disposición de la provincia para seguir de cerca la evolución del conflicto, según se informó a través de un comunicado de prensa.
    Esta semana un grupo de trabajadores comenzó a cobrar el subsidio provincial de 200 mil pesos. Esta asistencia económica, sumada a la ayuda alimentaria y a una tarifa social diferenciada de luz, forma parte del conjunto de medidas impulsadas por el gobierno provincial para acompañar a los empleados afectados por la crisis que atraviesa la empresa.
    La palabra de los gremios
    Tras la reunión, el secretario general nacional de la Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA), Rubén Lafuente, destacó que le plantearon al gobernador la delicada situación de la empresa, que trasciende a Entre Ríos y afecta a todas las provincias donde opera. «Valoramos la predisposición del gobernador, que conoce en profundidad la situación y ya viene manteniendo conversaciones con distintos actores del sector», señaló.
    Por su parte, el secretario de Organización de la Federación de la Carne, Carlos Molinares, hizo un balance positivo del encuentro: «Las cuatro organizaciones sindicales que representamos a los trabajadores fuimos escuchadas por el gobernador, quien manifestó su compromiso de seguir buscando alternativas para que la empresa pueda reactivarse».
    En tanto, el delegado provincial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, Edgardo Mayer, subrayó la necesidad de trabajar en conjunto para atraer inversores que reactiven una actividad «con futuro y perspectivas de crecimiento».
    En este marco, el secretario de Junta de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Daniel Leo, calificó el encuentro como «muy importante» para analizar junto al gobernador una situación compleja. «Reafirmamos ese compromiso conjunto, también con el Gobierno provincial, para encontrar alternativas que permitan sostener las fuentes de trabajo», afirmó.
    Fuente: Prensa Gobierno de Entre Ríos

     
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  • Frigerio se reunió con los gremios para analizar la crisis de Granja Tres Arroyos

    Frigerio se reunió con los gremios para analizar la crisis de Granja Tres Arroyos

    Frigerio se reunió con los gremios para analizar la crisis de Granja Tres Arroyos

    El gobernador Rogelio Frigerio recibió este jueves a representantes de los gremios que nuclean a los trabajadores de Granja Tres Arroyos, en un encuentro destinado a analizar los avances en la búsqueda de una solución al conflicto que atraviesa la empresa.

    Del encuentro participaron también el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano.
    El eje central de la reunión fue la grave crisis económica y productiva que afecta a la firma, en particular la paralización de la planta de Concepción del Uruguay, donde más de 900 trabajadores permanecen sin poder desempeñar sus tareas y con salarios adeudados desde fines de abril.
    En ese marco, el gobernador expresó su cercanía con la situación que atraviesan los trabajadores y remarcó la disposición de la provincia para seguir de cerca la evolución del conflicto.
    Cabe destacar que esta semana un grupo de trabajadores comenzó a cobrar el subsidio provincial de 200 mil pesos. Esta asistencia económica, sumada a la ayuda alimentaria y a una tarifa social diferenciada de luz, forma parte del conjunto de medidas impulsadas por el gobierno provincial para acompañar a los empleados afectados por la crisis que atraviesa la empresa.
    La palabra de los gremios
    Tras la reunión, el secretario general nacional de la Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA), Rubén Lafuente, destacó que le plantearon al gobernador la delicada situación de la empresa, que trasciende a Entre Ríos y afecta a todas las provincias donde opera. «Valoramos la predisposición del gobernador, que conoce en profundidad la situación y ya viene manteniendo conversaciones con distintos actores del sector», señaló.
    Por su parte, el secretario de Organización de la Federación de la Carne, Carlos Molinares, hizo un balance positivo del encuentro: «Las cuatro organizaciones sindicales que representamos a los trabajadores fuimos escuchadas por el gobernador, quien manifestó su compromiso de seguir buscando alternativas para que la empresa pueda reactivarse».
    En tanto, el delegado provincial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, Edgardo Mayer, subrayó la necesidad de trabajar en conjunto para atraer inversores que reactiven una actividad «con futuro y perspectivas de crecimiento».
    En este marco, el secretario de Junta de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Daniel Leo, calificó el encuentro como «muy importante» para analizar junto al gobernador una situación compleja. «Reafirmamos ese compromiso conjunto, también con el Gobierno provincial, para encontrar alternativas que permitan sostener las fuentes de trabajo», afirmó.

  • Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales y medidas de alivio fiscal en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

    Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales y medidas de alivio fiscal en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

    Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales y medidas de alivio fiscal en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

     

    Luego de su paso por las comisiones y del debate legislativo, el Honorable Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay aprobó la ordenanza de alivio fiscal para casi mil trabajadores de Granja Tres Arroyos tras haberse presentado el anterior 04 de junio por los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos”.
    Puntos claves de la ordenanza:

    Se declara en emergencia fiscal municipal a los trabajadores que prestaban servicios en la planta «La China», Molino «Piensos» y Molino «Súper»
    Exención total de tasas municipales: Se exime del pago del 100% de la Tasa General Inmobiliaria (T.G.I.) y de la Tasa por Obras Sanitarias Municipales (O.S.M.). Este beneficio rige de manera exclusiva para el inmueble destinado a la vivienda única y permanente del trabajador y su grupo familiar.
    Alcance y duración del beneficio: Abarca a los trabajadores que prestaban servicios en la planta «La China», Molino «Piensos» y Molino «Súper». Tendrá vigencia mientras se mantenga el cese de actividades, por un plazo máximo inicial de un (1) año, con posibilidad de prórroga.

     

    Proyecto de comunicación: Los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos” instaron a la secretaría de Obras Públicas a cargo de Rubén Delzart a que intervenga urgentemente en las obras de zanjeo situadas en el barrio La Rural y evalué la construcción de cordones-cuneta al ser la única solución definitiva para el manejo de las corrientes de agua.

    Tras las lluvias registradas a principios de junio, los vecinos del barrio La Rural comprobaron que las recientes obras de zanjeo a cielo abierto, lejos de solucionar el problema, lo agravaron. Las acequias no resolvieron la acumulación de agua y los montículos de tierra dejados por las máquinas niveladoras a los costados de la calzada generaron un lodazal que, en muchos casos, bloqueó el ingreso de los vecinos a su propio domicilio. Además, las zanjas carecen de vallado, cobertura e iluminación adecuada, siendo peligrosas para automóviles, peatones y niños del barrio. Por otro lado, los bordes del terreno comenzaron a ceder por la falta de compactación,
     
    poniendo en riesgo de rotura los caños de acceso a las viviendas. Los vecinos solicitan información oficial sobre los plazos y el plan a seguir, teniendo en cuenta que las máquinas se retiraron del lugar hace semanas.
     

    Proyecto de comunicación: Los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos” instaron a la Coordinación General de Servicios Públicos a cargo de Jorge Urquiza a hacer efectiva la limpieza urgente de los depósitos de desechos y escombros ubicados en la intersección de calles San Martín y Dr. Tófalo. Esto a raíz de la potencial proliferación de roedores e insectos, lo cual representa un claro riesgo sanitario y podría contaminar los depósitos de agua de Obras Sanitarias Municipales (OSM) que se encuentran en las inmediaciones. Además, la situación afecta la convivencia urbana y perjudica a los ciudadanos que deben circular diariamente por esa intersección.

     

    Proyecto de comunicación: Los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos”, ante el estado de abandono y el riesgo que representa transitar por diversas arterias de la ciudad, exigen al área correspondiente la intervención inmediata en la intersección de las calles Alberdi y Dodero, la cual representa un riesgo para la integridad mecánica de los vehículos y la seguridad de los conductores. La señalización del reductor de velocidad sobre calle Alberdi se encuentra completamente tapada por el follaje y sin pintura sobre la calzada, y existen baches de gran profundidad sobre calle Dodero, justo después de la cuneta.

    Por eso se solicitó despejar el follaje que tapa los carteles, señalizar correctamente el reductor de velocidad y tapar los baches profundos de la intersección. Por otro lado. Se sugiere la elaboración de un inventario completo de los daños en las calles de la ciudad, estableciendo una jerarquía de prioridades para su reparación que represente un plan de mantenimiento para evitar que la negligencia siga generando accidentes y demandas judiciales costosas que terminan pagando todos los vecinos.
     

  • Lauritto se reunió con directivos de Granja Tres Arroyos

    Lauritto se reunió con directivos de Granja Tres Arroyos

    Lauritto se reunió con directivos de Granja Tres Arroyos

    La compleja situación que atraviesa Granja Tres Arroyos, una de las principales empresas avícolas del país, mantiene en vilo a cientos de familias de Concepción del Uruguay. En ese contexto, el intendente José Lauritto mantuvo una reunión en Buenos Aires con los principales directivos de la firma, Joaquín y Marcelo De Grazia, con el objetivo de interiorizarse sobre el avance de las gestiones destinadas a superar la crisis financiera que derivó en el cierre por tiempo indeterminado de la planta La China, donde se desempeñaban alrededor de 950 trabajadores uruguayenses.

    La empresa enfrenta un proceso de reestructuración financiera en medio de una deuda millonaria y de múltiples reclamos judiciales de acreedores, una situación que impacta sobre casi 7.000 trabajadores distribuidos en ocho plantas del país. En Concepción del Uruguay, la paralización de la actividad genera una profunda preocupación por tratarse del principal empleador privado de la ciudad.
    Tras el encuentro, Lauritto explicó que el objetivo fue conocer de primera mano el estado de las negociaciones para conseguir los recursos que permitan volver a poner en marcha la producción. «Me reuní con ellos para ver si las gestiones que se han iniciado van por buen camino. Acá lo que se necesita es dinero, dinero que permita garantizar la producción. La producción tiene que ver fundamentalmente con los alimentos y con el pago a los trabajadores para arrancar», expresó.
    El presidente municipal reconoció que el panorama es complejo, aunque remarcó la necesidad de sostener las gestiones. «Está difícil, pero hay que insistir, hay que creer y hay que entender que hay trabajadores que miran con esperanza. Ojalá aparezca ese dinero de algún inversor, de algún crédito o de alguna posibilidad que nos permita retomar la actividad en la planta La China», sostuvo. En ese sentido, fue contundente al afirmar que «sería un crimen perder un lugar que en su momento fue el que más producía en Entre Ríos y que era el segundo generador de empleo y consumidor de energía de la provincia. A eso tenemos que luchar para no perderlo, del modo que sea».
    Lauritto también puso el foco en el impacto social que provoca la paralización de la planta. «A todos los uruguayenses, hasta el último de ellos, les preocupa este tema. Tenemos que tener el otro costado, el costado humano, mirar los rostros de quienes hoy sufren esta situación», manifestó. Además, recordó la historia de crecimiento de la empresa: «Su primera faena fue el 4 de noviembre de 1985 con apenas 87 empleados, y en mayo de 2024 tenía 7.049 trabajadores en ocho plantas de la Argentina. Para nosotros esta caída es muy importante».
    Respecto de la reunión mantenida con los propietarios de la firma, el Intendente señaló que encontró «directivos con ganas de salir adelante», aunque reconoció que «conseguir el dinero es lo más difícil». Asimismo, consideró que la empresa atraviesa «una crisis importante», diferenciándola de otros momentos difíciles que atravesó el sector avícola. «Cuando falta el dinero para los alimentos y para el pago a los trabajadores, ya es una dificultad mayor. Creo que estamos en ese momento», afirmó.
    Finalmente, Lauritto aseguró que continuará acompañando todas las gestiones que puedan contribuir a una solución. «Nos tocó que esta situación afecte al mayor dador de trabajo del ámbito privado de Concepción del Uruguay. No lo podemos esconder, tenemos que enfrentarlo. Yo empujo como podemos empujar en la búsqueda de soluciones. Ellos son los dueños de esta empresa, la supieron hacer crecer y hoy están en una grave dificultad, y no hay que esconderla», concluyó.

  • Nueva marcha a los trabajadores de Granja Tres Arroyos

    Nueva marcha a los trabajadores de Granja Tres Arroyos

    Nueva marcha a los trabajadores de Granja Tres Arroyos

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    La marcha convocada por la multisectorial de Concepción marchó desde 9 de Julio y Constituyentes hacia Plaza Ramírez en respaldo a los trabajadores de Granja Tres Arroyos, «Marchamos por el trabajo y la familia», como consigna, la larga fila de trabajadores y gremios presentes se extendía por más de dos cuadras, sobresaliendo gremios de la carne y avícolas, de ATE, AGMER, UOCRA y el acompañamiento de laburantes de Colón. La compacta columna era saluda por vecinos y algunos comerciantes, que aplaudieron el paso de los trabajadores.

    En la explanada del Centro Cívico hablaron representantes de los gremios participantes, todos remarcando la importancia de mantener la fuerte laboral, exigir el pago de los sueldos, al tiempo que expresaron el repudio a las actitudes de los dueños de la empresa de no participar en las conciliaciones, enviando representantes sin poder de decisión, estirando la incertidumbre y angustia de todos los trabajadores. Tampoco olvidaron en sus reclamos a la política del gobernador y a los legisladores, a quienes le reclamaron por la ausencia en la marcha, el no estar presentes. También pidieron a todos tener memoria a la hora de las próximas elecciones, teniendo memoria en quienes estuvieron y los que no en la presente lucha que están llevando a cabo.
     

  • Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

    Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

    Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

     

    Ante el cierre intempestivo de la plata “La China” de la empresa Granja Tres Arroyos el pasado 26 de mayo de 2026, que afecta a aproximadamente 980 trabajadores activos, el bloque de concejales de “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza E.R.” impulsa este proyecto con el objetivo de brindar un alivio fiscal inmediato. La iniciativa surge de la convicción de que el Estado Municipal no debe limitarse a tener un fin exclusivamente recaudador, sino que debe dar respuestas urgentes y paliativas concretas ante emergencias de esta magnitud.
    Puntos claves del proyecto de ordenanza:

    Declaración de emergencia: Se declara la emergencia fiscal municipal para los trabajadores afectados por el cierre de la planta. Está declaración estará vigente mientras las puertas de la planta permanezcan cerradas de hecho, y dicho beneficio tendrá un plazo máximo de un (1) año computado desde la sanción de la ordenanza.
    Beneficios concretos (alivio fiscal): Se exime a los trabajadores del cien por ciento (100%) del pago de la “Tasa General Inmobiliaria” (TGI) y del cien por ciento (100%) del pago de la tasa de “Obras Sanitarias Municipales” (OSM). Dichas eximiciones aplican de forma exclusiva al inmueble que constituya la vivienda principal del trabajador y su núcleo familiar.
    Requisitos para acceder al beneficio: los beneficiarios deben acreditar fehacientemente mediante documentación original idónea que eran trabajadores de la planta al 26 de mayo de 2026, además de documentación para acreditar cual es el inmueble sede de su vivienda familiar. El trámite del

    registro deberá realizarse ante la “Comisión Especial de Regularización Fiscal” (C.E.R.F.) del H.C.D.
     

    En respuesta al reclamo sostenido por los vecinos, el cual fue representado en un proyecto de comunicación presentado por los bloques “La Libertad Avanza” y “La

    Libertad Avanza E.R.” en la sesión del 23 de abril, la Municipalidad de Concepción del Uruguay retiró los vehículos retenidos por infracciones de tránsito que permanecían
     
    estacionados desde hacía un prolongado periodo en la Plaza General Francisco Ramírez.
     

  • El gobierno interviene para solucionar el conflicto laboral en la Granja Tres Arroyos

    El gobierno interviene para solucionar el conflicto laboral en la Granja Tres Arroyos

    El gobierno interviene para solucionar el conflicto laboral en la Granja Tres Arroyos

    En la oportunidad, el mandatario realizó un repaso de las acciones que viene llevando adelante el Gobierno de Entre Ríos ante lo que sucede con la empresa, que se debe «a una situación puntual atravesada por dificultades financieras y una escalada de conflictos laborales internos».
    Ratificó que la intervención de la provincia busca intentar destrabar el conflicto y preservar las fuentes de trabajo. Luego mencionó que no es la primera intervención de la provincia, teniendo en cuenta que durante 2025 la gestión ya había encabezado distintas instancias de negociación entre la empresa y los gremios para evitar una paralización total de la actividad y garantizar continuidad operativa y pagos salariales.

    Tras el encuentro en el Salón de los Gobernadores, del que participó también la vicegobernadora Alicia Aluani, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso comentó que se evaluó «la tensión que se está suscitando en la ciudad de Concepción del Uruguay, en Granja Tres Arroyos, donde por algún incumplimiento en los pagos se han suscitado medidas de fuerzas de parte de las entidades gremiales».
     
    Precisó que, ante esto, «la Secretaría de Trabajo convocó a una audiencia de oficio, sin petición de las partes, lo cual está entre sus facultades y sus competencias», que se está llevando a cabo este jueves. «La idea es volver a acercar a las partes para acordar un cronograma de pagos seguro y que sea prudente y de posible cumplimiento», acotó.
     
    Comentó que, mientras se desarrollan estas instancias, por disposición del gobernador Frigerio, a través del Ministerio de Desarrollo Humano, se está asistiendo con alimentos a las familias que atraviesan esta situación de vulnerabilidad.
     
    Paralelamente, señaló que el gobierno realiza gestiones ante el Ministerio de Desarrollo Económico; con las autoridades empresariales y de trabajo; y también de manera informal con los sindicatos, para intentar llegar a un punto de acuerdo, «así que creemos que nuevamente vamos a poder encauzar este este tema que es muy sensible».
     
    «El gobernador ha sido muy claro, si bien se trata de una relación de trabajo en el sector privado entre dos colectivos, los sindicatos y la empresa, termina siendo una cuestión de Estado, porque hay 900 puestos de trabajo involucrados; por eso entiende que tenemos que estar presentes y al pie del cañón para intentar acercar las partes e instar a la composición colectiva laboral», subrayó Troncoso.
     
    Por último, expresó su expectativa de que «podamos llegar a buen puerto nuevamente» e indicó que se conformó una mesa de trabajo interministerial, donde también participan ATER y Enersa, para ver «cómo podemos abordar esta conflictividad».
     
    Concursos en la administración pública
     
    Por otro lado, entre otro de los temas de la reunión de gabinete, se celebró la inminente culminación del proceso para regular los concursos en la administración pública, con la firma del decreto respectivo por parte del gobernador en estos días.
     
    «Se trata del reglamento de concursos para la administración pública, que era una deuda pendiente de muchísimos años», subrayó el ministro y destacó que, desde ahora, «vamos a contar con parámetros objetivos para el ingreso al Estado y para ocupar plantas permanentes y cargos jerárquicos dentro del escalafón, así que esto es muy importante».

  • La audiencia por el cierre de Granja Tres Arroyos terminó sin acuerdo y pasó a cuarto intermedio

    La audiencia por el cierre de Granja Tres Arroyos terminó sin acuerdo y pasó a cuarto intermedio

    La audiencia por el cierre de Granja Tres Arroyos terminó sin acuerdo y pasó a cuarto intermedio

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    La empresa y los gremios de la Carne y de la Alimentación se reunieron en la Secretaría de Trabajo de la Provincia pero no hubo avances. La planta está cerrada y casi 1.000 puestos de trabajo en vilo.

    La audiencia de conciliación convocada este jueves por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos para intentar destrabar el conflicto en la planta La China de Granja Tres Arroyos pasó a un cuarto intermedio. La negociación continuará la semana que viene en Paraná.

    Según surge del acta del encuentro, que se desarrolló este jueves a las 10 encabezado por el delegado de la Secretaría de Trabajo en Concepción del Uruguay, Marcos Ayerbe, hubo participación de representantes de la empresa y de los sindicatos.

    Estuvieron los secretarios Generales del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Julio Chamorro, y de la Carne, Sergio Vereda. De parte de Tres Arroyos asistió Leylén Irungaray como gestora Procesal de la compañía.

    La cumbre terminó sin ningún avance para el conflicto. “Tras el intercambio de posiciones, las partes manifiestan formalmente que no hay acuerdo en esta instancia para destrabar el conflicto salarial y cierre de los accesos a la planta”, consta en el documento.

    En un escueto comunicado, los sindicatos informaron que “no logrando un acuerdo que satisfaga a las partes se pasó a cuarto intermedio”.

    También precisaron que “a la brevedad se fijará fecha a fin de reanudar las negociaciones en sede central de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social ubicada en la ciudad de Paraná”. Sería la semana que viene, con día y hora a confirmar.

    La audiencia había sido convocada de oficio por el Gobierno provincial en medio de la crisis que atraviesa la firma avícola y el cierre por tiempo indeterminado de la planta ubicada en Concepción del Uruguay, situación que puso en riesgo más de 900 de puestos de trabajo.