Etiqueta: trabajadores

  • Trabajadores de Tres Arroyos están recibiendo los telegramas de despido.

    Trabajadores de Tres Arroyos están recibiendo los telegramas de despido.

    Trabajadores de Tres Arroyos están recibiendo los telegramas de despido.

    Cerca de 300 empleados han recibido telegramas de despido, generando angustia y desazón en familias de Concepción y el departamento. La situación se conoció este lunes en la mañana cuando varios afectados comunicaron que recibieron los telegramas de despidos y en otros casos, directamente se enteraron que fueron dados de baja del ARCA con fecha del viernes 7 de agosto, paradójicamente día del patrono del Trabajo. Extraoficialmente se supo que podrían ser cerca de 300 los trabajadores que se encontraron con esta situación. Desde el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación indicaron que este martes habrá una asamblea frente a la planta La China desde las 14 para analizar la situación y ver que medidas tomar de aquí en más.

  • Los trabajadores efectuaron el pago comprometido por la compra de Cotapa – El Miércoles Digital

    Los trabajadores efectuaron el pago comprometido por la compra de Cotapa – El Miércoles Digital

    Los trabajadores efectuaron el pago comprometido por la compra de Cotapa – El Miércoles Digital

    El Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial N°9 de Paraná, a través de una resolución emitida hoy por el juez Ángel Moia, informó que el 29 de julio pasado los integrantes de la Cooperativa de Trabajo Cotapa Ltda. «cumplieron con el pago comprometido de la propuesta de compra aprobada, abonando la suma de Pesos cuatrocientos millones ($ 400.000.000,00)».
    Además, se indicó que al día siguiente «se constituyó en la cuenta del Nuevo Banco de Entre Ríos SA -perteneciente al expediente- plazo fijo por treinta días renovable automáticamente por la suma de Pesos cuatrocientos treinta y cinco millones ochenta y seis mil cuatrocientos cincuenta con cuarenta y ocho centavos ($ 435.086.450.48)».
    Según consta en la resolución, la difusión de lo ocurrido obedece » a la importancia social de los extremos referidos y la implicancia para numerosas personas que en forma directa o indirecta puedan estar involucradas».

     
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  • Trabajadores de GTA empezaron a cobrar un subsidio de 200 mil pesos – El Miércoles Digital

    Trabajadores de GTA empezaron a cobrar un subsidio de 200 mil pesos – El Miércoles Digital

    Trabajadores de GTA empezaron a cobrar un subsidio de 200 mil pesos – El Miércoles Digital

    Los primeros 42 trabajadores del frigorífico Tres Arroyos de Concepción del Uruguay comenzaron a cobrar el subsidio provincial de 200 mil pesos, luego de que la acreditación se concretara el pasado viernes. La asistencia económica forma parte de las medidas impulsadas para acompañar a los empleados afectados por la crisis que atraviesa la empresa y continuará en las próximas semanas.
    Desde el Sindicato de la Alimentación informaron que el proceso de acreditación seguirá de manera gradual, con un ritmo estimado de entre 60 y 100 beneficios por semana, hasta alcanzar a la totalidad de los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos.
    La organización gremial también señaló que en los próximos días realizará un relevamiento para identificar a los empleados que todavía no completaron la documentación necesaria para acceder al subsidio, con el objetivo de avanzar en la regularización de esos trámites, confirmó Babel Digital.
    En paralelo, el sindicato indicó que mantiene las gestiones para garantizar la provisión de medicamentos recetados y la entrega de módulos alimentarios a los trabajadores. Además, continúa reclamando a la dirección de la empresa la presentación de un plan de pago por los salarios adeudados, en el marco del conflicto que afecta al frigorífico, publicó Apf Digital.

     
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  • La justicia laboral confirmó los despidos de 35 trabajadores de Fademi de Larroque – El Miércoles Digital

    La justicia laboral confirmó los despidos de 35 trabajadores de Fademi de Larroque – El Miércoles Digital

    La justicia laboral confirmó los despidos de 35 trabajadores de Fademi de Larroque – El Miércoles Digital

    El juez Julio Armando Grisolía revocó una sentencia previa que había ordenado la reincorporación del personal despedido en la planta de Larroque. El conflicto entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana comenzó en junio de 2024.
    El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 55, dictó el 17 de julio una resolución que revoca un fallo de enero de 2025 que había ordenado a la empresa Fademi reincorporar a 35 trabajadores despedidos. Con esta decisión, quedaron firmes las cesantías.
    Fademi es una empresa familiar que fabrica baterías para vehículos que comercializa las marcas como Electroquímica Villa y Clorex y es una de las principales generadora de empleo.
    Origen del conflicto
    El conflicto comenzó en junio de 2024, cuando el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana inició un reclamo salarial y de seguridad.
    Según la empresa, el aumento pedido no era posible de afrontar, recordó R2820. De acuerdo con datos aportados por la compañía, entre abril de 2023 y abril de 2024 los empleados habían recibido un aumento del 400%, mientras que la inflación acumulada en el mismo período fue del 290%. El sueldo inicial neto del sector era de $1,5 millones desde hacía siete meses, y el sueldo promedio mensual de bolsillo rondaba los $2 millones.
    El apoderado de Fademi, Emiliano Gietz, señaló que el sindicato realizó primero asambleas con retiros del lugar de trabajo de entre una y cinco horas. Luego se redujo la producción a un 10% —de 1.200 unidades diarias programadas se llegó a fabricar unas 100, o menos—. La empresa estimó en 30 mil las baterías no producidas como consecuencia de estas medidas.
    A comienzos de junio de 2024 se produjo un bloqueo que impidió el ingreso de un camión de carga al predio, y el sindicato retiró a los empleados de la línea de producción, lo que dejó 2 mil unidades sin terminar con exposición de productos químicos. La empresa señaló que ese lote pudo salvarse.
    Luego de aquellas acciones hubo marchas y protestas en ciudad hasta que se montó una carpa en la puerta de la fábrica, ubicada cerca del ingreso a Larroque.
    Denuncias cruzadas
    La empresa reportó pintadas en el frente de una vivienda de sus dueños, el lanzamiento de bombas de estruendo contra otro domicilio, y el ingreso de manifestantes con bombos durante una reunión familiar.
    El sindicato, por su parte, sostuvo que Fademi no cumplía con condiciones de seguridad en la planta afectando la salud de los empleados y que la empresa aplicó descuentos salariales sin justificación.
    La empresa despidió a 3 empleados, lo que derivó en una huelga que reclamaba su reincorporación. Posteriormente se concretaron 25 cesantías adicionales.
    El 20 de enero de 2025, la Sala de Feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al reclamo sindical y ordenó la reincorporación de los despedidos por participar de la huelga. Sin embargo, no reingresaron a trabajar y mantuvieron un acampe en la puerta de la fábrica.
    Paquete con balas y causa penal
    En enero de 2025, en la casa de la dueña de la empresa apareció un paquete con dos balas y la leyenda «Familia Fademi». Tras la denuncia policial, intervino la Fiscalía de Gualeguay.
    Una cámara ubicada frente a la vivienda registró a dos personas dejando el paquete; la patente del vehículo utilizado permitió identificarlo como el mismo que uno de los empleados usa para ir a trabajar a la fábrica.
    Ambos permanecieron dos meses en prisión preventiva, luego fueron liberados con una morigeración de esa medida, y continúan imputados por coacciones agravadas. La primera audiencia del juicio oral está prevista para octubre.

     
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  • Pampa Energía cerró una planta en Santa Fe y 130 trabajadores en vilo por su continuidad – El Miércoles Digital

    Pampa Energía cerró una planta en Santa Fe y 130 trabajadores en vilo por su continuidad – El Miércoles Digital

    Pampa Energía cerró una planta en Santa Fe y 130 trabajadores en vilo por su continuidad – El Miércoles Digital

    La empresa Pampa Energía anunció el cierre definitivo de su planta de producción de caucho sintético (la histórica ex PASA Petroquímica) y hay incertidumbre por el futuro de 130 empleos vinculados a esa línea.
    Con el cierre de esa línea (no del todo el complejo petroquímico que la firma tiene en la localidad y en que seguirá produciendo otros insumos químicos), Argentina deja de tener fabricación nacional de este insumo estratégico para la industria del neumático y el automotor. Y es que, precisamente, la decisión de no seguir produciendo fue tomada por la fuerte caída de la demanda de los fabricantes de neumáticos, afectados por el aumento de la importación y el bajón de ventas. Fate -que cerró el año pasado- era su principal cliente. También cayó la demanda para zapatillas y cintas transportadoras fabriles, que ahora se traen importadas. Por esa caída de las ventas la fábrica había bajado 90% la producción.
    En las primeras horas de este martes se confirmaron los despidos del personal fuera de convenio, mientras que para los trabajadores encuadrados gremialmente reina la incertidumbre. La empresa está ofreciendo indemnizaciones por encima de la ley o traslados a la planta de fabricación de urea en Bahía Blanca, que el grupo se dispone a levantar con una millonaria inversión y que demandará 300 puestos, publicó Ahora.
    La compañía dejó trascender la intención de articular un plan de reestructuración para reubicar a parte del personal en otras áreas del complejo y la apertura de esquemas de retiros voluntarios. Es que dentro del complejo de Puerto San Martín, hay otras unidades que siguen funcionando, como una planta de etileno, de estireno, de etilbenceno, de gases, de aromáticos y de solventes, que siguen funcionando normalmente.
    En busca de precisiones, el jueves se realizará una audiencia entre las partes en la Secretaría de Trabajo de Santa Fe. Por lo pronto, el gremio de Sindicato Obreros Empleados Petroquímicos Unidos se proclamó en estado de alerta y anunció de que habrá medidas de fuerza, como paros, si despiden a trabajadores bajo convenio, que son unos 130.

     
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  • Trabajadores de GTA volvieron a protestar y recuerdan que viven

    Trabajadores de GTA volvieron a protestar y recuerdan que viven

    Trabajadores de GTA volvieron a protestar y recuerdan que viven

    17 julio, 2026

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    Este viernes 17 de julio los trabajadores de la empresa avícola fueron a manifestarse frente al Monumento a Justo José de Urquiza, en el acceso a Concepción del Uruguay. Visualizan su situación que lleva lleva dos meses y medio.

    «En otro dia de visibilizacion de la lucha ‘por el no al cierre de Granja Tres Arroyos y pago de lo adeuidado’, estuvimos en el monumento a Urquiza cortando algunas calles para reclamar el pago legal y legitimo de lo adeudado: salarios, cuotas alimentarias y aguinaldo para todos los trabajadores y sus familias, que viven con desesperacion y angustia ante la situacion que ya lleva dos meses y medio», señalaron los trabajadores

    «Seguimos convocando al acompañamiento de los trabajadores y sus familias a este reclamo pacifico y legitimo de lo que hace a la dignidad del trabajador que es su fuente de trabajo y su salario», sostuvieron.

     
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    2026-07-17

    Destacado

    Por primera vez toda la institución contará con un único proveedor de internet y una …

  • Lauritto recibió a trabajadores de Tres Arroyos que siguen sin respuesta

    Lauritto recibió a trabajadores de Tres Arroyos que siguen sin respuesta

    Lauritto recibió a trabajadores de Tres Arroyos que siguen sin respuesta

    El Presidente Municipal, José Lauritto, volvió a recibir a un grupo de trabajadores de la empresa Granja Tres Arroyos, que en nuestra ciudad cerró la Planta La China y dejó sin respuestas a 950 trabajadores desde el 22 de mayo pasado.

    Los trabajadores manifestaron su preocupación, ya que no han recibido más información ni de los representantes de la empresa ni de los sindicatos. “Ha pasado un mes desde que la empresa dijo que estaba buscando financiamiento para volver a operar la planta. Se hablaba de 8 millones de dólares, pero no aparecieron inversores, no apareció el crédito, ni tampoco apareció la Provincia ya que habían pedido que fueran garantía. En el medio, la gente que está sin cobrar desde mayo, está desesperada”, señalaron los trabajadores en el encuentro, donde acompañaron al Intendente la Diputada Nacional Marianela Marclay y el Jefe de Gabinete Ezequiel Valdunciel.
    Lauritto detalló en la reunión el diálogo sostenido con los empresarios, donde se dio cuenta de la difícil situación financiera que enfrentan y la necesidad de recuperar crédito para poder retomar la operatoria en la planta de la ciudad.
    Los trabajadores solicitaron al Intendente interceder ante el Gobierno Provincial para que se involucre en esta situación que mantiene en una profunda angustia a 950 familias de Concepción del Uruguay y el crítico momento de una cadena productiva que afecta a toda la región.
    También los trabajadores indicaron que se dirigieron a la sede del Sindicato de la Alimentación para presentar una nota solicitando la activación del fondo de huelga, una herramienta destinada a brindar asistencia económica durante las medidas de fuerza. “En este momento necesitamos cualquier ayuda. Son demasiadas familias en una situación de angustia absoluta”, indicaron.

  • El fabricante de Nike y Adidas cierra su última planta en la Argentina y despide a sus 150 trabajadores – El Miércoles Digital

    El fabricante de Nike y Adidas cierra su última planta en la Argentina y despide a sus 150 trabajadores – El Miércoles Digital

    El fabricante de Nike y Adidas cierra su última planta en la Argentina y despide a sus 150 trabajadores – El Miércoles Digital

    Grupo Dass anunció el fin de la producción en Eldorado, Misiones, para entre el 17 y el 25 de julio. Pagará el 100% de las indemnizaciones a sus operarios.
    Grupo Dass, la firma de capitales argentinos y brasileños y uno de los principales jugadores de la industria del calzado local, cerró de forma definitiva su planta de Eldorado, en la provincia de Misiones, y despidió a los 150 trabajadores que aún quedaban en el establecimiento. La empresa comunicó al sindicato del sector que la producción cesará entre el 17 y el 25 de julio, y garantizó el pago del 100% de las indemnizaciones correspondientes.
    Según pudo saber Infobae, la decisión responde a una adaptación al nuevo escenario comercial: con la apertura de las importaciones, resulta más conveniente y rentable traer el producto terminado desde el exterior que fabricarlo en el país. Nike y Adidas, las dos marcas para las que Dass producía en Eldorado, ya abastecen el mercado local desde las ocho plantas que el grupo opera en Brasil, donde los costos son más competitivos. La falta de pedidos de ambas marcas para la producción local dejó a la fábrica misionera sin actividad sostenible.
    El grupo, no obstante, no abandonará su presencia en la Argentina. Sí cambiará su perfil de operaciones. Según comentaron fuentes del sector a este medio, el grupo continuará en el país como representante e importador de Fila, Umbro y Asics —marcas cuyas licencias administra— y concentrará su actividad en las funciones comerciales y logísticas. Coronel Suárez y Cañuelas serán los dos centros logísticos desde los que operará la firma.
    La Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA) atribuyó el cierre a la apertura de importaciones, la caída del consumo interno y la ausencia de políticas de apoyo a la industria nacional. Infobae pudo confirmar que, desde la perspectiva de la compañía, el cierre no es el resultado de una crisis financiera sino de una reconversión estratégica: importar se volvió más rentable que producir.
    El desenlace en Eldorado es el capítulo final de un proceso de retracción que Dass inició en enero de 2025, cuando cerró su planta de Coronel Suárez —donde fabricaba zapatillas Adidas— y despidió a unos 360 operarios. En ese momento, la empresa había prometido consolidar toda su producción en Misiones. Un año después, en enero de 2026, la planta misionera ya acusaba el impacto: 43 empleados fueron desvinculados y el sindicato advirtió que la producción comprometida llegaba solo hasta junio de ese año. “No sabemos con cuánto personal llegarían a esa fecha ni qué pasará después de junio”, señalaron entonces fuentes de UTICRA a Infobae. La respuesta llegó esta semana con el cierre total.
    El caso de Dass no es aislado en un sector que atraviesa una de sus contracciones más pronunciadas de los últimos años. John Foos, la marca argentina fundada en los años ’80, cerró su planta de Beccar, en el partido de San Isidro, para importar calzado terminado desde distintos países de Asia. La empresa redujo su plantilla de casi 400 trabajadores en 2023 a unos 50 a comienzos de 2026, antes de cesar por completo la fabricación local.
    En mayo, Gomas Gaspar, una fábrica de suelas con más de treinta años de actividad en el barrio de San Vicente, en la ciudad de Córdoba, también cerró sus puertas y dejó sin trabajo a 40 operarios, quienes además reclaman sueldos atrasados e indemnizaciones impagas.
    Los datos oficiales reflejan la magnitud del retroceso. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la fabricación de calzado y sus partes registró una caída interanual del 30,9% en noviembre de 2025. El organismo vinculó esa baja con “la menor demanda local y el ingreso de productos importados”. La producción nacional de calzado alcanzó su pico en 2015, con 125 millones de pares, y desde entonces no dejó de contraerse.

     
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  • Una empresa logística echó a 60 trabajadores en Rosario y ya acumuló 200 despidos en distintas zonas del país – El Miércoles Digital

    Una empresa logística echó a 60 trabajadores en Rosario y ya acumuló 200 despidos en distintas zonas del país – El Miércoles Digital

    Una empresa logística echó a 60 trabajadores en Rosario y ya acumuló 200 despidos en distintas zonas del país – El Miércoles Digital

    Expreso Brío lleva 20 años en el mercado y tiene una flota de más de 200 vehículos, con alcance nacional. Los despedidos se manifestaron frente a la sede rosarina del ministerio de Trabajo.
     
    La empresa logística Expreso Brío despidió 60 trabajadores en su sede central en Rosario y ya acumuló la desvinculación de 200 empleados en todo el país, según informaron los propios despedidos que ayer se manifestaron frente al ministerio de Trabajo.
    Los trabajadores de denunciaron un esquema de despidos sin causa y una posible maniobra de vaciamiento luego de que la empresa cerrara el acceso a su planta y enviara telegramas de cesantía, según informó Rosario3.
    La magnitud del reclamo aparece en los números que difundieron los propios empleados: aseguran que hubo más de 200 cesantías en sucursales de todo el país, con recortes que ya habían alcanzado a oficinas de la empresa en Córdoba y Buenos Aires, a los que ahora se sumó la sede rosarina.
    Según informa en su página web, la empresa cuenta con un plantel de 400 trabajadores, una red de 20 sucursales y una flota de 200 camiones y utilitarios. Lleva más de 20 años ofreciendo un servicio integral de logística en Argentina, con cobertura en principales puntos comerciales y centros urbanos y conexión de polos industriales del país.
    La empresa indicó ofrece “un servicio integral de logística” que opera con una red de sucursales, oficinas y centros de reparto en los conglomerados más grandes, y que cuenta con una flota de camiones y utilitarios para tareas de logística y distribución.
    Matías Peluzzo, uno de los empleados de la firma de logística y cargas generales, relató a El Tres lo que ocurrió al inicio del quiebre: “El martes nos presentamos a trabajar y nos encontramos con el portón cerrado”. Según el trabajador, un vocero de la compañía se presentó en ese momento para indicar quiénes podían ingresar y quiénes no, sin ofrecer mayores explicaciones. Entre quienes quedaron afuera, dijo, había personal con 10, 15 y 20 años de antigüedad.
    Según explicó el trabajador, la secuencia no empezó esta semana, sino meses atrás, cuando la empresa comenzó a reducir su operación en distintas provincias. “En su momento tuvo sedes en Mar del Plata, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Rafaela, por todas partes, pero fueron cerrando a medida de que se fue presentando esta crisis que manifiesta la empresa”, afirmó.
    El trabajador vinculó ese proceso con los recortes recientes en otras plazas de peso para la compañía. Señaló que, además de la casa central de Rosario, las sedes de Córdoba y Buenos Aires también sufrieron una poda de personal que estimó en el 50% del total.
    Los afectados también cuestionaron la forma en que se concretaron las cesantías. “Por ahora no, solamente el telegrama, se nos informó sin causa”, reclamaron al referirse a la ausencia de propuestas de indemnización por los años trabajados.
    Otro de los trabajadores despedidos agregó que el problema no se limita a las desvinculaciones. Según explicó, la empresa mantiene una deuda correspondiente a los salarios de mayo y junio, a la que se suman bonos y el aguinaldo.
    En ese marco, advirtió sobre la falta de certezas respecto del cobro de esos conceptos: “Todo eso todavía tenemos una promesa de pago, pero muy difícil que se cumpla”.
    Expreso Brío, una firma con presencia en distintos puntos del país, quedó así bajo una doble acusación de sus exempleados: la del recorte masivo de personal y la del atraso en obligaciones salariales ya vencidas.
    Peluzzo dijo que la ausencia de explicaciones de la conducción empresaria profundizó la desconfianza entre los trabajadores. “De la empresa nunca hubo una respuesta de hace ya meses que venimos con este problema de los pagos y nunca hubo una explicación clara”, sostuvo.
    Esa falta de diálogo derivó en una hipótesis más grave planteada por los empleados. “Supuestamente iba a incorporar una empresa nueva que iba a agarrar lo que era Expreso Brio, pero nunca nadie se presentó, básicamente como que fueron ganando tiempo para ir vaciando la empresa y llegar hasta a lo que llegamos ahora”, señaló el trabajador entrevistado por El Tres.
     
     

     
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  • Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales y medidas de alivio fiscal en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

    Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales y medidas de alivio fiscal en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

    Proyecto de ordenanza: Exención de tributos municipales y medidas de alivio fiscal en beneficio de los trabajadores de “Granja Tres Arroyos S.A.I.C.”

     

    Luego de su paso por las comisiones y del debate legislativo, el Honorable Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay aprobó la ordenanza de alivio fiscal para casi mil trabajadores de Granja Tres Arroyos tras haberse presentado el anterior 04 de junio por los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos”.
    Puntos claves de la ordenanza:

    Se declara en emergencia fiscal municipal a los trabajadores que prestaban servicios en la planta «La China», Molino «Piensos» y Molino «Súper»
    Exención total de tasas municipales: Se exime del pago del 100% de la Tasa General Inmobiliaria (T.G.I.) y de la Tasa por Obras Sanitarias Municipales (O.S.M.). Este beneficio rige de manera exclusiva para el inmueble destinado a la vivienda única y permanente del trabajador y su grupo familiar.
    Alcance y duración del beneficio: Abarca a los trabajadores que prestaban servicios en la planta «La China», Molino «Piensos» y Molino «Súper». Tendrá vigencia mientras se mantenga el cese de actividades, por un plazo máximo inicial de un (1) año, con posibilidad de prórroga.

     

    Proyecto de comunicación: Los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos” instaron a la secretaría de Obras Públicas a cargo de Rubén Delzart a que intervenga urgentemente en las obras de zanjeo situadas en el barrio La Rural y evalué la construcción de cordones-cuneta al ser la única solución definitiva para el manejo de las corrientes de agua.

    Tras las lluvias registradas a principios de junio, los vecinos del barrio La Rural comprobaron que las recientes obras de zanjeo a cielo abierto, lejos de solucionar el problema, lo agravaron. Las acequias no resolvieron la acumulación de agua y los montículos de tierra dejados por las máquinas niveladoras a los costados de la calzada generaron un lodazal que, en muchos casos, bloqueó el ingreso de los vecinos a su propio domicilio. Además, las zanjas carecen de vallado, cobertura e iluminación adecuada, siendo peligrosas para automóviles, peatones y niños del barrio. Por otro lado, los bordes del terreno comenzaron a ceder por la falta de compactación,
     
    poniendo en riesgo de rotura los caños de acceso a las viviendas. Los vecinos solicitan información oficial sobre los plazos y el plan a seguir, teniendo en cuenta que las máquinas se retiraron del lugar hace semanas.
     

    Proyecto de comunicación: Los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos” instaron a la Coordinación General de Servicios Públicos a cargo de Jorge Urquiza a hacer efectiva la limpieza urgente de los depósitos de desechos y escombros ubicados en la intersección de calles San Martín y Dr. Tófalo. Esto a raíz de la potencial proliferación de roedores e insectos, lo cual representa un claro riesgo sanitario y podría contaminar los depósitos de agua de Obras Sanitarias Municipales (OSM) que se encuentran en las inmediaciones. Además, la situación afecta la convivencia urbana y perjudica a los ciudadanos que deben circular diariamente por esa intersección.

     

    Proyecto de comunicación: Los bloques “La Libertad Avanza” y “La Libertad Avanza Entre Ríos”, ante el estado de abandono y el riesgo que representa transitar por diversas arterias de la ciudad, exigen al área correspondiente la intervención inmediata en la intersección de las calles Alberdi y Dodero, la cual representa un riesgo para la integridad mecánica de los vehículos y la seguridad de los conductores. La señalización del reductor de velocidad sobre calle Alberdi se encuentra completamente tapada por el follaje y sin pintura sobre la calzada, y existen baches de gran profundidad sobre calle Dodero, justo después de la cuneta.

    Por eso se solicitó despejar el follaje que tapa los carteles, señalizar correctamente el reductor de velocidad y tapar los baches profundos de la intersección. Por otro lado. Se sugiere la elaboración de un inventario completo de los daños en las calles de la ciudad, estableciendo una jerarquía de prioridades para su reparación que represente un plan de mantenimiento para evitar que la negligencia siga generando accidentes y demandas judiciales costosas que terminan pagando todos los vecinos.